10.5年
アンムート(Anmut)の求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。
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アンムート(Anmut)
3席
なし
全面禁煙
正社員
求人情報を見る4名
10.5年
スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。
アイリスト
Haruka
アイリスト
Mizuki
アイリスト
aoi
アイリスト
Reina
お客様データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。
人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
総合評価
評価の内訳
94%
3%
1%
0%
2%
3
10代
47
20代
28
30代
15
40代
6
50代
2
60代
以上
客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
1 件
【積極採用中】アットホームサロン◎土日休みOK/髪色服装自由/小規模サロン【未経験者歓迎】
アイデザイナー
×施術者の募集
Anmut eyelash&beauty
スタッフ第一!一人ひとりの個性を大切にして長く働き続けられる職場環境を目指しております。
私たちの強み
○活躍するスタッフ
「美容師として活躍したい」「独立・開業を目指している」「技術や接客が不安なので自信を付けたい」
といった様々な想いを持ったスタッフが働いています。
○スタッフ第一!
スタッフを第一に考える職場作りを常日頃考えながらサロン運営を行っています。
スタッフそれぞれの想いを尊重するためにはコミュニケーションは必須。
良い意味で上下関係気にせずに何でも言い合える風通しの良いサロン、
定期的に面談という形で個人の働き方について話し合い全てのスタッフが働きやすい職場を目指して取り組んでいます。
○長く働き続けられる職場環境
OVALの誇れることに、独立以外で退職率が低いという点。
もちろん今後どうなるか分かりませんが、働くスタッフが気持ちよく働いている証だと考えています。
退職理由は、劣悪な労働環境、収入、人間関係、サロンの将来性など様々なことが挙げられますが、従業員満足度向上に向けて働くスタッフの満足度がとても大切だと考え、労働環境の向上やお客様から支持され続けられるお店作りを目指します。
○充実したスキルアップ、教育制度
お客様のご希望やお気持ちに少しでも応えられるようあらゆる視点からの勉強を日々重ねております。
ヘアーをはじめ、メイク、着付けなど、さまざまなメニュー展開にも力を入れていますので、幅広い知識を身に付けることができます。
株式会社 OVAL
東京都北区赤羽南1‐5‐9‐802
2010年
2店舗
10.5年
10日(2022年度実績)
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1 件
【積極採用中】アットホームサロン◎土日休みOK/髪色服装自由/小規模サロン【未経験者歓迎】
アイデザイナー
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