リリーラッシュ 立川店(LilyLash)
アイデザイナー×施術者の募集
服装・髪色自由/社保/健康診断/ボーナス2回/経験者優遇制度/月給30万以上可/土日休orフル選択可
掲載内容の更新日 2023/06/12
アイデザイナー/施術者
正社員
3~6ヵ月間
月給23万円~67万円
※一律支給手当含む
20.5万円~23万円
あり
年2回 0円
あり
勤続年数に応じた昇給
昇給額 2,000円~7,000円
月払い
◇給与 固定給+営業手当(9千円~16万円)+指名手当(3千円~2万5千円)+物販手当(0~2万円) ※役職者は役職手当を加算
◇年2回ボーナス(特別手当)あり 8月10日・1月10日支給。会社の業績や利益等により変動します(これまでのボーナス支払い実績:1人1回あたり8万円~20万円)
◇給与とは別に、社内キャンペーンによる商品券支給あり(年1~2回。商品券支払い実績:1人あたり5千円~3万円)
希望シフト制(勤務時間・休日ともにシフト制)
09:00-18:00(実働8時間/休憩1時間)/全日
10:00-20:00(実働9時間/休憩1時間)/全日
11:00-20:00(実働8時間/休憩1時間)/全日
都度店舗と相談してシフト決定
9時~19時(1時間休憩)
10時~19時(1時間休憩)
10時~20時(1時間休憩)
11時~20時(1時間休憩)
月平均5時間
完全週休2日制
月9日休(希望休5日間OK・日曜日月1回休み)or週休2日(土日休み、土曜日月1回出勤・平日1回休みあり)で選択
107日
10日
社会保険完備
・まつげエクステ/まつげパーマ/アイブロウの施術
・サロン運営全般
・リリーラッシュネット販売の運営
・WEBの企画・管理
・SNSの運用管理
・まつげ美容液、まつげエクステ関連商材の企画・販売
・福利厚生制度の企画(給与制度、休日・休暇、育児休業、勤務時間、健康診断、その他)
★未経験者は2~3ヶ月の教育プログラムをご用意
★先輩社員や店長が丁寧に指導します
★相談しやすい雰囲気なので安心
★約5割のスタッフが未経験スタートです
★経験者も大歓迎。教育担当、責任者としてご活躍ください
★技術向上の為の研修会も定期的に実施
★新技術・新メニュー導入研修
経験者優遇、未経験者歓迎。技術・経験よりも人柄・信頼性を重視
【求める人物像キーワード】
お客様を大切に、信頼関係、長期勤務、アットホーム、親しみやすい、コミュニケーション、技術・サービス・収入UP
あり
室内履きシューズ
・経験者は、前職勤務時の最終給与を下回らない給与保証制度あり。面接時に説明います。安心してご入社下さい。
・平日勤務(原則週休2日・土日休み)、フル勤務(月9日休み・土日出勤できる方)、どちらも大歓迎。あなたに合った働き方を選択できます。
・新卒・未経験者、経験者ブランク有の場合は、技術力や適性を考慮し、最初の1~3カ月は時給・月給どちらかを適用します。
3~6ヵ月間
「全員で稼いで、全員でシェア」 「無駄な業務、非効率な作業は即廃止」/美容業界では他にない超ホワイト企業◎給与・福利厚生水準業界トップ★残業代1分単位で支給、勤続9年など長期勤務者多数、働きやすさ重視
「全員で稼いで、全員でシェア」
「無駄な業務、非効率な作業は即廃止」
リリーラッシュでの給与や働き方に対する考えは、他のサロンとは全く異なります。
オーナーや経営者のみが利益を得る、長時間働くことを良しとする、頑張ってもリターンはわずか、、、
リリーラッシュでは、こうした古臭い考え方は全否定します。
新しい働き方や収入のあり方を、一緒にアップデートしていきましょう!
◇給与 固定給+営業手当(9千円~16万円)+指名手当(3千円~2万5千円)+物販手当(0~2万円) ※役職者は役職手当を加算
◇給与とは別に、年2回ボーナス(特別手当)あり 8月10日・1月10日支給。ボーナスについては、会社の業績や利益等により変動します(これまでのボーナス支払い実績:1人1回あたり8万円~20万円)。
◇給与とは別に、社内キャンペーンによる商品券支給あり(年1~2回。商品券支払い実績:1人あたり5千円~3万円)
◇新卒・未経験者、経験者ブランク有の場合は、技術力や適性を考慮し、最初の1~3カ月は時給・月給どちらかを適用
■給与・福利厚生詳細■
◎服装・髪色・ネイル自由(エプロン貸与)
◎残業代1分単位で支給
◎昇給年1回(毎年3月分給与~)
◎各種手当は業界最高水準
◎月9日休(希望休5日間OK・日曜日月1回休み)or週休2日(土日休み、土曜日月1回出勤・平日1回休みあり)で選択
◎社保加入
◎ボーナス年2回(フル勤務)
◎交通費全額支給
◎健康診断毎年実施(会社全額負担+健診病院までの交通費支給)
◎子宮頸がん受診OK
◎残業ほぼ無し(自動釣銭機導入済)
◎有給休暇 ※有給消化日数は1人年5日~10日
◎年末年始・夏季計画休あり
◎社員食事会あり
◎インセンティブあり
◎インフルエンザ予防接種全額補助
◎産休・育休制度あり(3名実績有)
◎育児短時間制度あり(子供が3歳又は小学校始期まで短時間勤務。日祝完全休み。土曜日月1回出勤・平日月1回休み。朝9時~16時勤務)
株式会社 LILYLASHグループ
東京都立川市曙町1‐16‐1 第3鐙坂ハウス3F
2013年
4店舗
5.0年
5日(2022年度実績)
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