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アオゾラヘアーナ ミキザカ アンド パレード(AOZORA HAIR namikizaka＆parade)の求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう！プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。
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アオゾラヘアーナ ミキザカ アンド パレード(AOZORA HAIR namikizaka＆parade)
セット面9席
なし
車通勤OK!別途駐車場をご自分で契約おねがいします。自転車、原付通勤の方は近隣のAOZORA HAIR本店に停めてください。
正社員
求人情報を見るスタイリスト 10名
アシスタント 2名
スタッフの性別は、HOT PEPPER Beautyに掲載されているスタッフのデータをもとに集計しています。
7.0年
スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。
お客様データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。
人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
総合評価
評価の内訳
93%
5%
1%
1%
0%
7
10代
60
20代
22
30代
6
40代
3
50代
1
60代
以上
客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
3 件
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美容師
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AOZORA HAIRグループ《店長》候補募集中
AOZORA HAIR
思い出に残る美容室、美容師の活躍をサポートする会社です
お客さまにとって思い出に残るようなステキな美容師育成を第一に、長く美容師を楽しんでもらうために個性を伸ばしながら仲間と力を合わせて働く環境を作っています
技術育成から店舗管理、出店までキャリアアップに応じて幅広い経験を積むことが可能です
日々の仕事を積み上げて長くライフプランを設計できるような社内システムとなっております
1 アシスタント期間・・・スタッフの興味や適性・他スタッフとの相性に応じて勤務店舗が決定され、必要な技術を習得できます
2 Jr.スタイリスト期間・・・適性やビジョンによってデビューに向けてブランディングをサポートします、新規のお客様に積極的に入客するタイミングです
3 スタイリスト期間・・・売上げを伸ばしていただくと同時に、キャリアアップのイメージによってマネジメントを学ぶ店長候補・マネジメントなどでなく現場第一のトップスタイリスト候補・独自で経営や運営を学びフリーランスや独立を果たすスタッフと、個々のスタッフにより枝分かれしていきます
4 店長・・・新店舗の出店全般（内装工事、資金計画、マネジメント、広告、店舗ブランディング）を行なったのち、その店舗の店長として運営します、店舗の材料管理やブランディングなど運営に必要な全てを行なってもらいます
5 フリーランス・・・店舗の一席を利用し独自の運営で働く個人事業主となります。既存のお客様をそのまま担当していただくため売上の見通しが立てやすいことがメリットです
6 マネジャー・・・複数店舗を管理する担当です、担当店舗の経営実績によって報酬が決定します
7 独立・・・店長経験者限定の特典ですが出店・運営した店舗をそのまま買い取ることが可能です、完全独立の場合とフランチャイズ契約の２パターンがあります。フランチャイズは人材サポート特典などがあります
以上であげた１〜７までのプロセスで一貫して指名顧客と売上を積み上げていくことで、長く安定した美容師のライフプランを実現できます
先行きの見通しが難しい業界において、目の前のお客様や目の前の仕事に集中し積み上げていくことで素晴らしい美容師を育成します
ステキな美容師の仕事を通してAOZORA HAIRがお客様や働く人にとって思い出に残る美容室であれたらと思っておいります
株式会社 ＡＯＺＯＲＡ ＨＡＩＲ
熊本県熊本市北区清水万石５‐１９‐８
2013年
6店舗
7.0年
3日（2023年度実績）
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