5.0年
ジーナ 豊洲ベイフロント(Zina)の求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう！プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。
フォトギャラリー
ジーナ 豊洲ベイフロント(Zina)
4席
なし
全面禁煙
職場の雰囲気
静かで落ち着いている
にぎやかで明るい
スタッフ同士の業務外交流
少ない
多い
お客様との会話
必要最低限
積極的に会話する
スキルアップ
実践重視
研修が
充実
正社員
正社員
求人情報を見る3名
5.0年
スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。
総合評価
評価の内訳
78%
16%
5%
0%
1%
お客様データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。
人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
2
10代
19
20代
41
30代
23
40代
12
50代
2
60代
以上
客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
Zina eyelash ＆ nail【ジーナ】
－先が見えない不安より、未来が見える充実感を－「低労働」でも 「高収入」を実現。Zinaは「顧客満足度」と「従業員満足」を追求するサロンとして2013年の創業以来、右肩上がりに成長中です。
◆◇◆ 2025年 NEW OPEN ◆◇◆
1月 銀座 Relax&Spa
3月 Coby by Zina 梅田
4月 Men's salon Zina 天神
5月 IA by Zina 渋谷
6月 大宮
8月 センター北 [eye&nail併設]
10月 錦糸町 [eye&nail併設]
稲毛海岸 [eye&nail併設]
滋賀守山 [eye&nail併設]
川口2nd [eye&nail併設]
これからも新店舗展開を加速していく予定です♪
◆◇◆ OUR STRENGTH 私たちの強み ◆◇◆
１.「低労働」でも「高収入」
長時間労働×低収入が当たり前で離職者が後を絶たなかった美容業界で「業務委託サロン」と「正社員サロン」の良い面を切り取ったハイブリッドサロンシステムを進化させてきました。
結果、Zinaは新しい形の業務委託サロンの運営を構築し、【高単価×高リピート＝低労働×高収入】を実現し、美容師としての価値を創出します。
２.「女性」がイキイキ働くワークライフバランスの実現
仕事だけじゃなくプライベートも充実させること。
家庭・育児との両立も叶える職場、頑張りを評価できるシステム、従来の長時間労働、低賃金サロンではありません。
「低労働でも高収入」それがZinaです。
煩わしい人間関係のストレスもありません。働くスタッフは、プロとして、自分らしく自分のペースでイキイキと輝きながら働いています。
３. 独立以外の「退職０」長く働き続けられる職場環境
Zinaの誇れることに、独立退職以外で「退職者０」という点。
もちろん、今後どうなるかわかりませんが、働くスタッフが気持ちよく働いている証だと考えています。
退職理由は、劣悪な労働環境、収入、人間関係、サロンの将来性など様々なことが挙げられますが、従業員満足度向上に向けて、働くスタッフを満足度がとても大切だと考え、労働環境の向上やお客様から支持され続けられるお店作りを目指します。
株式会社 Ｚｉｎａ
東京都中央区銀座２－１４－４ 銀座スクエア２階
2013年
78店舗
5.0年
10日（2024年度実績）
企業の詳細・募集中求人一覧はこちら
2 件
【業界最高峰の待遇】保障給あり◎歩合40%+店販10％/土日休み・産休育休◎残業・営業後の練習ナシ！
【業界最高峰の待遇】アイブロウリストも募集★保障給あり◎歩合40%+店販10％/土日休み・産休育休◎
アイデザイナー
×施術者の募集
2 件
【業界最高峰の待遇】保障給あり◎歩合40%+店販10％/土日休み・産休育休◎残業・営業後の練習ナシ！
【業界最高峰の待遇】アイブロウリストも募集★保障給あり◎歩合40%+店販10％/土日休み・産休育休◎
アイデザイナー
×施術者の募集
