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デッカドゥ 阪急茨木(DECCA-DEUX)の美容師・アシスタントの求人・転職・採用情報

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デッカドゥ 阪急茨木(DECCA-DEUX)

美容師×アシスタントの募集

  • 正社員(中途)月給20万円~22万円
  • 正社員(新卒)月給20万円

一生モノの技術力、一生モノのカウンセリング。スタイリストデビューを徹底サポート。

募集要項

掲載内容の更新日 2023/05/23

募集内容

職種/役職

美容師/アシスタント

雇用形態

正社員

給与

通勤手当あり住宅手当あり
給与

月給20万円

基本給

20万円

その他手当
  • 通勤手当 上限なし実費支給 (公共交通機関に限ります)
  • 役職手当 固定額支給 1万円~10万円 (主任手当1万円~、店長手当3万円~、マネージャー手当5万円~)
  • 職務手当 固定額支給 1万円~3万円 (スタイリストの月間売上に応じたクラス設定によります(スタイリスト資格給))
  • 家族手当 固定額支給 5,000円 (扶養家族一人あたり5千円)
  • 資格手当 固定額支給 1万円 (美容師免許をお持ちの方が対象です)
  • 住宅手当 固定額支給 5,000円 (親元から離れて自らの生計でお住まいの方)
  • 技術手当,店販手当 固定額支給 500円~2.3万円 (技術手当:レッスン合格により昇給、店販手当:基準売上クリアで10~15%の手当)
賞与

なし

昇給

あり

当社規定によりテストを行い合格した場合

前年度実績

昇給額 3,000円~1.5万円

給与の支払い

月払い

補足

その他手当(※各手当にいわゆる「ノルマ」はありませんのでご安心下さい)
■商品販売手当:基準以上販売された場合、商品販売額の10~15%%
■スタイリストコミッション手当:基準スタイリスト売上を超過した金額の7.5%
■店目標達成手当(店長・マネージャー対象):店売上目標達成時に2万円+目標を超過した売上の10%

勤務日数・時間

夏季・冬季休暇あり
勤務時間

固定時間制

  • 10:00 - 19:00(所定勤務8時間)
  • 週5勤務
実際の勤務時間

10:00-19:00(実働8時間/休憩1時間)/火・水・金・土・日

10:00-18:30(実働7時間30分/休憩1時間)/木

残業

月平均5時間

休日

週休2日制(月間休日8日)

月8休:毎週月曜日、第2・3火曜定休日+シフト休日2日(※祝日の月曜日も定休日です)

年間休日数

96日

休暇
  • 年末年始休暇(5日間)
  • 夏季休暇(4日間)
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 慶弔休暇
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備独立支援制度あり
社会保険

社会保険完備

その他制度
  • 社宅・寮の提供(入社から3年/親元通勤ができない方/ワンルーム/月5千円)
  • 独立支援制度

仕事内容

新人研修あり
仕事内容

■サロンコンセプト
”natural・relax・creative” 年月を経た木のぬくもり、アンティーク家具、コンクリートフロア。ヘアスタイルを通して毎日を豊かに。「わたしらしい」スタイルを届ける価値あるサロン。


■一生モノの技術力を。
大阪府職業訓練校認定、カリキュラムとマニュアルが整った万全のレッスン体制で皆さんの意欲を成長につなげます。
ひとつひとつの技術を身につけたスタイリストデビューを叶えます。

─ レッスンカリキュラム例 ─
〈入社~1年〉
・シャンプー
・ストレート(塗布、アイロン)
・カラー(基礎、応用)
・ブロー(基礎)
・ワインディング(基礎)

〈1年~2年〉
・ブロー(ロング、ショート、応用)
・カラー(カウンセリング)
・ワインディング(応用)
・カット(基礎、ロング)

〈2年~3年〉
・カット(ロング応用)
※ジュニアスタイリストデビュー
・カット(ショート、応用、メンズ)
※スタイリストにランクアップ
・セット、アップ


■一生モノのカウンセリングで、価値あるサロンワークを。
スタイリストが持つ自分専用のカウンセリングツールが「スタイルブック」です。
カウンセリングに特化した独自のipadアプリで、お客様の自由なスタイル選びと自己表現を両立できます。
誰でもお客様とスムーズにコミュニケーションがとりやすく、スタイリストとしての感性を上手に表現できるツールです。
自らヘアスタイルをセレクトしながら簡単に作れますので安心して下さい。

より良いキャリアを、より多くのスタイリストが価値ある仕事ができるサロンを目指して。

感性を活かしカウンセリング力を高め、スタイルを選ぶ目を磨く事。
低価格で集客するだけではない、スタイリストとしての豊かな価値のあり方を追求しています。


■切磋琢磨する仲間■
お互いを高めるチームワークも大切に。
先輩・後輩が互いの話を聞きあい、話し合い、みんなが元気になるミーティングを目指しています。
ファシリテーションという手法を活用したミーティングをしているサロンです。




サロン見学も大歓迎です。サロンの雰囲気、レッスンの仕組みやスタイルブックについて、ぜひご覧ください。
新卒生の方も経験者の方も、お気軽にご応募をお待ちしております。

新人・未経験者向け研修制度

■アシスタントスタートアップ研修(サロンワークの基本や接客について学び、スムーズにサロンに慣れることができるようにサポートします)

その他研修制度

■スタイルブック研修(独自のipadアプリ「デジタルスタイルブック」の使い方、サロンワークでの活用方法をサポートします。普段使っているアプリと同じように簡単に自分専用のカウンセリングツールが作れます)
■カウンセリング研修(スタイルブックも使いながらお客様とのヘアスタイルのコミュニケーションやメニューのすすめ方についてサポートします)

応募条件

未経験OK
必要資格
  • 美容師免許(取得見込み含む)
新卒の応募条件
  • 専門学校卒(2年制)
第二新卒・既卒の応募条件

卒業後3年経過まで

その他条件

入社時より社会保険完備
休日補足:月8休(週休2日制)、祝日の月曜も定休日です

試用期間

試用期間

なし

企業情報

一生モノの技術力、一生モノのカウンセリング。価値あるキャリアアップを徹底サポート

株式会社 ノマド(DECCA-DEUX(デッカドゥ))

私たちは、スタイリストが美容師として価値ある仕事を生涯にわたってできるサロンを目指しています。
ディスカウントせずともお客様に評価されるような。

【これからのスタイリスト】
これからのスタイリストの姿は、クリエイターでありつつも「マーチャンダイザー」だと考えています。
マーチャンダイザーとはトレンドを分析し、商品やメニューの企画から、いかにお客様の手にお届けするまでを考え戦略的に実行する仕事です。アパレル業界でいえばブランドの司令塔とも言える役割。

スタイリストであれば、自らの目ききでトレンドスタイルをセレクトし、スタイルブックで表現する。
そしてお客様とのコミュニケーションと技術力をベースにお客様にとって価値ある「わたしだけの」ヘアスタイルをお届けする、そんな美容師像です。

【チームワーク】
もうひとつはチームとしてのチカラ。これは時代が変わっても大切さは変わりません。チームのビジョンや目標も大事ですし、メンバーが生き生きできる安心と互いを尊重し認め合える場、そしてプロとして成長できる場。

【ともに歩むメンバーを募集しています】
最後にそんな私たちと共に歩み、共に成長できるメンバーを募集しています。様々な当店の特徴をご説明しましたが、ぜひサロンにもお越し頂きお話しできれば幸いです。ご応募後、皆様のお問合せ、ご相談をお待ちしております。

企業名

株式会社 ノマド

所在地

大阪府茨木市寺田町21‐16‐2F

設立年

1990年

店舗数

2店舗

平均勤続年数

7.7年

有給休暇の平均取得日数

7日(2022年度実績)

企業の詳細・募集中求人一覧はこちら

勤務店舗情報

営業時間
営業時間
[受付]10:00〜19:00(木曜はパーマ、カラー18:00 カット18:30まで) 
定休日
月曜、第2・3火曜
席数・設備数

セット面5席

従業員用駐車場
0台
バイク
0台
自転車
6台

面接時に詳細をご確認ください

受動喫煙対策

喫煙専用室設置

スタッフ・従業員

スタッフ数

スタイリスト 4名

アシスタント 0名

所属スタッフ
  • チーフスタイリスト 歴14年

    M.Imanishi

  • チーフスタイリスト 歴15年

    S.Takada

  • スタイリスト 歴3年

    K.Yamasako

  • スタイリスト 歴10年

    Style Labo