【ホットペッパービューティーワーク】業界最大級の求人情報から、アオゾラヘアー フジサキグウ(AOZORA HAIR FUJISAKIGU)の求人・転職・採用情報を確認しよう!
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アオゾラヘアー フジサキグウ(AOZORA HAIR FUJISAKIGU)
セット面5席
車通勤OK!別途駐車場をご自分で契約おねがいします。
スタイリスト 5名
アシスタント 2名
店長 歴18年
柴田 ふみや
副店長 歴13年
鳩野 あやか
スタイリスト(女性のみ) 歴8年
左右田 よしき
本店2F/ AOZORA KID’S LABO 歴1年
アオゾラ キッズラボ
ネイリスト 歴13年
岩崎 恵理
アシスタント
荒尾 かな
アシスタント
佐藤 由奈
お客様データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。
人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
総合評価
評価の内訳
90%
8%
1%
0%
1%
3
10代
41
20代
31
30代
16
40代
7
50代
1
60代
以上
客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
2 件
スタイリストさん募集中です
早期デビューを目指して【新卒】スタッフ募集中
AOZORA HAIR
思い出に残る美容室、美容師の活躍をサポートする会社です
お客さまにとって思い出に残るようなステキな美容師育成を第一に、長く美容師を楽しんでもらうために個性を伸ばしながら仲間と力を合わせて働く環境を作っています
技術育成から店舗管理、出店までキャリアアップに応じて幅広い経験を積むことが可能です
日々の仕事を積み上げて長くライフプランを設計できるような社内システムとなっております
1 アシスタント期間・・・スタッフの興味や適性・他スタッフとの相性に応じて勤務店舗が決定され、必要な技術を習得できます
2 Jr.スタイリスト期間・・・適性やビジョンによってデビューに向けてブランディングをサポートします、新規のお客様に積極的に入客するタイミングです
3 スタイリスト期間・・・売上げを伸ばしていただくと同時に、キャリアアップのイメージによってマネジメントを学ぶ店長候補・マネジメントなどでなく現場第一のトップスタイリスト候補・独自で経営や運営を学びフリーランスや独立を果たすスタッフと、個々のスタッフにより枝分かれしていきます
4 店長・・・新店舗の出店全般(内装工事、資金計画、マネジメント、広告、店舗ブランディング)を行なったのち、その店舗の店長として運営します、店舗の材料管理やブランディングなど運営に必要な全てを行なってもらいます
5 フリーランス・・・店舗の一席を利用し独自の運営で働く個人事業主となります。既存のお客様をそのまま担当していただくため売上の見通しが立てやすいことがメリットです
6 マネジャー・・・複数店舗を管理する担当です、担当店舗の経営実績によって報酬が決定します
7 独立・・・店長経験者限定の特典ですが出店・運営した店舗をそのまま買い取ることが可能です、完全独立の場合とフランチャイズ契約の2パターンがあります。フランチャイズは人材サポート特典などがあります
以上であげた1〜7までのプロセスで一貫して指名顧客と売上を積み上げていくことで、長く安定した美容師のライフプランを実現できます
先行きの見通しが難しい業界において、目の前のお客様や目の前の仕事に集中し積み上げていくことで素晴らしい美容師を育成します
ステキな美容師の仕事を通してAOZORA HAIRがお客様や働く人にとって思い出に残る美容室であれたらと思っておいります
株式会社 AOZORA HAIR
熊本県熊本市北区清水万石5‐19‐8
2013年
6店舗
7.0年
3日(2023年度実績)
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