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AOZORA HAIR(株式会社 AOZORA HAIR)

美容師×アシスタントの募集

早期デビューを目指して【新卒】スタッフ募集中

募集要項

掲載内容の更新日 2024/04/27

募集内容

職種/役職

美容師/アシスタント

雇用形態

正社員

試用期間

0~6ヵ月間

給与

給与

月給18万円~21万円

※固定残業代含む

基本給

17.4万円~19.5万円

一律支給手当
  • 固定残業代 0円~1.5万円( 0~8時間分。これを超える時間外労働は追加で支給)
その他手当
  • 精勤手当 上限あり実費支給 1.5万円まで (店舗目標の達成により変動)
  • 休憩が取れなかった場合などの、時間外勤務手当あり、MVP手当,スタイル撮影手当,SNS等投稿手当,口コミ手当,売上目標達成手当,成長手当,早期デビュー手当 上限なし実費支給 (時間外労働手当支給、毎月売上達成手当、店舗成長手当、SNS投稿手当、早期育成手当)
賞与

なし

昇給

あり

規定のカリキュラム達成に応じて随時昇給、使用期間中のみ昇給なし

前年度実績

昇給額 5,000円~1万円

給与の支払い

月払い

補足

時間外勤務手当実績、休憩が不十分だった場合は時間外労働に対して時給の1.25倍の金額を支給

勤務日数・時間

完全週休2日土日休みOK日曜休みOK夏季・冬季休暇あり勤務時間相談OK
勤務時間

固定時間制

  • 09:30 - 19:00(所定勤務7時間 - 8時間)
  • 週4~5勤務
実際の勤務時間

09:30-19:00(実働8時間/休憩1時間30分)/火・水・木・金・土・日

残業

月平均10時間

休日

完全週休2日制

月に一度、日曜日もお休み可能です。冠婚葬祭等必要な場合は土日のお休みも可能です

年間休日数

105日

休暇
  • 年末年始休暇(年末年始休暇5〜6連休)
  • 年末休暇(年末年始休暇5〜6連休)
  • 年始休暇(年末年始休暇5〜6連休)
  • 夏季休暇(6月〜11月の間で最長6連休)
  • 冬季休暇(年末年始休暇5〜6連休)
  • 介護休暇(有り)
  • 産前・産後休暇(有り、体調に合わせて期間調整可能です)
  • 育児休暇(有り、家庭の事情に合わせて期間調整可能です)
  • 慶弔休暇(有り)
  • リフレッシュ休暇(有り)
  • アニバーサリー休暇(有り)
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備独立支援制度あり託児所あり副業・WワークOK
社会保険

社会保険完備

その他制度
  • 健康診断(年に一度健康診断あり)
  • 相談窓口の設置(顧問弁護士、顧問税理士、顧問社労士、顧問司法書士等相談可能)
  • 結婚祝い金(結婚式お祝い金10万円)
  • 災害見舞金(被災状況により変動)
  • 死亡時弔慰金(あり)
  • 出産祝い金(出産祝金あり)
  • 託児保育施設の設置(保育士在中のキッズスペースあり)
  • 研修、セミナー参加の費用補助(会社負担、各種研修・セミナー招致可能)
  • 資格取得支援、受験の費用補助(管理美容免許取得費用負担)
  • 独立支援制度(充実、資金面、運営面支援あり、FC制度 ,社内フリーランス可)
  • 副業可能(副業可能、実績多数あり)
  • 兼業可能(兼業可能)
  • イベント開催の費用補助(イベント費用負担なし)
  • 確定拠出年金制度(希望者のみ)
  • MVPなど社内称賛制度(月間MVP,年間MVP制度あり)
  • 社員割引(営業時間内施術50%割引、営業時間後施術無料、店販仕入値購入)
  • 提携美容クリニック割引(ネイル、マツエク等あり)
  • 提携美容院割引(グループ全店社員割適用)
  • 弁護士相談制度あり,撮影手当,SNS投稿手当,会食手当,口コミ手当,売上目標達成手当,成長手当,早期デビュー手当

仕事内容

新人研修あり
仕事内容

美容室の一般的なアシスタント業務

新人・未経験者向け研修制度

入社後、基本的なスキル所得のための営業時間内訓練制度あり

その他研修制度

不足知識に関して講習等あり、カラー研修、カット研修、ケア研修等、必要内容に応じて社内研修、隣店講習等随時開催、ディーラー、メーカー等協力体制充実、社内にカラー講師等在籍

応募条件

未経験OK
必要資格
  • 美容師免許(取得見込み含む)

美容師免許取得予定者、美容学校卒業時に免許未取得の場合、給与174000円スタート

新卒の応募条件
  • 専門学校卒(1年制)
  • 専門学校卒(2年制)
  • 専門学校卒(3年制)
  • 専門学校卒(4年制)
第二新卒・既卒の応募条件

卒業後1年経過まで

その他条件

車通勤OK!スタイリストプランが選べます、正社員スタイリスト、パートスタイリスト、正社員から社内フリーランス転換可能、独立支援充実(資金面、運営面、専門家紹介、資金繰りシュミレーション等)店長昇格時は店舗名、内装デザイン、メニューや使用材料、商品等の決定権が与えられるので自分好みのお店展開ができます、店長として顧客をためてそのまま店舗買取可能。複数店管理後、買取可能。リスクなく将来設計できます。

試用期間

試用期間

0~6ヵ月間

企業情報

思い出に残る美容室、美容師の活躍をサポートする会社です

株式会社 AOZORA HAIR(AOZORA HAIR)

お客さまにとって思い出に残るようなステキな美容師育成を第一に、長く美容師を楽しんでもらうために個性を伸ばしながら仲間と力を合わせて働く環境を作っています
技術育成から店舗管理、出店までキャリアアップに応じて幅広い経験を積むことが可能です
日々の仕事を積み上げて長くライフプランを設計できるような社内システムとなっております

1 アシスタント期間・・・スタッフの興味や適性・他スタッフとの相性に応じて勤務店舗が決定され、必要な技術を習得できます

2 Jr.スタイリスト期間・・・適性やビジョンによってデビューに向けてブランディングをサポートします、新規のお客様に積極的に入客するタイミングです

3 スタイリスト期間・・・売上げを伸ばしていただくと同時に、キャリアアップのイメージによってマネジメントを学ぶ店長候補・マネジメントなどでなく現場第一のトップスタイリスト候補・独自で経営や運営を学びフリーランスや独立を果たすスタッフと、個々のスタッフにより枝分かれしていきます

4 店長・・・新店舗の出店全般(内装工事、資金計画、マネジメント、広告、店舗ブランディング)を行なったのち、その店舗の店長として運営します、店舗の材料管理やブランディングなど運営に必要な全てを行なってもらいます

5 フリーランス・・・店舗の一席を利用し独自の運営で働く個人事業主となります。既存のお客様をそのまま担当していただくため売上の見通しが立てやすいことがメリットです

6 マネジャー・・・複数店舗を管理する担当です、担当店舗の経営実績によって報酬が決定します

7 独立・・・店長経験者限定の特典ですが出店・運営した店舗をそのまま買い取ることが可能です、完全独立の場合とフランチャイズ契約の2パターンがあります。フランチャイズは人材サポート特典などがあります

以上であげた1〜7までのプロセスで一貫して指名顧客と売上を積み上げていくことで、長く安定した美容師のライフプランを実現できます
先行きの見通しが難しい業界において、目の前のお客様や目の前の仕事に集中し積み上げていくことで素晴らしい美容師を育成します

ステキな美容師の仕事を通してAOZORA HAIRがお客様や働く人にとって思い出に残る美容室であれたらと思っておいります

企業名

株式会社 AOZORA HAIR

所在地

熊本県熊本市北区清水万石5‐19‐8

設立年

2013年

店舗数

6店舗

平均勤続年数

7.0年

有給休暇の平均取得日数

3日(2023年度実績)

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