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リード(REEED)の求人・転職・採用情報

リード(REEED)の求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。

リード(REEED)

美容師10席(ベッド)以上男性客が多い20代客が多い駅徒歩5分以内

基本情報

営業時間

営業時間
月・火・水 / 10:00〜20:00 木・金 / 12:00〜22:00 土 / 10:00〜20:00 日・祝 / 10:00〜19:00 (カット最終受付1時間前)
定休日
なし/メンズ縮毛矯正/曲がる縮毛矯正/ニュアンスパーマ/メンズカット

所在地・アクセス

東京都港区北青山2−13−4青山MYビル 3F 5F

  • 外苑前駅 徒歩1分
  • 表参道駅 徒歩7分
  • 青山一丁目駅 徒歩8分

席数・設備数

セット面18席

従業員用駐車場

なし

受動喫煙対策

全面禁煙

店舗の内観・外観など

店舗の内観外観用画像1
店舗の内観外観用画像2
店舗の内観外観用画像3
店舗の内観外観用画像4

職場の雰囲気

職場の雰囲気

静かで落ち着いている

  • 職場の雰囲気_静かで落ち着いている
  • 職場の雰囲気_やや落ち着いている
  • 職場の雰囲気_どちらともいえない
  • 職場の雰囲気_ややにぎやかで明るい
  • 職場の雰囲気_にぎやかで明るい

にぎやかで明るい

スタッフ同士の業務外交流

少ない

  • スタッフ同士の業務外交流_少ない
  • スタッフ同士の業務外交流_やや少なめ(業務上の交流程度)
  • スタッフ同士の業務外交流_どちらともいえない
  • スタッフ同士の業務外交流_やや多め(業務外の交流も多い)
  • スタッフ同士の業務外交流_多い

多い

お客様との会話

必要最低限

  • お客様との会話_必要最低限
  • お客様との会話_少しだけ
  • お客様との会話_どちらともいえない
  • お客様との会話_やや積極的に会話する
  • お客様との会話_積極的に会話する

積極的に会話する

スキルアップ

実践重視

  • スキルアップ_実践重視
  • スキルアップ_どちらかというと実践重視
  • スキルアップ_どちらともいえない
  • スキルアップ_どちらかというと研修が充実
  • スキルアップ_研修が充実

研修が
充実

研修制度

美容師×スタイリストの研修制度

新人・未経験者向け
・SNS/集客研修あり ・技術研修・チェック会あり ・日々の先輩スタッフからの技術指導、毎週の技術講習会、毎月の技術チェック会 ・外部講師による研修 ・資格取得支援あり
その他
・SNS/集客研修あり ・技術研修・チェック会あり ・日々の先輩スタッフからの技術指導、毎週の技術講習会、毎月の技術チェック会 ・外部講師による研修 ・資格取得支援あり
新人・未経験者向け
独自の薬剤や施術に関しては、事前にしっかりと打ち合わせを行います◎ ・代表伊坂を中心とした丁寧な技術指導 ・月1回行われる店舗全体での技術チェック会 ・成果につながるSNS集客研修 ・外部講師を招いた研修 ・実務研修
その他
独自の薬剤や施術に関しては、事前にしっかりと打ち合わせを行います◎ ・代表伊坂を中心とした丁寧な技術指導 ・月1回行われる店舗全体での技術チェック会 ・成果につながるSNS集客研修 ・外部講師を招いた研修 ・実務研修

美容師×アシスタントの研修制度

新人・未経験者向け
アシスタント:着実に技術を身につけながらスタイリストデビューができる環境です◎ ・代表伊坂を中心とした丁寧な技術指導 ・月1回行われる店舗全体での技術チェック会 ・成果につながるSNS集客研修 ・外部講師を招いた研修 ・実務研修
その他
アシスタント:着実に技術を身につけながらスタイリストデビューができる環境です◎ ・代表伊坂を中心とした丁寧な技術指導 ・月1回行われる店舗全体での技術チェック会 ・成果につながるSNS集客研修 ・外部講師を招いた研修 ・実務研修

美容師×マネージャーの研修制度

新人・未経験者向け
アシスタント:着実に技術を身につけながらスタイリストデビューができる環境です◎ スタイリスト:独自の薬剤や施術に関しては、事前にしっかりと打ち合わせを行います◎ 【売上増加につながる研修が充実】 ・代表伊坂を中心とした丁寧な技術指導 ・月1回行われる店舗全体での技術チェック会 ・成果につながるSNS集客研修 ・外部講師を招いた研修 ・実務研修
その他
アシスタント:着実に技術を身につけながらスタイリストデビューができる環境です◎ スタイリスト:独自の薬剤や施術に関しては、事前にしっかりと打ち合わせを行います◎ 【売上増加につながる研修が充実】 ・代表伊坂を中心とした丁寧な技術指導 ・月1回行われる店舗全体での技術チェック会 ・成果につながるSNS集客研修 ・外部講師を招いた研修 ・実務研修

美容師×スタッフの研修制度

新人・未経験者向け
アシスタント:着実に技術を身につけながらスタイリストデビューができる環境です◎ スタイリスト:独自の薬剤や施術に関しては、事前にしっかりと打ち合わせを行います◎ 【売上増加につながる研修が充実】 ・代表伊坂を中心とした丁寧な技術指導 ・月1回行われる店舗全体での技術チェック会 ・成果につながるSNS集客研修 ・外部講師を招いた研修 ・実務研修
その他
アシスタント:着実に技術を身につけながらスタイリストデビューができる環境です◎ スタイリスト:独自の薬剤や施術に関しては、事前にしっかりと打ち合わせを行います◎ 【売上増加につながる研修が充実】 ・代表伊坂を中心とした丁寧な技術指導 ・月1回行われる店舗全体での技術チェック会 ・成果につながるSNS集客研修 ・外部講師を招いた研修 ・実務研修

掲載中の求人一覧 リード(REEED)

 4 件

スタイリスト平均年収1,000万円!稼げる研修制度に自信あり◎日本最高峰のメンズサロン☆

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見学も希望可

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スタッフ・従業員

スタッフ数

スタイリスト 13名

アシスタント 6名

スタッフの性別

女性
16
男性
84

スタッフの性別は、HOT PEPPER Beautyに掲載されているスタッフのデータをもとに集計しています。

スタッフの平均勤続年数

2.3年

スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。

所属スタッフ

  • スタイリスト 歴9年

    渡部 純生

  • スタイリスト 歴8年

    那智 優貴

  • スタイリスト 歴4年

    白石 颯人

  • スタイリスト 歴7年

    依田 悠人

  • スタイリスト 歴5年

    五十嵐 大智

  • トップスタイリスト 歴9年

    千葉 翔太

  • 副店長 歴8年

    佐川 貴紀

  • 店長 歴8年

    土佐 飛悠吾

  • 代表 歴17年

    伊坂 享

  • 店長 歴10年

    小林 史弥

  • スタイリスト 歴9年

    海童

  • スタイリスト 歴4年

    清水 崚太

  • スタイリスト 歴2年

    琉 星

  • アシスタント

    星野 拓海

  • アシスタント

    野澤 煌里

  • アシスタント

    永島 健輝

  • アシスタント

    川端 祥子

  • アシスタント

    長谷川 稔洋

  • アシスタント

    夏森 ひじり

お客様の口コミ評価

HOT PEPPER Beauty会員による総合評価(62件)

総合評価

4.44
接客サービス
4.4
技術・仕上がり
4.5
メニュー・料金
4.4
雰囲気
4.6

評価の内訳

5点

81%

4点

3%

3点

2%

2点

8%

1点

6%

ピックアップ 口コミ

けいさん

男性/20代後半

総合評価
5
接客サービス
 5
技術・仕上がり
 5
メニュー・料金
 5
雰囲気
 5
口コミ内容
カットなどの施術も丁寧で初めてで不安でしたが、こちらを選んでよかったと思える美容院そしてスタイリストさんでした。仕上がりも良く、自分の髪の毛の悩みとかも聞いてくださり納得のいく仕上がりになりました。
是非また宜しくお願いします。

口コミ評価は、HOT PEPPER Beautyにて集計している内容を表示しています。

※口コミは、あくまでも個人の感想であり、個人差があります。

※口コミの平均点は直近1年間の集計となります。 平均点の考え方

※普通=3が評価時の基準です。 口コミとは

メニュー・客層

メニュー・客層の表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。

メニューの利用傾向・特徴

人気のメニューTOP5

予約メニューの比率

人気のメニューTOP5・予約メニューの比率は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

提供メニューの特徴

メンズカット学割カット・学生カットヘアカラーハイライトカラーリタッチカラー・部分染めブリーチ白髪染めパーマ縮毛矯正トリートメントヘッドスパヘアセット・ヘアアレンジ

提供メニューの特徴は、HOT PEPPER Beautyの掲載内容を元に自動抽出しており、実際の提供メニューと異なる場合があります。

客層

性別

女性
2
男性
98
未設定・その他
0

年代

  1. 12

    10代

  2. 70

    20代

  3. 13

    30代

  4. 4

    40代

  5. 1

    50代

  6. 0

    60代
    以上

お客様の新規/リピート比率

新規
20
リピート
80

新規のうちフリー/指名比率

フリー
11
指名
89

客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

店舗の所属ブランド

  • REEED

    REEED

企業情報

【青山/豊洲/渋谷(NEW OPEN!!)】スタイリスト平均年収1,000万!稼げる研修制度に自信あり♪ / 高歩合で正社員完全週休2日のメンズサロン / スタイリスト積極募集!

株式会社 ReeeD(REEED)

【2026年4月には渋谷にて新店舗オープン!】
メンズカルチャーの中心地でトレンドを発信!
【2025年7月 豊洲の大注目スポット”豊洲セイルパーク”にてOPEN!】
話題性抜群・集客力抜群エリアでの勤務も可能です♪

「まずは話だけでも」「今すぐの転職は難しいけど検討したい」
というご状況でのご応募も歓迎します!
まずはお気軽にWEB面談にて、REEEDの紹介をさせてください☆

*正社員40%・完全週休2日
*業務委託50%(入社3ヶ月65%or半年60%)
※業務委託入社時歩合は当サイトor公式Instagram応募限定
*フリー集客多数で安心!

アシスタント、アシスタントからデビューした若手スタイリスト、中途スタイリストが日々活躍♪

【想い】
「お客様を幸せにするためには、スタッフが誰よりも幸せでなければならない。」
そんな想いを胸に急成長してきたREEEDは、
これからも関わってくださる全ての方への感謝を忘れません。


【給与×休暇がエリア最高水準】
スタッフの労働環境の不安・経済的な不安を解消することを
第一優先に取り組んでいます!
・安定して稼ぐ / 大きく稼ぐ
・休みをしっかり確保

*正社員は社保完備*福利厚生も充実


【充実した研修制度で、着実に力をつけていただきます!】
技術力や集客力に不安がある方も安心◎
充実した教育カリキュラムをベースに着実な技術成長が可能です!

★指名売上実績
●20代スタッフA 2021年4月:14万円 → 2021年7月:100万円 → 2022年7月:300万円→2022年12月:450万円
●20代スタッフB 2021年4月:13万円 → 2021年8月:100万円 → 2022年7月:325万円→2022年12月:450万円
●20代スタッフC 2022年1月:5万円 → 2022年4月:100万円 → 2022年5月:130万円
●20代スタッフD 2023年2月:1万円→2023年4月:40万円→2023年8月:100万円


【最大限活躍いただくための充実したサポート】
・教育カリキュラムが充実◎高い技術を着実に習得!
・高い実績を誇るSNS集客研修で、売上を飛躍的に伸ばす!
・アシスタントによる施術サポート◎
・材料費等、個人の費用負担一切無し◎

企業名

株式会社 ReeeD

所在地

東京都港区北青山2‐13‐4 青山MYビル3階

設立年

2021年

店舗数

3店舗

平均勤続年数

2.3年

有給休暇の平均取得日数

10日(2025年度実績)

企業の詳細・募集中求人一覧はこちら

掲載中の求人一覧 リード(REEED)

 4 件

スタイリスト平均年収1,000万円!稼げる研修制度に自信あり◎日本最高峰のメンズサロン☆

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