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ジーナ 豊洲ベイフロント(Zina)の求人・転職・採用情報

ジーナ 豊洲ベイフロント(Zina)の求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。

ジーナ 豊洲ベイフロント(Zina)

美容師5~9席(ベッド)女性客が多い駅徒歩5分以内

基本情報

営業時間

営業時間
【営業時間 平日10:00〜21:00 / 土日祝10:00〜19:00】#イルミナカラー#髪質改善#艶髪#縮毛矯正#インナーカラー#前髪カット#キッズカット#ハイライト#ヘッドスパ#白髪染め#酸熱トリートメント#ケアブリーチ
定休日
年中無休 #髪質改善#縮毛矯正#インナーカラー#韓国ヘア#ヘッドスパ #白髪染め

所在地・アクセス

東京都江東区豊洲4−2−5 豊洲ステーションレジデンス1F

  • 豊洲駅 徒歩3分

席数・設備数

セット面8席

従業員用駐車場

なし

受動喫煙対策

全面禁煙

店舗の内観・外観など

店舗の内観外観用画像1
店舗の内観外観用画像2
店舗の内観外観用画像3
店舗の内観外観用画像4

職場の雰囲気

職場の雰囲気

静かで落ち着いている

  • 職場の雰囲気_静かで落ち着いている
  • 職場の雰囲気_やや落ち着いている
  • 職場の雰囲気_どちらともいえない
  • 職場の雰囲気_ややにぎやかで明るい
  • 職場の雰囲気_にぎやかで明るい

にぎやかで明るい

スタッフ同士の業務外交流

少ない

  • スタッフ同士の業務外交流_少ない
  • スタッフ同士の業務外交流_やや少なめ(業務上の交流程度)
  • スタッフ同士の業務外交流_どちらともいえない
  • スタッフ同士の業務外交流_やや多め(業務外の交流も多い)
  • スタッフ同士の業務外交流_多い

多い

お客様との会話

必要最低限

  • お客様との会話_必要最低限
  • お客様との会話_少しだけ
  • お客様との会話_どちらともいえない
  • お客様との会話_やや積極的に会話する
  • お客様との会話_積極的に会話する

積極的に会話する

スキルアップ

実践重視

  • スキルアップ_実践重視
  • スキルアップ_どちらかというと実践重視
  • スキルアップ_どちらともいえない
  • スキルアップ_どちらかというと研修が充実
  • スキルアップ_研修が充実

研修が
充実

求める人物像

美容師×スタイリストの求める人物像

正社員

  • お客様としっかり向き合って施術をされたい方
  • 仕事とプライベート、双方の充実を求めている方
  • 働いた分、収入やキャリアアップに繋げていきたい方

業務委託

  • お客様としっかり向き合って施術をされたい方
  • 仕事とプライベート、双方の充実を求めている方
  • 働いた分、収入やキャリアアップに繋げていきたい方

美容師×アシスタントの求める人物像

正社員

  • お客様としっかり向き合って施術をされたい方
  • 仕事とプライベート、双方の充実を求めている方
  • 働いた分、収入やキャリアアップに繋げていきたい方

美容師×店長の求める人物像

正社員

  • お客様としっかり向き合って施術をされたい方
  • 仕事とプライベート、双方の充実を求めている方
  • 働いた分、収入やキャリアアップに繋げていきたい方

業務委託

  • お客様としっかり向き合って施術をされたい方
  • 仕事とプライベート、双方の充実を求めている方
  • お客様としっかり向き合って施術をされたい方

美容師×マネージャーの求める人物像

正社員

  • お客様としっかり向き合って施術をされたい方
  • 仕事とプライベート、双方の充実を求めている方
  • 働いた分、収入やキャリアアップに繋げていきたい方

業務委託

  • お客様としっかり向き合って施術をされたい方
  • 仕事とプライベート、双方の充実を求めている方
  • 働いた分、収入やキャリアアップに繋げていきたい方

研修制度

美容師×スタイリストの研修制度

新人・未経験者向け
ブランクのある方歓迎 └新卒アカデミー制度も設けているので、改めて学びなおすことも可能です
その他
Zinaでは営業中の練習も可能です。 興味のある技術があれば講習会などもあるので、スキルアップをする環境も多くあります! スタッフが働きやすい環境を第一に考え、サロンの成長を目指しています♪
新人・未経験者向け
ブランクのある方歓迎 └新卒アカデミー制度も設けているので、改めて学びなおすことも可能です
その他
Zinaでは営業中の練習も可能です。 興味のある技術があれば講習会などもあるので、スキルアップをする環境も多くあります! スタッフが働きやすい環境を第一に考え、サロンの成長を目指しています♪

美容師×アシスタントの研修制度

新人・未経験者向け
・アシスタントのカリキュラムは個別に作成 Zinaでは営業中の練習も可能です。自分のペースでデビューする事ができます☆ 興味のある技術があれば講習会などもあるので、スキルアップをする環境も多くあります! ジュニアスタイリストさん、アシスタントさんが働きやすい環境を第一に考えサロンの成長を目指します♪
その他
アカデミー完備/最短1年半でデビュー☆

美容師×店長の研修制度

新人・未経験者向け
なし
その他
店長業務サポートあり └バックオフィスやマネージャーからの業務サポート  マニュアル等も用意しているため、店長業務が初めてでもスムーズにスタートできます♪
新人・未経験者向け
なし
その他
店長業務サポートあり └バックオフィスやマネージャーからの業務サポート  マニュアル等も用意しているため、店長業務が初めてでもスムーズにスタートできます♪

美容師×マネージャーの研修制度

新人・未経験者向け
なし
その他
マネージャー業務サポートあり └バックオフィスやマネージャーからの業務サポート  マニュアル等も用意しているため、店長業務が初めてでもスムーズにスタートできます♪
新人・未経験者向け
なし
その他
マネージャー業務サポートあり └バックオフィスや他マネージャーからの業務サポート  マニュアル等も用意しているため、店長業務が初めてでもスムーズにスタートできます♪

掲載中の求人一覧 ジーナ 豊洲ベイフロント(Zina)

 4 件

モデル料会社負担★営業中の練習OK!デビュー1年半★社会保険完備★1日8時間労働&残業なし◎

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見学も希望可

スタッフ・従業員

スタッフ数

スタイリスト 14名

アシスタント 0名

スタッフの性別

女性
57
男性
43

スタッフの性別は、HOT PEPPER Beautyに掲載されているスタッフのデータをもとに集計しています。

スタッフの平均勤続年数

5.0年

スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。

所属スタッフ

  • トップスタイリスト・スパニスト 歴8年

    emi

  • トップスタイリスト 歴8年

    四宮 由有可

  • スタイリスト 歴5年

    suzuka

  • 店長 総指名数No.1 歴9年

    池田 翔太

  • スタイリスト 歴7年

    谷内 昇太

  • topstylist 豊洲別1号店店舗でも営業 歴12年

    武田唯歩 髪質改善

  • トップスタイリスト 歴9年

    abu

  • トップスタイリスト 歴19年

    関 伸悟

  • スタイリスト 歴5年

    Zina TREND特集

  • スタイリスト 歴5年

    髪質改善 特集

  • トップスタイリスト(指名料+500円) 歴7年

    須田 ゆかり

  • トップスタイリスト 歴10年

    Ami

  • トップスタイリスト/縮毛矯正/ご指名無料 歴13年

    遊津

  • マネージャー(指名料+1000) 歴20年以上

    杉浦 肇

お客様の口コミ評価

HOT PEPPER Beauty会員による総合評価(574件)

総合評価

4.78
接客サービス
4.8
技術・仕上がり
4.8
メニュー・料金
4.6
雰囲気
4.8

評価の内訳

5点

83%

4点

14%

3点

2%

2点

1%

1点

1%

ピックアップ 口コミ

じょうぎさん

女性/50代/主婦

総合評価
5
接客サービス
 5
技術・仕上がり
 5
メニュー・料金
 5
雰囲気
 4
口コミ内容
4ヶ月ぶりに来店しました。お店の雰囲気は入りやすくてとても綺麗。スタッフさんの対応もとても良いです。担当の方はとても親切で、今回もサラサラの髪になりました。いつもありがとうございます。
サロンの返信コメント
じょうぎ様この度はご来店いただき、また嬉しい口コミをありがとうございます!
お久しぶりのご来店でしたが、変わらずリラックスしてお過ごしいただけたようで嬉しく思います。
お店の雰囲気やスタッフの対応についてもお褒めいただき、励みになります。

今回の仕上がりもサラサラになったとのことで安心しました。
今後も髪の状態に合わせて、より扱いやすく美しい髪を保てるようしっかりサポートさせていただきます。
こちらこそ、いつも本当にありがとうございます。
また次回お会いできるのを楽しみにしております!

Zina豊洲 ベイフロント 池田翔太

口コミ評価は、HOT PEPPER Beautyにて集計している内容を表示しています。

※口コミは、あくまでも個人の感想であり、個人差があります。

※口コミの平均点は直近1年間の集計となります。 平均点の考え方

※普通=3が評価時の基準です。 口コミとは

お客様データ

お客様データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。

お客様の予約メニューの傾向

人気のメニューTOP5

人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

客層

性別

女性
66
男性
34
未設定・その他
0

年代

  1. 5

    10代

  2. 16

    20代

  3. 29

    30代

  4. 30

    40代

  5. 16

    50代

  6. 4

    60代
    以上

客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

店舗の所属ブランド

  • Zina -髪質改善&トリートメント-【ジーナ】

    Zina -髪質改善&トリートメント-【ジーナ】

企業情報

-先が見えない不安より、未来が見える充実感を-「低労働」でも 「高収入」を実現。Zinaは「顧客満足度」と「従業員満足」を追求するサロンとして2013年の創業以来、右肩上がりに成長中です。

株式会社 Zina(Zina -髪質改善&トリートメント-【ジーナ】)

◆◇◆ 2025年 NEW OPEN ◆◇◆
1月 銀座 Relax&Spa
3月 Coby by Zina 梅田
4月 Men's salon Zina 天神
5月 IA by Zina 渋谷
6月 大宮
8月 センター北 [eye&nail併設]
10月 錦糸町 [eye&nail併設]
   稲毛海岸 [eye&nail併設]
   滋賀守山 [eye&nail併設]
   川口2nd [eye&nail併設]
これからも新店舗展開を加速していく予定です♪


◆◇◆ OUR STRENGTH 私たちの強み ◆◇◆

1.「低労働」でも「高収入」

長時間労働×低収入が当たり前で離職者が後を絶たなかった美容業界で「業務委託サロン」と「正社員サロン」の良い面を切り取ったハイブリッドサロンシステムを進化させてきました。

結果、Zinaは新しい形の業務委託サロンの運営を構築し、【高単価×高リピート=低労働×高収入】を実現し、美容師としての価値を創出します。


2.「女性」がイキイキ働くワークライフバランスの実現

仕事だけじゃなくプライベートも充実させること。
家庭・育児との両立も叶える職場、頑張りを評価できるシステム、従来の長時間労働、低賃金サロンではありません。

「低労働でも高収入」それがZinaです。
煩わしい人間関係のストレスもありません。働くスタッフは、プロとして、自分らしく自分のペースでイキイキと輝きながら働いています。


3. 独立以外の「退職0」長く働き続けられる職場環境

Zinaの誇れることに、独立退職以外で「退職者0」という点。
もちろん、今後どうなるかわかりませんが、働くスタッフが気持ちよく働いている証だと考えています。

退職理由は、劣悪な労働環境、収入、人間関係、サロンの将来性など様々なことが挙げられますが、従業員満足度向上に向けて、働くスタッフを満足度がとても大切だと考え、労働環境の向上やお客様から支持され続けられるお店作りを目指します。

企業名

株式会社 Zina

所在地

東京都中央区銀座2-14-4 銀座スクエア2階

設立年

2013年

店舗数

78店舗

平均勤続年数

5.0年

有給休暇の平均取得日数

10日(2024年度実績)

企業の詳細・募集中求人一覧はこちら

掲載中の求人一覧 ジーナ 豊洲ベイフロント(Zina)

 4 件

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