PRIMA　プリマ(株式会社　スプリングス)の美容師・アシスタントの求人・転職・採用情報

アシスタントの仕事内容は一般的なサロンと同じです。入社後からシャンプーやカラーなど技術の習得によってできる仕事はどんどん増えていきます。最初の研修は営業に出ずに個別で短期集中でトレーニングします。スプリングスには勤務年数が長いスタッフが多いには、私たちが育てる美容がオールマイティなスキルにつながり、それが長く安定した収入につながるからだと思います。教育が一貫してることでやり方でぶつかり合うこともなく、人間関係が年齢差を超えて穏やかです。また、結婚してパパ・ママになって、家庭を持ちながらも働きやすいにつながってると思います。　ヘアメイクや着付はベテラン講師による指導が受けられ、認定カラーリストのセミナーにも参加できます。カラー剤や商品の顧問もいて、勉強環境は充実しています。　そしてそれぞれの人の個性似合わせられるように給与は２つのセレクトプランがあります。２３万で固定で安定タイプ（一年間歩合無し）と２１万に歩合が付いていくタイプ（スパや着付などの技術合格から入客による歩合プラス・半年後には月2～5万）　どちらも自分に合った働きやすさが狙いです。　１年目、２年目の生活がきつい時期へのサポートも充実、シザーの提供（24万円相当）、ウイッグ、備品、さらには定期勉強会前の食事なども少しですが生活の助けになります。　
みんなが描く「今の流行や自分がやりたいことをやりたい」という希望もわかるけど、「この３年間でしっかりと美容技術の基礎を学んで長く続けられる美容師を目指しませんか？」　今を楽しむためだけじゃなくて、次の自分、数年後の自分のことも一緒に考えましょう！　スタッフが長く続いているのはそれが良かったと思ってくれてるのだと思います。　苦労も努力も自分の成長があってこそやりがい、やる気になります。これからのあなたの努力の美容が一生の仕事につながって欲しいと願っています。

ご質問、お問い合わせお気軽にどうぞ。　お待ちしております。