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リエスタサロン 流山おおたかの森(liesta)
美容師×スタイリストの募集
【 2024年 働き方改革 】美容師が辿り着く究極個室サロンNEW OPEN！
掲載内容の更新日 2024/11/09
美容師／スタイリスト
正社員
月給30万円～120万円 + 歩合
※一律支給手当、固定残業代含む
30万円～120万円
なし
あり
月払い
9,000円～1.2万円
※一律支給手当、固定残業代がある場合は含む
希望シフト制（休日がシフト制）
10:00-20:00（実働8時間／休憩2時間）／火・金
都度店舗と相談してシフト決定
都度店舗と相談してシフト決定
月平均1時間
週休2日制（月間休日6～8日）
105日
10日
社会保険完備
【髪質改善&個室サロン特化した美容師が最後に辿り着く究極のサロン】
今より収入が下がらないか、今のお客様はついて来てくれるか。。
転職に不安を抱いている方も多くいるかとは思いますが、収入面での不安は不要です！
高保証給の制度をご用意しておりますので安心して入社いただけます！
【TRNSACTION】はHOTPEPPER Beauty Awardで8年連続受賞歴があり、15店舗受賞!!
各店月1000人以上のお客様にご来店いただいております。
現状まだまだ人手不足で大変申し訳ない事にご予約をお断りしている状況です。
高単価設定ですが集客は衰え知らずなので、入社してすぐに活躍出来る事間違いなしです！
また、各々の施術ペースで入客可能なので、高リピートも実現しております♪
新規フリー40%指名45%～55%
もちろん数字が伸び悩んだ時のサポートもしっかり行います
アナタが培ってきた技術を、そしてこれからの未来を【TRNSACTION】でいっしょに成長しませんか？
ご応募お待ちしております♪
▼ 特徴 ▼
【こだわり・自慢】
給与・待遇
定着率97.9%以上最大の理由は給与・待遇の良さ！業界最高水準の高待遇であなたの夢をお手伝いさせてください。
独立、結婚、出産、スキルアップ、当店のスタッフ一人一人に夢があり、働く理由があります。
私達は、その夢に向き合い応援します。詳しい給与は給与欄をどうぞ。
制度・環境
定着率97.9%以上の理由その2 人間関係が良好で上下関係もないので中途スタッフも働きやすい。
お店全員が仲良しTRANSACTIONでは年齢、経験年役職等を気にせず入店できます。
お店自体が出来て間もないので、他店を辞めた人でも一番下からなんてことはありません。
教育
定着率97.9%以上の理由その3
当店独自の画期的なカリキュラムは、どんなに不器用な方でも最短1年半で都内最高水準のスタイリストにします。
将来自分のお店を持ちスタッフを育てたり、お金を稼いだり、大切なお客様を増やしたい！20代、30代店舗展開教育制度。
外部講師を定期的に招聘するなど、高いスキルを身に着けた本物の美容師を目指した教育を行っております。
バックヘアメイク研修制度（例関西コレクション、ジュノンボーイ、ar雑誌撮影、NYLON雑誌撮影）
なし
【 2024年 働き方改革 】美容師が辿り着く究極個室サロンNEW OPEN！
掲載内容の更新日 2024/11/09
美容師／スタイリスト
契約社員
あり（過去3年登用実績50人）
6ヵ月間 更新あり
月給30万円～120万円
※固定残業代含む
30万円～100万円
なし
あり
月払い
希望シフト制（休日がシフト制）
月平均10時間
週休2日制（月間休日6～8日）
状況により土、日休日も可能
105日
なし
10日
社会保険完備
なし
【髪質改善&個室サロン特化した美容師が最後に辿り着く究 極のサロン】
今より収入が下がらないか、今のお客様はついて来てくれるか。。
転職に不安を抱いている方も多くいるかとは思いますが、収入面での不安は不要です！
高保証給の制度をご用意しておりますので安心して入社いただけます！
【TRNSACTION】はHOTPEPPER Beauty Awardで8年連続受賞歴があり、15店舗受賞!!
各店月1000人以上のお客様にご来店いただいております。
現状まだまだ人手不足で大変申し訳ない事にご予約をお断りしている状況です。
高単価設定ですが集客は衰え知らずなので、入社してすぐに活躍出来る事間違いなしです！
また、各々の施術ペースで入客可能なので、高リピートも実現しております♪
新規フリー40%指名45%～55%
もちろん数字が伸び悩んだ時のサポートもしっかり行います
アナタが培ってきた技術を、そしてこれからの未来を【TRNSACTION】でいっしょに成長しませんか？
ご応募お待ちしております♪
▼ 特徴 ▼
こだわり・自慢
給与・待遇
定着率97.9%以上最大の理由は給与・待遇の良さ！業界最高水準の高待遇であなたの夢をお手伝いさせてください。 独立、結婚、出産、スキルアップ、当店のスタッフ一人一人に夢があり、働く理由があります。私達は、その夢に向き合い応援します。詳しい給与は給与欄をどうぞ。
制度・環境
定着率97.9%以上の理由その2 人間関係が良好で上下関係もないので中途スタッフも働きやすい。お店全員が仲良しTRANSACTIONでは年齢、経験年役職等を気にせず入店できます。お店自体が出来て間もないので、他店を辞めた人でも一番下からなんてことはありません。
教育
定着率97.9%以上の理由その3
当店独自の画期的なカリキュラムは、どんなに不器用な方でも最短1年半で都内最高水準のスタイリストにします。将来自分のお店を持ちスタッフを育てたり、お金を稼いだり、大切なお客様を増やしたい！20代、30代店舗展開教育制度。
外部講師を定期的に招聘するなど、高いスキルを身に着けた本物の美容師を目指した教育を行っております。
バックヘアメイク研修制度（例関西コレクション、ジュノンボーイ、ar雑誌撮影、NYLON雑誌撮影）
なし
【 2024年 働き方改革 】美容師が辿り着く究極個室サロンNEW OPEN！
掲載内容の更新日 2024/11/09
美容師／スタイリスト
業務委託
月額30万円～120万円
30万円～100万円
月払い
自由出勤制
10:00 - 20:00／全日
状況により土、日休日も可能
なし
業務委託のため各種保険制度への加入なし
なし
【髪質改善&個室サロン特化した美容師が最後に辿り着く究 極のサロン】
今より収入が下がらないか、今のお客様はついて来てくれるか。。
転職に不安を抱いている方も多くいるかとは思いますが、収入面での不安は不要です！
高保証給の制度をご用意しておりますので安心して入社いただけます！
【TRNSACTION】はHOTPEPPER Beauty Awardで8年連続受賞歴があり、15店舗受賞!!
各店月1000人以上のお客様にご来店いただいております。
現状まだまだ人手不足で大変申し訳ない事にご予約をお断りしている状況です。
高単価設定ですが集客は衰え知らずなので、入社してすぐに活躍出来る事間違いなしです！
また、各々の施術ペースで入客可能なので、高リピートも実現しております♪
新規フリー40%指名45%～55%
もちろん数字が伸び悩んだ時のサポートもしっかり行います
アナタが培ってきた技術を、そしてこれからの未来を【TRNSACTION】でいっしょに成長しませんか？
ご応募お待ちしております♪
▼ 特徴 ▼
こだわり・自慢
給与・待遇
定着率97.9%以上最大の理由は給与・待遇の良さ！業界最高水準の高待遇であなたの夢をお手伝いさせてください。 独立、結婚、出産、スキルアップ、当店のスタッフ一人一人に夢があり、働く理由があります。私達は、その夢に向き合い応援します。詳しい給与は給与欄をどうぞ。
制度・環境
定着率97.9%以上の理由その2 人間関係が良好で上下関係もないので中途スタッフも働きやすい。お店全員が仲良しTRANSACTIONでは年齢、経験年役職等を気にせず入店できます。お店自体が出来て間もないので、他店を辞めた人でも一番下からなんてことはありません。
教育
定着率97.9%以上の理由その3
当店独自の画期的なカリキュラムは、どんなに不器用な方でも最短1年半で都内最高水準のスタイリストにします。将来自分のお店を持ちスタッフを育てたり、お金を稼いだり、大切なお客様を増やしたい！20代、30代店舗展開教育制度。
外部講師を定期的に招聘するなど、高いスキルを身に着けた本物の美容師を目指した教育を行っております。
バックヘアメイク研修制度（例関西コレクション、ジュノンボーイ、ar雑誌撮影、NYLON雑誌撮影）
なし
【2023/3 NEW OPEN】スタイリストの平均月収45万円★選べる完全週休二日制★社会保険完備★スタッフ定着率98.7% 紹介画像
■サロンの夢・想い
人は「満足」の基準は違います。
仕事の原動力となるのは、家族の為、恋人の為、お金の為、勉強の為、将来の夢の為・・・
もちろん「会社の為」も大事ですが、「仕事をする理由」は、個々に違い、もっと別にあるのではないでしょうか？
弊社の理念は、サロンの思想を押し付けるのではなく、1人1人の長所を伸ばし、会社とスタッフがお互いを尊重しあえるような企業作りです。
従業員の「満足」につながるようなサロン作りが、結果的に会社の功績に繋がり、企業の発展となると常に心がけております。
■こだわり・自慢
給与・待遇
お休みの数や、お給料は、あなたのプランに応じて選択制！
「誰よりも頑張って稼ぐぞ！」という方には、給料重視型！
「わたしはのんびり自分のペースで」という方には完全週休二日制も選択可能。
高水準の待遇と技術に応じた正しい査定で評価しております。
■教育
1年以内でデビューできる独自カリキュラムを採用。
今まで他サロンで、カットデビューできなかった悩める中途アシスタントも大歓迎。
必ずスタイリストデビューをさせて見せます。
教育の充実がサロンの繁栄と信じ、高スキル習得と早期育成を掲げております。
■制度・環境
美容業界ではおろそかになってる法定福利厚生。
弊社では、社会保険はもちろん、法定通りの休暇が取得でき、休日返上した場合も休日手当を支給するなど、美容業界の労働環境の改善に努めてます。
美容師の生活水準の向上と「働き方改革」を推進しております。
■オーナーよりメッセージ
初めまして 代表 福島です。
数多くのサロンの中から、弊社の求人を見て頂いたご縁に感謝します。
サービスを提供する側の従業員が「楽しい」「やりがいがある」と思える職場こそが、結果的にお客様満足にも繋がると私は考えています。
その為、売上だけではなく、人間性もしっかりと評価し、個々が輝ける給料システムを作ってます。「安心の補償」「納得の査定」「約束の未来」を感じながら働ける企業です。
最後になりますが、代表の私が、常にスタッフの目線に立って、共に成長し、尊敬しあえる・・・
そんな企業つくりを推進しております。
株式会社 ｌｉｎｃ．
千葉県流山市おおたかの森東１－１１－２ エルピス１Ｆ
2023年
1.0年
10日（2023年度実績）
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