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アミューズ(amu se)の求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう！プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。
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アミューズ(amu se)
セット面8席
全面禁煙
正社員
求人情報を見る1 件
希望、技術、生活の不安まであなたを支えます！ あなたが自立できる美容師に成長するまで！
スタイリスト 6名
アシスタント 3名
スタッフの性別は、HOT PEPPER Beautyに掲載されているスタッフのデータをもとに集計しています。
12.0年
スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。
総合評価
評価の内訳
95%
5%
0%
0%
0%
メニュー・客層の表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。
1
10代
3
20代
15
30代
37
40代
34
50代
11
60代
以上
客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
PRIMA プリマ
オールマイティなスキル、それがスプリングスレベル、だからやりたい勉強ができる。
スプリングスには勤務年数が長いスタッフが多いです。それはスタッフにとっても仕事を続けやすい環境であり、収入を得るだけのお客様がいる。それはいろんなお客様にとって希望が叶えられ、居心地がいいサロンだからだと思います。 私たちが育てる美容師はオールマイティなスキルを持つ事です。なのでずっと続く教育と技術、子育てや家庭を持つスタッフも働きやすい、ヘアメイクや着付はベテラン講師による指導、カラーリストセミナーやカラー剤、トリートメントなどの顧問などもいて、勉強の環境は充実していて終わりがありません。 勉強の時期の生活、収入が増えるまでのサポートもいろいろあって、シザーの提供（24万円相当）、ウイッグ、備品、講習の前は一緒に食事などでスタッフを支えます。 給与もその人の個性に合わせて２つのコースから選べます、２３万の固定安定型（一年間歩合無し）と、２１万から始まる歩合型（スパや着付など技術習得からの入客が歩合になり半年から一年で月2～5万増） 安定重視、積極派、どちらも大事な一年目のスタートです。 もしあなたが地方にいて、上京への不安や経済的な負担のハードルがあるのならSprings独自のサポート＋チャンスもあります。奨学金の借り入れもあるし親にもこれ以上頼れない・・でもチャンスがあれば東京で仕事をして頑張ってみたい、そんな希望が実現できるプログラムです。（詳細は会社パンフレットと一緒に郵送致します）
今の流行ややりたいことをやりたいという美容もあれば、この３年間でしっかりと美容技術の基礎を学んでおきたいと考える美容もあります。
お問い合わせ、ご質問等もお気軽にどうぞ。 お待ちしております。
株式会社 スプリングス
東京都渋谷区代々木１‐３２‐２
1990年
3店舗
12.0年
7日（2022年度実績）
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