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suburbia / サバービア(株式会社 OLE COMPANY)の美容師・アシスタントの求人・転職・採用情報

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suburbia / サバービア(株式会社 OLE COMPANY)

美容師×アシスタントの募集

  • 正社員(中途)月給20万円~25万円 + 歩合
  • 正社員(新卒)月給20万円~25万円 + 歩合

【 月給200,000円〜 / 社会保険完備 / 週休2日制 】整った環境で始める美容師ライフ!!

募集要項

掲載内容の更新日 2024/10/25

募集内容

職種/役職

美容師/アシスタント

雇用形態

正社員

試用期間

2~6ヵ月間

給与

通勤手当あり5000円以上(顧客単価)
給与

月給20万円~25万円 + 歩合

基本給

20万円~25万円

歩合内容
  • 店販売上10%(・店販売上10%)
  • 技術売上(指名)10~30%(・技術売上( 指名 )10〜30%(スタイリスト基本給 235,00 ~ 250,000円 / 売上金額により歩合率変動)
    ・店販売上10%)
その他手当
  • 通勤手当 上限あり実費支給 1.5万円まで (アシスタント15,000円 / スタイリスト20,000円まで)
  • 役職手当 固定額支給 1万円~10万円 (ディレクター手当 / 広告アシスタント手当)
  • 職務手当 固定額支給 3,000円~1万円 (職務内容によって変動します。)
賞与

なし

昇給

あり

昇給率2〜10% アシスタント業務において、当社規定の合格

給与の支払い

月払い

顧客単価

7,000円~3.5万円

勤務日数・時間

完全週休2日
勤務時間

変形労働時間制

  • 11:15 - 20:15(所定勤務8時間 - 9時間)
  • 月20~22勤務
実際の勤務時間

11:15-20:15(実働8時間/休憩1時間)/月・水・木・金

10:15-19:15(実働8時間/休憩1時間)/土・日

残業

月平均5時間

休日

完全週休2日制

年間休日数

108日

休暇
  • 年末年始休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 慶弔休暇
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備
社会保険

社会保険完備

その他制度
  • 健康診断
  • 社員割引

仕事内容

新人研修あり
仕事内容

待遇施術を中心としたサロン業務全般。(シャンプー施術 / カラー施術 / ドライ施術 / 掃除 / 片づけ / 受付業務 / 店内消毒 など )

【 待遇 】
8時間勤務(9時間拘束)/ 休憩1時間 / 週休2日制 / 社会保険完備 / 有給休暇(入社6ヶ月後10日) / 年末年始休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 / 慶弔休暇 / 時短勤務制度あり

【 最短1年デビューシステム 】
勤務時間中に毎日レッスン時間を組み込み、技術習得を効率的かつスピーディに進めていきます。
マニュアル、動画、チェックシートを活用し、個人の進行状況に合わせたカリキュラムで、迷わず毎日成長を感じられるレッスンプログラムを組んでいます。

営業後の技術レッスンは90分の週1〜2回

1年目終了時にカラーリストデビュー、2年目終了時にスタイリストデビューを目指します。

【 売上アップサポート 】
デビュー前だけでなく、デビュー後も売上アップをサポートし、技術のフォローだけでなく、コミュニケーションの苦手なスタッフに対して、のコミュニケーションレッスンを設けているのが、サバービア の特徴です。新規集客に悩むスタッフに対しても、そのスタッフの得意、不得意に合わせた方法で、新規集客をサポートしていきます。

【 技術は統一、センスは自由 】
日本有数のエリアである表参道、青山エリアでカット部門、カラー部門、において、「 カミカリスマ 」5年連続受賞の日本に認められた技術を習得できます。そんな技術の元、各自のセンスを生かしたブランディングで、各々の「 理由もなく好き 」という純粋な思いを大切にしながら、共感を得られる髪型づくりをサポートしていきます。

【 スタイリスト給与最低保証あり 】
サバービアでデビュー基準をクリアしたスタイリストには、最低保証の基本給を設け、自分磨きのための資産サポートしています。
身なりに使うも良し、外でも体感に使うも良し。
サバービアスタッフは、常に美容師としての魅力をあげる努力をしています。

【 整った環境作り 】
サバービアでは、ストレスなく美容師という仕事に打ち込める環境をサポートすることで、己を磨く事に専念し、自分の髪を好きになってもらうことで、たくさんのお客様の人生を豊かにしていきたいという思いでいます。

新人・未経験者向け研修制度

入社後半年後は勤務時間内に毎日レッスン時間を設け、マニュアル、動画、チェックシートを活用し、効率的かつスピーディーに技術習得をしていきます。
1年目終了時にはカラーリスト、2年目終了時にはスタイリストデビューを目標に、経験や年数関係なく、個人の進行状況に合わせたカリキュラムを組んでいきます。
入社直後からカットレッスンを開始し、早い段階から美容師の真髄であるカット技術に慣れていきます。

その他研修制度

なし

出張

あり

セミナーで遠方に出向くことあり

応募条件

未経験OK
必要資格
  • 美容師免許(取得見込み含む)
費用負担

あり

応募書類返送のための切手代を徴収します。

新卒の応募条件
  • 専門学校卒(1年制)
  • 専門学校卒(2年制)
  • 専門学校卒(3年制)
  • 専門学校卒(4年制)
  • 高等専門学校卒

2024年4月1日~2025年3月31日の間に卒業・修了予定者および卒業・修了者

第二新卒・既卒の応募条件

卒業後1年経過まで

試用期間

試用期間

2~6ヵ月間

企業情報

【 LOVE LIFE HAIR 】 * 外国人風を通して髪を再教育し、新たな価値を与える。* 自分の髪を好きになってもらう。

【 サロンのコアテーマ 】
《 主軸 》 LOVE LIFE HAIR
* 外国人風を通して髪を再教育し、新たな価値を与える。
    * 自分の髪を好きになってもらうこと。

《 副軸 》 ・“ 外国人風 ”を日本人に落とし込む。
・ 乾かすだけでキマる。

ヘアと顔という素材を見極め、その一生に快適な毎日を提供し、自分の髪を好きになってもらう。
外国人のように、毎日洗いっぱなしでキマるなら、さらに嫌いになる理由もなくなる。
ワタシ達の使命はヘアスタイルを変えるだけでなく、その人の髪の概念をも変えることです。

【 教育のコアテーマ 】
《 技術は統一センスは自由。》
同じ看板のもとにいるスタッフとして、個人のバラついた技術を提供するのではなく、高く統一された技術を提供します。同時に、個々の個性やセンスもお客サンにとって列記とした商品であるため、ワタシ達は技術とセンスの共存を維持していきます。

《 本物を育てる。》
安い流行りに流されない地に足の着いたヘア、ごまかさない技術を提供すること。曖昧な知識や技術で作られたヘアを提供することは、嘘を売るのと同じこと。ワタシ達は事実に基づいた知識と技術だけを提供し、そのためのレッスンに励みます。

《 ひとりのために、みんなのために、自分のために。》
教育した後輩が自分と同じように動いてくれること、また、教育をくれた先輩の助けになるよう、give & takeの関係に。
教育とは、与える側の正確さと寛容な態度、与えられる側の素直さとやり抜くエネルギーの二人三脚であることをお互いが自覚します。
ワタシ達は、やる気のある人材を放っておかず、出来ていることを褒め、出来ないことを出来るようにするまで、お互いが責任を持ちます。

【 接客スタンスのコアテーマ 】
《 外国人のように相手に気を遣わない、フランクでさり気ない距離感 》
かしこまって距離を作らず、美容師対お客様の前に、まずはヒト対ヒトを念頭に置きます。
かしこまっていては提案するものは伝わらず、本当に思っていることも言えなくなり、それでは美容室としてもエンターテイメントとしても両立しません。
まさに外国人のように、フランクでお互いがラクな関係性を目指します。

企業名

株式会社 OLE COMPANY

所在地

東京都渋谷区神宮前3‐41‐5

設立年

2006年

店舗数

2店舗

平均勤続年数

7.0年

有給休暇の平均取得日数

10日(2023年度実績)

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