hair Lanish(株式会社 プリュッシュ)の美容師・アシスタントの求人・転職・採用情報を確認しよう!ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。
hair Lanish(株式会社 プリュッシュ)
美容師×アシスタントの募集
ヘアーラニッシュ 柏の葉キャンパス店(hair Lanish)
アカデミー制度でサロンワークとトレーニングを分離!!就業時間中に技術教育を徹底して不安を解消します!
掲載内容の更新日 2024/12/04
美容師/アシスタント
正社員
0~6ヵ月間
月給22万円~24万円
※一律支給手当含む
21万円
なし
あり
昇給額 0円~8,000円
月払い
変形労働時間制
09:30-17:00(実働6時間30分/休憩1時間)/月
09:30-19:15(実働8時間45分/休憩1時間)/水・金
09:30-18:30(実働8時間/休憩1時間)/木
08:30-19:00(実働9時間30分/休憩1時間)/土・日
なし
完全週休2日制
最終日曜日は定休日
105日
11日
社会保険完備
美容師アシスタント業務全般に従事していただきます。
週に1日はアカデミーでの研修を受け、アカデミーで学んだ内容は翌日からのサロンワークでどんどんヘルプについてもらい、このオン・オフの連動で技術習得スピードの効率化を図っていきます。
アカデミーを受講することで、およそ3ヶ月でアシスタント業務は一通りできるようになり、自店舗での最終チェックをパスすることで教育カリキュラムが進行していきます。
アカデミーが修了する半年後にはカット練習がスタートし、サロン業務の精度を高めながらカットのカリキュラムを進めてスタイリストデビューを目指していただきます。
個人差にもよりますが早ければ1年、平均的に2年ほどでスタイリストとして活躍するようになり、そこからはスタイリストとしての教育カリキュラムに移行していきます。
また、教育サポートとして月一の勉強会やスタッフ一人一人に担当のコーチが就くことで技術的な不安を解消しつつ、自身の設定した目標達成を確実なものとし、日々の成長を実感していただける体制を整えています。
週に1回はサロンワークを外れてアカデミーで1日トレーニングをし、技術カリキュラムを進めていきます。
月に一度の全体の勉強会があり、苦手分野の克服や、普段は直接教えてもらう機会の少ない他店舗のスタッフにレッスンをしてもらい、技術の幅を広げていけます。
2024年4月1日~2025年3月31日の間に卒業・修了予定者および卒業・修了者
卒業後1年経過まで
0~6ヵ月間
凡才が稼げる美容室◎「もしかしたら美容師に向いてないのかも、、」そんな方こそ大歓迎♪指名がつかなくてもあっという間に売上100万!!企業年金などの退職金制度も整っており、安心して美容師を続けていけます
■会社の雰囲気
『チームサービス』が弊社の企業文化であり、チームの連携を高めていくことで顧客満足度と生産性を高めた美容室経営を実現しています。美容師は指名人数・指名売上が高くなければ収入を上げられない仕組みになっていますが、hair Lanishではまずチームとしてのリピートを獲得しているのでフリー客層のボリュームが圧倒的に多く、指名を付けなくても個人の売上と収入を上げていける仕組みになっています。
■求める人材
そんな私たちが最も重視している素質は協調性です。どれだけ美容師としての才能に優れ、能力や実績が高かったとしても、その個人プレーが和を乱しチームとしての生産性や顧客満足度を下げてしまうのであれば、それは私たちが信条としているサービスではありません。私たちが必要としている人材はたとえ凡才であろうと、チームの中での役割に責任を持ち、誰かのために行動できる利他の心を持っている人です。
■教育
チームとしての連携が前提ですが、もちろん美容師としての個人の能力開発にも力を入れています。チームの中でお互いが切磋琢磨していくことでより強いチームづくりを目指しています。その中で他社にない特徴的な制度に『コーチング制度』があります。スタッフ一人一人に担当コーチ(自店舗以外の管理職)がつき、半期の面談で自身の目標を明確に設定、日々のチャットと月々の個別面談でのフィードバックを通して目標達成をサポートしていきます。また、管理職側もコーチングを通して人を成長させることや、チームをまとめることを学び、マネジメント能力を高めていきます。
■技術講習
新卒に関してはアカデミー制度があり、サロンワークとトレーニングを切り離してカリキュラムを進めていきますが、それとは別に月一の勉強会がありその年のテーマにそって年間のカリキュラムを組んでいます。技術の見直しや再構築、また外部講師を招いての新しい技術の習得、カウンセリングやアプローチ手法などの接客術を学ぶ座学など多岐にわたって技術力を底上げする機会を設けています。また、四半期に一度の撮影会も開催しています。
■福利厚生
美容師が安心して長いキャリアパスを目指していけるように福利厚生に力を入れています
・企業年金(退職金)1100万〜2000万
・日曜定休あり
・産休育休
・時短店長制度
・ボーナス制度(店長以上)
・社会保険
株式会社 プリュッシュ
千葉県白井市根1919-26
2016年
4店舗
5.0年
10日(2022年度実績)
企業の詳細・募集中求人一覧はこちら
閲覧中の求人に似た求人