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ジーナ 豊洲(Zina)
美容師×マネージャーの募集
【高集客×高単価】AWARD3年連続受賞◆マネージャー候補募集◆売上還元70％〜/インボイス会社負担
掲載内容の更新日 2024/09/10
美容師／マネージャー
正社員
3～6ヵ月間
完全歩合
月給25万円～80万円（月給25万円～＋歩合）
25万円～40万円
なし
あり
月払い
1万円～1.3万円
完全シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制）
10:00-19:00（実働8時間／休憩1時間）／全日
09:00-18:00（実働8時間／休憩1時間）／全日
11:00-20:00（実働8時間／休憩1時間）／全日
店舗がシフト決定
なし
完全週休2日制
105日
10日
社会保険完備
＼新店舗続々OPEN！将来の幹部候補募集！／
Zinaは銀座・渋谷・新宿・池袋など人気なエリア66店舗展開！
今年も続々オープン予定の急成長中のサロンです！
○歩合率最大70%〜/初月平均月収60万円★
○集客1,000名超え！平均客単価10,000円以上！
○体験入店実施中★日給2万円★
▼ 体験入店詳細 ▼
日給: 2万円（当日支給）
勤務時間 : 10:00～19:00 (実働8h)
勤務日数 : 1日～3日間
雇用形態：パート・アルバイト
※最大3日間勤務で計6万円支給可能
★New Open★
＜2024年＞
◆1月 浦安/吉祥寺
◆3月 浦和美園
◆2月 浦安 / 吉祥寺
◆5月 姪浜 / 北千住ミルディス
◆8月横浜 / 南草津
◆9月天王寺 / 高田馬場
◆10月 沖縄おもろまち
◆11月 千葉2号店
▼給与▼
・基本給＋ 歩合＋ 店販 ＋ 交通費
・歩合 (新規 30% / 指名 40%)
・店販10 %
・交通費2万円
▼月給保証制度▼
・35万円保証（月25日出勤)
・30万円保証（月20日出勤)
※入社から3ヶ月間保証
※急募店舗のみ対象
-急募店舗-
西荻窪/吉祥寺/ 豊洲 / 勝どき / 千葉 / 船橋南口 / 新浦安 / 川口 / 京都河原町/ 博多/天神 /西新 / 姪浜/ 札幌
------ 働いているスタッフのリアルな声を紹介します------
【20代女性・歴7年】
ビックリするくらい新規のお客様が多く、半年間は50%還元で安心して働けました♪
自分のペースでしっかり施術できるので、今は指名のお客様が徐々に増えてきて楽しいです♪
転職前は疲れて帰って寝るだけという生活でしたが、今は仕事もプライベートも充実していて転職大成功でした♪
【30代男性・2店舗FCオーナー】
店長、エリアマネージャーを経てZina FCオーナーになる事ができました！
店舗運営をはじめ集客、求人、融資面も会社がしっかりとサポートしてくれたのでOPENして初月から黒字化、1年で2店舗目をOPEN出来ました♪
今は他のFCオーナーと競い合いながら3年で自社で10店舗にする事を目標に頑張っています！
アカデミー完備/最短1年半でデビュー
アカデミー完備/技術講習有り
スタイリスト業務
3～6ヵ月間
【AWARD3年連続GOLD受賞】高単価×高歩合☆マネージャー候補◎/インボイス会社負担
掲載内容の更新日 2024/09/10
美容師／マネージャー
業務委託
月額35万円～100万円
35万円～100万円
月払い
【急募店舗】
売上70%(3ヶ月)or60%(6ヶ月)還元
■急募店舗一覧
西荻窪/吉祥寺/豊洲エリア/勝どき/千葉 /船橋 /船橋南口/新浦安/本八幡/川口/茨木/京都河原町/ 博多エリア/天神エリア/西新/姪浜/札幌エリア
【通常店舗】
売上60%(3ヶ月)or50%(6ヶ月)還元
・保証期間終了後の歩合 → 新規フリー40% 指名50%
自由出勤制
09:00 - 21:00／土・日
10:00 - 22:00／月・火・水・木・金
なし
業務委託のため各種保険制度への加入なし
なし
＼新店舗続々OPEN！将来の幹部候補募集！／
Zinaは銀座・渋谷・新宿・池袋など人気なエリア66店舗展開！
今年も続々オープン予定の急成長中のサロンです！
○インボイス会社全額負担！税務バックアップサポート！
○歩合率最大70%〜/初月平均月収60万円★
○集客1,000名超え！平均客単価10,000円以上！
○体験入店実施中★日給2万円★
▼ 体験入店詳細 ▼
日給: 2万円（当日支給）
勤務時間 : 10:00～19:00 (実働8h)
勤務日数 : 1日～3日間
雇用形態：パート・アルバイト
※最大3日間勤務で計6万円支給可能
▼給与▼
急募店舗
70％(3ヶ月) or 60%(6ヶ月) 売上還元
通常店舗
60%(3ヶ月) or 50%(６ヶ月) 売上還元
それ以降の歩合
新規フリー40% 指名50%
-急募店舗-
西荻窪/吉祥寺/ 豊洲エリア / 勝どき / 千葉 / 船橋南口 / 新浦安 / 川口 / 京都河原町/ 博多エリア/天神エリア /西新 / 姪浜/ 札幌エリア
------ Zinaで働いているスタッフのリアルな声を紹介します ------
【20代女性・スタイリスト歴7年】
ビックリするくらい新規のお客様が多く、半年間は50%還元で安心して働けました♪
自分のペースでしっかり施術できるので、今は指名のお客様が徐々に増えてきて楽しいです♪
転職前は疲れて帰って寝るだけという生活でしたが、今は仕事もプライベートも充実していて転職大成功でした♪
【30代女性・スタイリスト歴10年】
以前はフルタイムで勤務していましたが結婚を機に家族との時間も考慮しつつ働きたいと思い、地元に近い店舗に異動しました♪
出産後の現在は週2.3日、1日5時間勤務で働いています。
自分の顧客様を担当しながら、空いた時間があれば新規のお客様も回し、やりがいや充実感を感じながら効率よく働けています♪
【30代男性・2店舗FCオーナー】
店長、エリアマネージャーを経てZina FCオーナーになる事ができました！
店舗運営をはじめ集客、求人、融資面も会社がしっかりとサポートしてくれたのでOPENして初月から黒字化、1年で2店舗目をOPEN出来ました♪
今は他のFCオーナーと競い合いながら3年で自社で10店舗にする事を目標に頑張っています！
アカデミー完備/最短1年半デビュー
アカデミー完備/技術講習有り
スタイリスト業務
店販手当
役職手当
技術手当
スタイリスト月給保証制度
独立支援制度
撮影手当
税務バックアップサポート
なし
「低労働」でも 「高収入」Zinaは「顧客満足度」と「従業員満足」を追求するサロンとして2013年の創業以来、右肩上がりに成長中です。
OUR STRENGTH 私たちの強み
１.「低労働」でも「高収入」
長時間労働×低収入が当たり前で離職者が後を絶たなかった美容業界で「業務委託サロン」と「正社員サロン」の良い面を切り取ったハイブリッドサロンシステムを進化させてきました。
結果、Zinaは新しい形の業務委託サロンの運営を構築し、【高単価×高リピート＝低労働×高収入】を実現し、美容師としての価値を創出します。
２.「女性」がイキイキ働くワークライフバランスの実現
仕事だけじゃなくプライベートも充実させること。
家庭・育児との両立も叶える職場、頑張りを評価できるシステム、従来の長時間労働、低賃金サロンではありません。
「低労働でも高収入」それがZinaです。
煩わしい人間関係のストレスもありません。働くスタッフは、プロとして、自分らしく自分のペースでイキイキと輝きながら働いています。
３. 独立以外の「退職０」長く働き続けられる職場環境
Zinaの誇れることに、独立退職以外で「退職者０」という点。
もちろん、今後どうなるかわかりませんが、働くスタッフが気持ちよく働いている証だと考えています。
退職理由は、劣悪な労働環境、収入、人間関係、サロンの将来性など様々なことが挙げられますが、従業員満足度向上に向けて、働くスタッフを満足度がとても大切だと考え、労働環境の向上やお客様から支持され続けられるお店作りを目指します。
株式会社 Ｚｉｎａ
東京都中央区銀座２‐１４‐４ 銀座スクエア２階
2013年
45店舗
5.0年
10日（2022年度実績）
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