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クレセントアイ たまプラーザ店(Crescent Eye)の求人・転職・採用情報

クレセントアイ たまプラーザ店(Crescent Eye)の求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。

クレセントアイ たまプラーザ店(Crescent Eye)

ネイリストアイデザイナー4席(ベッド)以下女性が多い(客層)

勤務店舗情報

営業時間

営業時間
平日10:00-21:00土日祝10:00-21:00 Crescent Eye&Beauty たまプラーザ店【まつげ/眉毛エクステ】
定休日
12/31〜1/3(研修等で休業の場合あり)Crescent Eye&Beauty たまプラーザ店 【まつげ/眉毛エクステ/エステ】

所在地・アクセス

神奈川県横浜市青葉区美しが丘1−11−8 Sasaki Residence201

  • たまプラーザ駅 徒歩6分
  • あざみ野駅 徒歩19分

席数・設備数

4席

従業員用駐車場

なし

研修制度

ネイリスト×店長の研修制度

新人・未経験者向け
・カウンセリング ・接客 ・店販研修 ・技術研修 全てマニュアル化されており、取得可能です。 研修はもちろん全て勤務時間内、お給料が発生します。
その他
年に1~4回ほど技術や接客の見直し研修を行っています。 流行は移り変わるので、お客様のニーズに合わせて日々精進しています。 研修はもちろん全て勤務時間内、お給料が発生します。

ネイリスト×マネージャーの研修制度

新人・未経験者向け
・カウンセリング ・接客 ・店販研修 ・技術研修 全てマニュアル化されており、取得可能です。 研修はもちろん全て勤務時間内、お給料が発生します。
その他
年に1~4回ほど技術や接客の見直し研修を行っています。 流行は移り変わるので、お客様のニーズに合わせて日々精進しています。 研修はもちろん全て勤務時間内、お給料が発生します。

ネイリスト×施術者の研修制度

新人・未経験者向け
・カウンセリング ・接客 ・店販研修 ・技術研修 全てマニュアル化されており、取得可能です。 研修はもちろん全て勤務時間内、お給料が発生します。
その他
年に1~4回ほど技術や接客の見直し研修を行っています。 流行は移り変わるので、お客様のニーズに合わせて日々精進しています。 研修はもちろん全て勤務時間内、お給料が発生します。

ネイリスト×スタッフの研修制度

新人・未経験者向け
・カウンセリング ・接客 ・店販研修 ・技術研修 全てマニュアル化されており、取得可能です。 研修はもちろん全て勤務時間内、お給料が発生します。
その他
年に1~4回ほど技術や接客の見直し研修を行っています。 流行は移り変わるので、お客様のニーズに合わせて日々精進しています。 研修はもちろん全て勤務時間内、お給料が発生します。

アイデザイナー×店長の研修制度

新人・未経験者向け
店長候補は実務経験2年以上のみ。 経験があったとしても技術研修、接客研修があります。 取得していない技術についても学ぶことができます。 研修はもちろん全て勤務時間内、お給料が発生します。
その他
年に1~4回ほど技術や接客の見直し研修を行っています。 流行は移り変わるので、お客様のニーズに合わせて日々精進しています。 研修はもちろん全て勤務時間内、お給料が発生します。

アイデザイナー×施術者の研修制度

新人・未経験者向け
・カウンセリング ・接客 ・店販研修 ・技術研修 全てマニュアル化されており、対面・テキスト・動画で取得可能です。 研修はもちろん全て勤務時間内、お給料が発生します。
その他
年に1~4回ほど技術や接客の見直し研修を行っています。 流行は移り変わるので、お客様のニーズに合わせて日々精進しています。 研修はもちろん全て勤務時間内、お給料が発生します。
新人・未経験者向け
・カウンセリング ・接客 ・店販研修 ・技術研修 全てマニュアル化されており、対面・テキスト・動画で取得可能です。 研修はもちろん全て勤務時間内、お給料が発生します。
その他
年に1~4回ほど技術や接客の見直し研修を行っています。 流行は移り変わるので、お客様のニーズに合わせて日々精進しています。 研修はもちろん全て勤務時間内、お給料が発生します。

パート・アルバイト

求人情報を見る
新人・未経験者向け
なし
その他
年に1~4回ほど技術や接客の見直し研修を行っています。 流行は移り変わるので、お客様のニーズに合わせて日々精進しています。 研修はもちろん全て勤務時間内、お給料が発生します。

アイデザイナー×スタッフの研修制度

新人・未経験者向け
・カウンセリング ・接客 ・店販研修 ・技術研修 全てマニュアル化されており、対面・テキスト・動画で取得可能です。 研修はもちろん全て勤務時間内、お給料が発生します。
その他
年に1~4回ほど技術や接客の見直し研修を行っています。 流行は移り変わるので、お客様のニーズに合わせて日々精進しています。 研修はもちろん全て勤務時間内、お給料が発生します。
新人・未経験者向け
・カウンセリング ・接客 ・店販研修 ・技術研修 全てマニュアル化されており、対面・テキスト・動画で取得可能です。 研修はもちろん全て勤務時間内、お給料が発生します。
その他
年に1~4回ほど技術や接客の見直し研修を行っています。 流行は移り変わるので、お客様のニーズに合わせて日々精進しています。 研修はもちろん全て勤務時間内、お給料が発生します。

スタッフ・従業員

スタッフ数

4名

スタッフの平均勤続年数

4.0年

スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。

所属スタッフ

  • プラチナアイリスト(店長)

    アイリスト 秋森

  • ゴールドアイリスト

    アイリスト 水落

  • ゴールドアイリスト

    アイリスト 福寿

  • ゴールドアイリスト

    松浦 果鈴

お客様データ

お客様データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。

お客様の予約メニューの傾向

人気のメニューTOP5

人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

お客様の口コミ評価

HOT PEPPER Beauty会員による総合評価(165件)

総合評価

4.65
接客サービス
4.7
技術・仕上がり
4.7
メニュー・料金
4.5
雰囲気
4.6

評価の内訳

5点

73%

4点

20%

3点

5%

2点

1%

1点

1%

ピックアップ 口コミ

みほさん

女性 30代後半

総合評価
5
接客サービス
 5
技術・仕上がり
 5
メニュー・料金
 5
雰囲気
 5
口コミ内容
今回も楽しく快適な時間を過ごすことができました。
仕上がりもいつも通りキレイで大満足です!
またよろしくお願いします。
サロンの返信コメント
みほ様

いつもご来店頂きありがとうございます(*'▽')

お仕上がりいつも褒めて頂いてありがとうございます!

次回も頑張ります!

またのご来店心よりお待ちしております(*^^*)

CrescentEyeたまプラーザ アイリスト秋森

口コミ評価は、HOT PEPPER Beautyにて集計している内容を表示しています。

※口コミは、あくまでも個人の感想であり、個人差があります。

※口コミの平均点は直近1年間の集計となります。 平均点の考え方

※普通=3が評価時の基準です。 口コミとは

客層

性別

女性
87
男性
13

年代

  1. 5

    10代

  2. 45

    20代

  3. 28

    30代

  4. 12

    40代

  5. 7

    50代

  6. 2

    60代
    以上

客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

掲載中の求人一覧 クレセントアイ たまプラーザ店(Crescent Eye)

 7 件

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店舗の所属ブランド

  • Crescent Eye【クレセントアイ】

    Crescent Eye【クレセントアイ】

企業情報

「三日月のような美しい目元でいてほしい」というコンセプトのもと、【素材】【付加価値のあるサービス】【技術力】にこだわりお客様をより魅力的にいたします。

株式会社 C BOX International(Crescent Eye【クレセントアイ】)

「三日月のような美しい目元でいて欲しい」という想いからCrescent Eye(クレセントアイ)と命名。
まつげ、眉毛、ネイル、全てお客様のお身体に直接触れるものなので、クレセントアイではどの施術に関しても最高級素材にこだわっています。

『日本の美容技術を世界へ』という理念のもとスタッフ全員が日々技術向上に努めています。
お客様の魅力を最大限に生かすことがわたしたちの喜びです。

■社風
【人材/仕事環境が自慢】
今まで人間関係で退職したスタッフは1人もいません。
人柄を重視して採用をしているため、思いやりのあるスタッフばかりで助け合いながら仕事をしています。
また全国12店舗展開のグループにはなりましたが、本部との距離感も近く、対応スピードも早いと自負しております。
何かあったときにスタッフの皆様のために迅速に動けること、お困りのことがあったときの改善スピードの早さはスタッフからも褒めていただきます。
仕事がしやすい環境でしっかりお客様に向き合うことが可能です。

■技術や接客の向上
【充実の研修制度】
年1~4回程度の研修で技術・知識を身につけることができます。
頑張り次第で、責任者へ早期のキャリアアップも◎
最近は未経験者の入社が増えてきており、教育制度をさらに整えています。
動画や資料で復習することも可能です。

■キャリアプラン
【やりたいことに何でもチャレンジできる環境】
アイリストやネイリスト、エステティシャンとして店舗で施術するだけではなく、
撮影、広告、講師業や商品開発、人事、経営など
本人の希望があれば色々なことに携われる会社です。
実際に商品開発を行っており、それらはアイリストのスタッフの意見を反映しました。
今後独立したいスタッフには独立支援なども行っております。
気軽に相談できる環境も自慢です。

あなたも最新と一流の技術を持ち、Crescent Eyeと一緒に成長し『日本の美容技術を世界へ』発信していきませんか?
ご応募をお待ちしております!

企業名

株式会社 C BOX International

所在地

東京都港区赤坂2-16-21栄屋ハウス101

設立年

2014年

店舗数

12店舗

平均勤続年数

4.0年

有給休暇の平均取得日数

10日(2023年度実績)

企業の詳細・募集中求人一覧はこちら

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 7 件

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