アイスアウト(iced out)の求人・転職・採用情報

私たちの強み

○活躍するスタッフ
「美容師として活躍したい」「独立・開業を目指している」「技術や接客が不安なので自信を付けたい」
といった様々な想いを持ったスタッフが働いています。

○スタッフ第一！
スタッフを第一に考える職場作りを常日頃考えながらサロン運営を行っています。
スタッフそれぞれの想いを尊重するためにはコミュニケーションは必須。
良い意味で上下関係気にせずに何でも言い合える風通しの良いサロン、
定期的に面談という形で個人の働き方について話し合い全てのスタッフが働きやすい職場を目指して取り組んでいます。

○長く働き続けられる職場環境
OVALの誇れることに、独立以外で退職率が低いという点。
もちろん今後どうなるか分かりませんが、働くスタッフが気持ちよく働いている証だと考えています。
退職理由は、劣悪な労働環境、収入、人間関係、サロンの将来性など様々なことが挙げられますが、従業員満足度向上に向けて働くスタッフの満足度がとても大切だと考え、労働環境の向上やお客様から支持され続けられるお店作りを目指します。

○充実したスキルアップ、教育制度
お客様のご希望やお気持ちに少しでも応えられるようあらゆる視点からの勉強を日々重ねております。
ヘアーをはじめ、メイク、着付けなど、さまざまなメニュー展開にも力を入れていますので、幅広い知識を身に付けることができます。