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Lapish(株式会社 トップス)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

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Lapish(株式会社 トップス)

美容師×スタイリストの募集

  • 正社員(中途)月給20.5万円~75万円

地域密着型のアットホームなお店です。実力次第で収入UP!(2022年 75万円の実績有)

募集要項

掲載内容の更新日 2024/11/08

募集内容

職種/役職

美容師/スタイリスト

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月間

給与

通勤手当あり
給与

月給20.5万円~75万円

※一律支給手当、固定残業代含む

基本給

18.5万円

一律支給手当
  • 固定残業代 2万円( 14時間分。これを超える時間外労働は追加で支給)
  • 通勤手当
  • 役職手当2,000円~4万円(店長40,000円,副店長10,000円,チーフ5,000円,班長2,000円〜)
  • 家族手当4,000円~5,000円(配偶者(無職の場合)5,000円、子供一人につき4,000円(18歳まで))
その他手当
  • 技術売上手当,指名手当,店販手当,紹介手当,特別報奨手当 上限なし実費支給
賞与

なし

昇給

なし

給与の支払い

月払い

補足

特別報酬手当は、各店舗一人売上570,000円以上、スタイリスト3,000円
600,000円以上、スタイリスト5,000円
650,000円以上、スタイリスト7,000円の手当がつきます。
紹介手当は、一人ご紹介ごとに800円の手当がつきます。

勤務日数・時間

土日休みOK日曜休みOK夏季・冬季休暇あり
勤務時間

固定時間制

  • 09:00 - 18:30(所定勤務8時間)
  • 週5~6勤務
補足

休憩時間は、合計90分となります。

残業

月平均7時間

休日

週休2日制(月間休日6~8日)

八千代台店・二和向台店・新松戸店は、火曜日が定休日となります。

年間休日数

108日

休暇
  • 年末年始休暇(年末年始のお休みは12/31〜1/3までとなります。)
  • 夏季休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇(産前は6週間、産後は8週間の休業となります。)
  • 育児休暇(子の1歳の誕生日から1歳6ヶ月に達するまでの間で必要な日数)
  • 慶弔休暇(本人の結婚4日・妻の出産1日・配偶者子又は父母の死亡4日)
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備
社会保険

社会保険完備

その他制度
  • 健康診断(年1回、会社指定の病院(2カ所)にて健康診断を行います。)
  • 予防接種の費用補助(半額補助を致します。)
  • 社宅・寮の提供(女子寮)
  • 社員旅行(年に一度、店舗毎に社員旅行に行きます。)
  • 社内預金制度(ご自由な金額から積立が出来ます。)

仕事内容

新人研修あり
仕事内容

サロン業務全般となります。
(カット、パーマ、カラーの施術等・受付・カウンセリングなど)
また、SNSやホットペッパーを使った集客もみんなで協力して行っております。
(SNS投稿・予約管理・掃除・片付け・店内消毒・在庫管理等も協力してやっています)

新人・未経験者向け研修制度

個人のレベル(技術内容)に応じてカリキュラムがありますので、店舗にてトレーニングして頂きます。

その他研修制度

技術向上の為、外部講習会や商材勉強会、新しい施術方法など、その都度講習会を実施しています。

応募条件

必要資格
  • 美容師免許
必要経験

スタイリストとしての実務経験。経験が浅くても店舗にて、お客様を担当しつつ、丁寧に直接指導いたします。

試用期間

試用期間

3ヵ月間

企業情報

株式会社トップスは、創業48年目を迎えた千葉県を中心に以下9店舗のヘアサロンを展開する企業です。10代から70代までの幅広いスタッフがそれぞれのライフステージにあった働き方をしています。

株式会社 トップス(Lapish)

当社はLapish美容高等職業訓練校として、千葉県より認定を受けており、自社でトレーニングルームを持っています。
ヘアスタイリストとして、技術力・接客力・人間力を日々向上させています。
各トレーナーによる合同練習会の実施。毎月1回、技術検定試験に合格するとレベルアップ!社内コンテストの実施。
また、毎年技術コンテストに多数出場!ヘアショーの参加!フォト撮影などを行っております。

企業名

株式会社 トップス

所在地

千葉県松戸市常盤平1ー29-3  駅ビル302

設立年

1975年

店舗数

9店舗

平均勤続年数

10.0年

有給休暇の平均取得日数

6日(2022年度実績)

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