リリーラッシュ 立川店(LilyLash)の求人・転職・採用情報

「全員で稼いで、全員でシェア」
「無駄な業務、非効率な作業は即廃止」
リリーラッシュでの給与や働き方に対する考えは、他のサロンとは全く異なります。
オーナーや経営者のみが利益を得る、長時間働くことを良しとする、頑張ってもリターンはわずか、、、
リリーラッシュでは、こうした古臭い考え方は全否定します。
新しい働き方や収入のあり方を、一緒にアップデートしていきましょう！

◇給与　固定給＋営業手当（9千円～16万円）＋指名手当（3千円～2万5千円）＋物販手当（0~2万円）　※役職者は役職手当を加算
◇給与とは別に、年2回ボーナス(特別手当)あり 8月10日・1月10日支給。ボーナスについては、会社の業績や利益等により変動します（これまでのボーナス支払い実績：1人1回あたり8万円～20万円）。
◇給与とは別に、社内キャンペーンによる商品券支給あり（年1~2回。商品券支払い実績：1人あたり5千円～3万円）
◇新卒・未経験者、経験者ブランク有の場合は、技術力や適性を考慮し、最初の1~3カ月は時給・月給どちらかを適用

■給与・福利厚生詳細■
◎服装・髪色・ネイル自由（エプロン貸与）
◎残業代1分単位で支給
◎昇給年1回（毎年3月分給与～）
◎各種手当は業界最高水準
◎月9日休（希望休5日間OK・日曜日月1回休み）or週休2日（土日休み、土曜日月1回出勤・平日1回休みあり）で選択
◎社保加入
◎ボーナス年2回（フル勤務）
◎交通費全額支給
◎健康診断毎年実施（会社全額負担＋健診病院までの交通費支給）
◎子宮頸がん受診ＯＫ
◎残業ほぼ無し（自動釣銭機導入済）
◎有給休暇　※有給消化日数は1人年5日～10日
◎年末年始・夏季計画休あり
◎社員食事会あり
◎インセンティブあり
◎インフルエンザ予防接種全額補助
◎産休・育休制度あり（3名実績有）
◎育児短時間制度あり（子供が3歳又は小学校始期まで短時間勤務。日祝完全休み。土曜日月1回出勤・平日月1回休み。朝9時～16時勤務）