レジュメ レジュメ
  1. 美容求人
  2. 千葉県の求人・転職・採用情報
  3. 柏市の求人・転職・採用情報
  4. 株式会社 プリュッシュの求人・転職・採用情報
  5. 株式会社 プリュッシュの美容師・スタイリストの募集

hair Lanish(株式会社 プリュッシュ)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

【ホットペッパービューティーワーク】業界最大級の求人情報から、hair Lanish(株式会社 プリュッシュ)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報を確認しよう!

就職支援金 就職支援金

hair Lanish(株式会社 プリュッシュ)

美容師×スタイリストの募集

  • 正社員(中途)月給25万円~44万円 + 歩合

凡才が稼げる美容室$「内向的で美容師には向いていないのかも、、」そんな方こそ輝ける仕組みがあります!

募集要項

掲載内容の更新日 2024/04/01

募集内容

職種/役職

美容師/スタイリスト

雇用形態

正社員

給与

通勤手当あり住宅手当あり5000円以上(顧客単価)
給与

月給25万円~44万円 + 歩合

※一律支給手当、固定残業代含む

基本給

23万円~44万円

歩合内容
  • 技術売上(指名)0~15%(指名・フリーに関わらず70万を超えた金額の15%を支給)
  • 技術売上(フリー)0~15%(指名・フリーに関わらず70万を超えた金額の15%を支給)
一律支給手当
  • 固定残業代 2万円~3万円( 0~17時間分。これを超える時間外労働は追加で支給)
  • 通勤手当0円~2万円(2万円を上限として実費(会社都合による異動の場合は全額支給))
  • 役職手当0円~19万円(弊社の役職規定に合わせて支給)
  • 家族手当0円~3,000円(扶養家族1人あたり)
  • 資格手当0円~1万円
  • 住宅手当0円~2万円(弊社規定により支給)
  • 皆勤手当0円~5,000円
その他手当
  • 決算賞与 上限なし実費支給 (店長以上は半期の店舗利益に合わせて支給)
賞与

なし

昇給

あり

給与の支払い

月払い

顧客単価

8,000円~9,000円

勤務日数・時間

完全週休2日日曜休みOK夏季・冬季休暇あり
勤務時間

変形労働時間制

  • 09:30 - 19:00(所定勤務6時間 - 9時間)
  • 週5勤務
実際の勤務時間

09:30-19:15(実働8時間45分/休憩1時間)/水・金

09:30-18:30(実働8時間/休憩1時間)/木

09:30-17:00(実働6時間30分/休憩1時間)/月

08:30-19:00(実働9時間30分/休憩1時間)/土・日

残業

月平均10時間

休日

完全週休2日制

最終日曜日は定休日

年間休日数

100日

休暇
  • 年末年始休暇(年末年始は5日間の店舗休業)
  • 夏季休暇(お盆時期に4日間の店舗休業)
  • 産前・産後休暇(法定基準に準じます)
  • 育児休暇(法定基準に準じます)
  • 慶弔休暇(親等により臨機応変に対応します)
  • アニバーサリー休暇(新婚旅行など8日間まで連休OK)
年間有給休暇日数

11日

福利厚生

社会保険完備副業・WワークOK
社会保険

社会保険完備

その他制度
  • 健康診断(法定基準に準じます)
  • 食事の提供、費用補助(1人あたり¥3000 /月)
  • 引越の費用補助(弊社規定により10万まで)
  • 結婚祝い金(1万円)
  • 死亡時弔慰金(保険金全額)
  • 出産祝い金(1万円)
  • 副業可能(本業に支障が出ない範囲であれば可能)
  • 確定拠出年金制度(iDeco+加入)
  • MVPなど社内称賛制度(弊社規定の基準クリアごとにお祝い金支給)
  • 社員紹介の採用報酬(紹介スタッフと入社スタッフにそれぞれ15万まで支給)
  • 労働組合,子供の入学祝い,ウィッグ代支給

仕事内容

仕事内容

美容師スタイリストとしての業務に従事していただきます。

hair Lanishでは創業当初から『チームサービス』という企業文化を醸成してきました。指名売上が高いスタイリストだけが高収入を得て、平均的な売上のスタイリストの収入は平均以下というような美容業界の仕組みに準ずるのではなく、私たちは店全体でリピートを取るためにチームの連携を高め、顧客満足度と生産性の向上に努めてきました。その結果としてフリー顧客層のボリュームが多く、指名人数に頼らなくても美容師として平均以上の収入を得ることができる仕組みになっています。

一般的な美容室ではこの逆の現象が起きています。指名売上を上げて美容師としての自己利益を最大化させていくプロセスにおいて、フリー顧客は足枷となることが多く、結果としてフリー顧客層の流失につながっていくケースは少なくありません。

私たちが求めている人材は、美容師としての利益を追求し能力を高めてきた実績のあるスタイリストではありません。

私たちが求めている人材は、たとえ自分の利益に繋がっていなくても、指名客・フリー客に関わらず分け隔てなく接することができ、一緒に働くスタッフをいたわる事ができる利他の心を持った美容師です。

正直なところ、こういったタイプの美容師がこの業界で人一倍の結果を残すことは難しいかもしれません。なぜならば、美容業界の評価と報酬は個人の軸に設定されていて、一人一人が自己利益を追求していくことで全体最適を達成し、結果として全体の利益が最大化するというアダム・スミスが提唱した経済学の上に成り立っているからです。

しかしながら思うのです。「誰かのために何かをしてあげたい」と思うのが私たち美容師の原点ではなかったでしょうか。そしてその行動は人間にとってもっとも美しく、美容師を形づくる核になるべきものなのではないでしょうか。

美容師としての能力は、実は時間をかけて正しい努力を続けていけば誰にでも手に入れる事ができます。ですが、この業界の仕組みの中で、利他の行動を最優先にとれる美容師は多くありません。

hair Lanishはそういう人材こそが輝ける組織をこの業界の中に確立することを目指してきました。そのためにも教育に最も注力し、スタッフ一人一人と向き合いながら正しい努力に導いて、結果が出せるようになるまで徹底してサポートしています。

新人・未経験者向け研修制度

なし

その他研修制度

■勉強会
月に一度の勉強会があり、その年のテーマに合わせた年間のカリキュラムを組んでいます。技術の見直しや再構築、外部講師を招いた新しい技術の習得、カウンセリングやアプローチ手法を学ぶ座学など、多岐にわたって技術の幅を底上げしていけます。

■撮影会
四半期に一度の撮影会を開催していて、フォトクリエイションにつても学べます。フォトを学ぶことでフィニッシュワークが格段に上達していきます。

応募条件

必要資格
  • 美容師免許
必要経験

美容師スタイリスト

試用期間

試用期間

なし

企業情報

凡才が稼げる美容室◎「もしかしたら美容師に向いてないのかも、、」そんな方こそ大歓迎♪指名がつかなくてもあっという間に売上100万!!企業年金などの退職金制度も整っており、安心して美容師を続けていけます

株式会社 プリュッシュ(hair Lanish)

■会社の雰囲気

『チームサービス』が弊社の企業文化であり、チームの連携を高めていくことで顧客満足度と生産性を高めた美容室経営を実現しています。美容師は指名人数・指名売上が高くなければ収入を上げられない仕組みになっていますが、hair Lanishではまずチームとしてのリピートを獲得しているのでフリー客層のボリュームが圧倒的に多く、指名を付けなくても個人の売上と収入を上げていける仕組みになっています。

■求める人材

そんな私たちが最も重視している素質は協調性です。どれだけ美容師としての才能に優れ、能力や実績が高かったとしても、その個人プレーが和を乱しチームとしての生産性や顧客満足度を下げてしまうのであれば、それは私たちが信条としているサービスではありません。私たちが必要としている人材はたとえ凡才であろうと、チームの中での役割に責任を持ち、誰かのために行動できる利他の心を持っている人です。

■教育

チームとしての連携が前提ですが、もちろん美容師としての個人の能力開発にも力を入れています。チームの中でお互いが切磋琢磨していくことでより強いチームづくりを目指しています。その中で他社にない特徴的な制度に『コーチング制度』があります。スタッフ一人一人に担当コーチ(自店舗以外の管理職)がつき、半期の面談で自身の目標を明確に設定、日々のチャットと月々の個別面談でのフィードバックを通して目標達成をサポートしていきます。また、管理職側もコーチングを通して人を成長させることや、チームをまとめることを学び、マネジメント能力を高めていきます。

■技術講習

新卒に関してはアカデミー制度があり、サロンワークとトレーニングを切り離してカリキュラムを進めていきますが、それとは別に月一の勉強会がありその年のテーマにそって年間のカリキュラムを組んでいます。技術の見直しや再構築、また外部講師を招いての新しい技術の習得、カウンセリングやアプローチ手法などの接客術を学ぶ座学など多岐にわたって技術力を底上げする機会を設けています。また、四半期に一度の撮影会も開催しています。

■福利厚生

美容師が安心して長いキャリアパスを目指していけるように福利厚生に力を入れています

・企業年金(退職金)1100万〜2000万
・日曜定休あり
・産休育休
・時短店長制度
・ボーナス制度(店長以上)
・社会保険

企業名

株式会社 プリュッシュ

所在地

千葉県白井市根1919-26

設立年

2016年

店舗数

4店舗

平均勤続年数

5.0年

有給休暇の平均取得日数

10日(2022年度実績)

企業の詳細・募集中求人一覧はこちら