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株式会社 linc.

美容師×スタイリストの募集

【 2024年 働き方改革 】美容師が辿り着く究極個室サロンNEW OPEN!

募集要項

掲載内容の更新日 2023/12/23

募集内容

職種/役職

美容師/スタイリスト

雇用形態

正社員

給与

通勤手当あり5000円以上(顧客単価)
給与

月給30万円~120万円 + 歩合

※一律支給手当、固定残業代含む

基本給

30万円~120万円

歩合内容
  • 技術売上(フリー)40~60%
  • 店販売上10~20%
  • 技術売上(指名)45~65%
一律支給手当
  • 固定残業代 2万円~5万円( 10~20時間分。これを超える時間外労働は追加で支給)
  • 通勤手当2万円~5万円(交通費全額支給)
  • 自転車通勤手当5,000円~3万円(自動車ガソリン代全額支給※一部店舗駐車場費用全額負担)
  • 役職手当2万円~50万円(能力に応じてお店全体の総売上2%が歩合として支給される。)
  • 売上歩合手当,技術手当,指名歩合手当,店販手当,残業手当,SNS手当,報奨金1万円~10万円
賞与

なし

昇給

あり

給与の支払い

月払い

顧客単価

9,000円~1.2万円

補足

※一律支給手当、固定残業代がある場合は含む

勤務日数・時間

土日休みOK日曜休みOK
勤務時間

希望シフト制(休日がシフト制)

  • 10:00 - 20:00(所定勤務8時間/固定時間制)
  • 週4~5勤務
勤務時間例

10:00-20:00(実働8時間/休憩2時間)/火・金

都度店舗と相談してシフト決定

補足

都度店舗と相談してシフト決定

残業

月平均1時間

休日

週休2日制(月間休日6~8日)

年間休日数

105日

休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備独立支援制度あり
社会保険

社会保険完備

その他制度
  • 食事の提供、費用補助(食事会、交流会全額負担)
  • 相談窓口の設置(美容師みんなの対応24時間体制)
  • 引越の費用補助(引越し資金最大80%を支給)
  • 遺族年金(年金対応可能)
  • 結婚祝い金(結婚祝い金5万円以上支給)
  • 出産祝い金(出産祝い金5万円以上支給)
  • 研修、セミナー参加の費用補助(海外セミナー、外部講習費用一部負担、ヘアショー)
  • 資格取得支援、受験の費用補助(管理美容師)
  • 独立支援制度(3ヶ月で独立が可能になる制度、10店舗以上の店舗展開可能)
  • 運動施設、保養所利用の費用補助
  • 社員旅行(社員旅行負担)
  • 確定給付企業年金制度
  • 確定拠出年金制度(確定拠出年金制度充実)
  • 社内預金制度(貯蓄型制度)
  • MVPなど社内称賛制度(売上ランキング表彰賞金)
  • 社員紹介の採用報酬(報酬金有10万円支給(会社規定による))
  • 社員割引(商材格安)

仕事内容

新人研修あり
仕事内容

【髪質改善&個室サロン特化した美容師が最後に辿り着く究極のサロン】
今より収入が下がらないか、今のお客様はついて来てくれるか。。
転職に不安を抱いている方も多くいるかとは思いますが、収入面での不安は不要です!
高保証給の制度をご用意しておりますので安心して入社いただけます!

【TRNSACTION】はHOTPEPPER Beauty Awardで8年連続受賞歴があり、15店舗受賞!!
各店月1000人以上のお客様にご来店いただいております。
現状まだまだ人手不足で大変申し訳ない事にご予約をお断りしている状況です。
高単価設定ですが集客は衰え知らずなので、入社してすぐに活躍出来る事間違いなしです!
また、各々の施術ペースで入客可能なので、高リピートも実現しております♪
新規フリー40%指名45%~55%
もちろん数字が伸び悩んだ時のサポートもしっかり行います
アナタが培ってきた技術を、そしてこれからの未来を【TRNSACTION】でいっしょに成長しませんか?


ご応募お待ちしております♪



▼ 特徴 ▼
【こだわり・自慢】

給与・待遇
定着率97.9%以上最大の理由は給与・待遇の良さ!業界最高水準の高待遇であなたの夢をお手伝いさせてください。
独立、結婚、出産、スキルアップ、当店のスタッフ一人一人に夢があり、働く理由があります。
私達は、その夢に向き合い応援します。詳しい給与は給与欄をどうぞ。

制度・環境
定着率97.9%以上の理由その2 人間関係が良好で上下関係もないので中途スタッフも働きやすい。
お店全員が仲良しTRANSACTIONでは年齢、経験年役職等を気にせず入店できます。
お店自体が出来て間もないので、他店を辞めた人でも一番下からなんてことはありません。

教育
定着率97.9%以上の理由その3
当店独自の画期的なカリキュラムは、どんなに不器用な方でも最短1年半で都内最高水準のスタイリストにします。
将来自分のお店を持ちスタッフを育てたり、お金を稼いだり、大切なお客様を増やしたい!20代、30代店舗展開教育制度。

新人・未経験者向け研修制度

外部講師を定期的に招聘するなど、高いスキルを身に着けた本物の美容師を目指した教育を行っております。

その他研修制度

バックヘアメイク研修制度(例関西コレクション、ジュノンボーイ、ar雑誌撮影、NYLON雑誌撮影)

応募条件

未経験OK
必要資格
  • 美容師免許
  • 管理美容師
  • 理容師免許
  • 管理理容師

試用期間

試用期間

なし

企業情報

【2023/3 NEW OPEN】スタイリストの平均月収45万円★選べる完全週休二日制★社会保険完備★スタッフ定着率98.7% 紹介画像

株式会社 linc.

■サロンの夢・想い
人は「満足」の基準は違います。
仕事の原動力となるのは、家族の為、恋人の為、お金の為、勉強の為、将来の夢の為・・・
もちろん「会社の為」も大事ですが、「仕事をする理由」は、個々に違い、もっと別にあるのではないでしょうか?
弊社の理念は、サロンの思想を押し付けるのではなく、1人1人の長所を伸ばし、会社とスタッフがお互いを尊重しあえるような企業作りです。
従業員の「満足」につながるようなサロン作りが、結果的に会社の功績に繋がり、企業の発展となると常に心がけております。
■こだわり・自慢
給与・待遇
お休みの数や、お給料は、あなたのプランに応じて選択制!
「誰よりも頑張って稼ぐぞ!」という方には、給料重視型!
「わたしはのんびり自分のペースで」という方には完全週休二日制も選択可能。
高水準の待遇と技術に応じた正しい査定で評価しております。
■教育
1年以内でデビューできる独自カリキュラムを採用。
今まで他サロンで、カットデビューできなかった悩める中途アシスタントも大歓迎。
必ずスタイリストデビューをさせて見せます。
教育の充実がサロンの繁栄と信じ、高スキル習得と早期育成を掲げております。
■制度・環境
美容業界ではおろそかになってる法定福利厚生。
弊社では、社会保険はもちろん、法定通りの休暇が取得でき、休日返上した場合も休日手当を支給するなど、美容業界の労働環境の改善に努めてます。
美容師の生活水準の向上と「働き方改革」を推進しております。

■オーナーよりメッセージ
初めまして 代表 福島です。
数多くのサロンの中から、弊社の求人を見て頂いたご縁に感謝します。
サービスを提供する側の従業員が「楽しい」「やりがいがある」と思える職場こそが、結果的にお客様満足にも繋がると私は考えています。
その為、売上だけではなく、人間性もしっかりと評価し、個々が輝ける給料システムを作ってます。「安心の補償」「納得の査定」「約束の未来」を感じながら働ける企業です。
最後になりますが、代表の私が、常にスタッフの目線に立って、共に成長し、尊敬しあえる・・・
そんな企業つくりを推進しております。

企業名

株式会社 linc.

所在地

千葉県流山市おおたかの森東1-11-2 エルピス1F

設立年

2023年

平均勤続年数

1.0年

有給休暇の平均取得日数

10日(2023年度実績)

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