レジュメ レジュメ
  1. 美容求人
  2. 東京都の求人・転職・採用情報
  3. 港区の求人・転職・採用情報
  4. 株式会社 C BOX Internationalの求人・転職・採用情報
  5. クレセント アイアンドネイル 表参道(Crescent Eye&Nail)の求人・転職・採用情報

クレセント アイアンドネイル 表参道(Crescent Eye&Nail)の求人・転職・採用情報

クレセント アイアンドネイル 表参道(Crescent Eye&Nail)の求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。

クレセント アイアンドネイル 表参道(Crescent Eye&Nail)

ネイリストアイデザイナー5~9席(ベッド)20代が多い(客層)新規フリー客が多い女性が多い(客層)駅徒歩5分以内

勤務店舗情報

営業時間

営業時間
【平日10:00-21:00】【土日祝10:00-21:00】表参道駅徒歩30秒(表参道駅A3出口)
定休日
12/31〜1/3 休業 Crescent Eye クレセントアイ表参道店 【まつげ/眉毛】

所在地・アクセス

東京都港区北青山3-5-21 加藤ビル4F

  • 表参道駅 徒歩1分
  • 外苑前駅 徒歩9分
  • 明治神宮前駅 徒歩10分

席数・設備数

6席

従業員用駐車場

なし

研修制度

ネイリスト×店長の研修制度

新人・未経験者向け
・カウンセリング ・接客 ・店販研修 ・技術研修 全てマニュアル化されており、取得可能です。 研修はもちろん全て勤務時間内、お給料が発生します。
その他
年に1~4回ほど技術や接客の見直し研修を行っています。 流行は移り変わるので、お客様のニーズに合わせて日々精進しています。 研修はもちろん全て勤務時間内、お給料が発生します。

ネイリスト×マネージャーの研修制度

新人・未経験者向け
・カウンセリング ・接客 ・店販研修 ・技術研修 全てマニュアル化されており、取得可能です。 研修はもちろん全て勤務時間内、お給料が発生します。
その他
年に1~4回ほど技術や接客の見直し研修を行っています。 流行は移り変わるので、お客様のニーズに合わせて日々精進しています。 研修はもちろん全て勤務時間内、お給料が発生します。

ネイリスト×施術者の研修制度

新人・未経験者向け
・カウンセリング ・接客 ・店販研修 ・技術研修 全てマニュアル化されており、取得可能です。 研修はもちろん全て勤務時間内、お給料が発生します。
その他
年に1~4回ほど技術や接客の見直し研修を行っています。 流行は移り変わるので、お客様のニーズに合わせて日々精進しています。 研修はもちろん全て勤務時間内、お給料が発生します。

ネイリスト×スタッフの研修制度

新人・未経験者向け
・カウンセリング ・接客 ・店販研修 ・技術研修 全てマニュアル化されており、取得可能です。 研修はもちろん全て勤務時間内、お給料が発生します。
その他
年に1~4回ほど技術や接客の見直し研修を行っています。 流行は移り変わるので、お客様のニーズに合わせて日々精進しています。 研修はもちろん全て勤務時間内、お給料が発生します。

アイデザイナー×店長の研修制度

新人・未経験者向け
店長候補は実務経験2年以上のみ。 経験があったとしても技術研修、接客研修があります。 取得していない技術についても学ぶことができます。 研修はもちろん全て勤務時間内、お給料が発生します。
その他
年に1~4回ほど技術や接客の見直し研修を行っています。 流行は移り変わるので、お客様のニーズに合わせて日々精進しています。 研修はもちろん全て勤務時間内、お給料が発生します。

アイデザイナー×施術者の研修制度

新人・未経験者向け
・カウンセリング ・接客 ・店販研修 ・技術研修 全てマニュアル化されており、対面・テキスト・動画で取得可能です。 研修はもちろん全て勤務時間内、お給料が発生します。
その他
年に1~4回ほど技術や接客の見直し研修を行っています。 流行は移り変わるので、お客様のニーズに合わせて日々精進しています。 研修はもちろん全て勤務時間内、お給料が発生します。
新人・未経験者向け
・カウンセリング ・接客 ・店販研修 ・技術研修 全てマニュアル化されており、対面・テキスト・動画で取得可能です。 研修はもちろん全て勤務時間内、お給料が発生します。
その他
年に1~4回ほど技術や接客の見直し研修を行っています。 流行は移り変わるので、お客様のニーズに合わせて日々精進しています。 研修はもちろん全て勤務時間内、お給料が発生します。

パート・アルバイト

求人情報を見る
新人・未経験者向け
なし
その他
年に1~4回ほど技術や接客の見直し研修を行っています。 流行は移り変わるので、お客様のニーズに合わせて日々精進しています。 研修はもちろん全て勤務時間内、お給料が発生します。

アイデザイナー×スタッフの研修制度

新人・未経験者向け
・カウンセリング ・接客 ・店販研修 ・技術研修 全てマニュアル化されており、対面・テキスト・動画で取得可能です。 研修はもちろん全て勤務時間内、お給料が発生します。
その他
年に1~4回ほど技術や接客の見直し研修を行っています。 流行は移り変わるので、お客様のニーズに合わせて日々精進しています。 研修はもちろん全て勤務時間内、お給料が発生します。
新人・未経験者向け
・カウンセリング ・接客 ・店販研修 ・技術研修 全てマニュアル化されており、対面・テキスト・動画で取得可能です。 研修はもちろん全て勤務時間内、お給料が発生します。
その他
年に1~4回ほど技術や接客の見直し研修を行っています。 流行は移り変わるので、お客様のニーズに合わせて日々精進しています。 研修はもちろん全て勤務時間内、お給料が発生します。

スタッフ・従業員

スタッフ数

8名

スタッフの性別

女性
100
男性
0

スタッフの性別は、HOT PEPPER Beautyに掲載されているスタッフのデータをもとに集計しています。

スタッフの平均勤続年数

4.0年

スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。

所属スタッフ

  • プラチナアイリスト(マネージャー)

    アイリスト 奥野

  • ゴールドアイリスト

    アイリスト 家倉

  • プラチナアイリスト

    アイリスト 内堀

  • シルバーアイリスト

    アイリスト 町田

  • ゴールドアイリスト

    ネイリスト 濱谷

  • シルバーネイリスト

    ネイリスト 福澤

お客様データ

お客様データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。

お客様の予約メニューの傾向

人気のメニューTOP5

人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

お客様の口コミ評価

HOT PEPPER Beauty会員による総合評価(270件)

総合評価

4.60
接客サービス
4.7
技術・仕上がり
4.7
メニュー・料金
4.5
雰囲気
4.5

評価の内訳

5点

70%

4点

24%

3点

3%

2点

2%

1点

1%

ピックアップ 口コミ

だいさん

女性 40代

総合評価
5
接客サービス
 5
技術・仕上がり
 5
メニュー・料金
 5
雰囲気
 5
口コミ内容
とても丁寧にカウンセリングをしてくださり、仕上がった後のイメージなどがしやすかったので安心してお任せできました。
ブースも仕切られていて、他のお客様の目が気になることなく施術ができました。
カールもいい感じについて、ホームケアのお話もしてくださったのでとてもありがたかったです^_^
また通いたくなるお店です!
ありがとうございました!
サロンの返信コメント
だい様

先日はCrescent Eye 表参道店にご来店いただきありがとうございました!
お忙しい中嬉しい口コミのご投稿もありがとうございます!
ご満足いただきとても嬉しく思います!

美容液をご購入いただきましたが、その後まつ毛の状態いかがでしょうか?
綺麗なまつ毛を保てるよう引き続きホームケアをお願い致します!

今回ナチュラルな仕上がりをご希望でしたが、次回デザインの変更も可能ですので、お気軽にご相談ください!

だい様のまたのご来店心よりお待ちしております!

Crescent Eye 表参道店 家倉

口コミ評価は、HOT PEPPER Beautyにて集計している内容を表示しています。

※口コミは、あくまでも個人の感想であり、個人差があります。

※口コミの平均点は直近1年間の集計となります。 平均点の考え方

※普通=3が評価時の基準です。 口コミとは

客層

性別

女性
98
男性
2

年代

  1. 3

    10代

  2. 60

    20代

  3. 25

    30代

  4. 8

    40代

  5. 3

    50代

  6. 1

    60代
    以上

客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

掲載中の求人一覧 クレセント アイアンドネイル 表参道(Crescent Eye&Nail)

 7 件

経験者は高待遇☆大歓迎◎歩合や手当多数で稼ぎやすい!有給取得100%

【ネイル事業拡大の為マネージャー募集☆】高待遇採用◎歩合や手当多数で稼ぎやすい!有給取得100%

経験者高優遇、未経験者も歓迎♪◎歩合や手当多数で稼ぎやすい!有給取得100%

経験者優遇、未経験者も歓迎、高待遇♪◎歩合や手当多数で稼ぎやすい!有給取得100%

店長候補募集中!商品開発や講師・イベント出展など活躍できる場多数あり☆

店舗の所属ブランド

  • Crescent Eye【クレセントアイ】

    Crescent Eye【クレセントアイ】

企業情報

「三日月のような美しい目元でいてほしい」というコンセプトのもと、【素材】【付加価値のあるサービス】【技術力】にこだわりお客様をより魅力的にいたします。

株式会社 C BOX International(Crescent Eye【クレセントアイ】)

「三日月のような美しい目元でいて欲しい」という想いからCrescent Eye(クレセントアイ)と命名。
まつげ、眉毛、ネイル、全てお客様のお身体に直接触れるものなので、クレセントアイではどの施術に関しても最高級素材にこだわっています。

『日本の美容技術を世界へ』という理念のもとスタッフ全員が日々技術向上に努めています。
お客様の魅力を最大限に生かすことがわたしたちの喜びです。

■社風
【人材/仕事環境が自慢】
今まで人間関係で退職したスタッフは1人もいません。
人柄を重視して採用をしているため、思いやりのあるスタッフばかりで助け合いながら仕事をしています。
また全国12店舗展開のグループにはなりましたが、本部との距離感も近く、対応スピードも早いと自負しております。
何かあったときにスタッフの皆様のために迅速に動けること、お困りのことがあったときの改善スピードの早さはスタッフからも褒めていただきます。
仕事がしやすい環境でしっかりお客様に向き合うことが可能です。

■技術や接客の向上
【充実の研修制度】
年1~4回程度の研修で技術・知識を身につけることができます。
頑張り次第で、責任者へ早期のキャリアアップも◎
最近は未経験者の入社が増えてきており、教育制度をさらに整えています。
動画や資料で復習することも可能です。

■キャリアプラン
【やりたいことに何でもチャレンジできる環境】
アイリストやネイリスト、エステティシャンとして店舗で施術するだけではなく、
撮影、広告、講師業や商品開発、人事、経営など
本人の希望があれば色々なことに携われる会社です。
実際に商品開発を行っており、それらはアイリストのスタッフの意見を反映しました。
今後独立したいスタッフには独立支援なども行っております。
気軽に相談できる環境も自慢です。

あなたも最新と一流の技術を持ち、Crescent Eyeと一緒に成長し『日本の美容技術を世界へ』発信していきませんか?
ご応募をお待ちしております!

企業名

株式会社 C BOX International

所在地

東京都港区赤坂2-16-21栄屋ハウス101

設立年

2014年

店舗数

12店舗

平均勤続年数

4.0年

有給休暇の平均取得日数

10日(2023年度実績)

企業の詳細・募集中求人一覧はこちら

掲載中の求人一覧 クレセント アイアンドネイル 表参道(Crescent Eye&Nail)

 7 件

経験者は高待遇☆大歓迎◎歩合や手当多数で稼ぎやすい!有給取得100%

【ネイル事業拡大の為マネージャー募集☆】高待遇採用◎歩合や手当多数で稼ぎやすい!有給取得100%

経験者高優遇、未経験者も歓迎♪◎歩合や手当多数で稼ぎやすい!有給取得100%

経験者優遇、未経験者も歓迎、高待遇♪◎歩合や手当多数で稼ぎやすい!有給取得100%

店長候補募集中!商品開発や講師・イベント出展など活躍できる場多数あり☆