ＲＡＤＩＡ　株式会社のネイリスト・スタッフの求人・転職・採用情報

職種／役職

ネイリスト／スタッフ

雇用形態

パート・アルバイト

正社員登用可能性

あり（過去3年登用実績7人）

試用期間

1～2ヵ月間

本採用との条件差分を確認する

給与

時給1,300円～3,500円

※諸手当は含みません

一律支給手当

• 通勤手当0円～1万円（会社規定による）
• 役職手当3万円～5万円（実績による）

その他手当

• 役職手当 上限なし実費支給

賞与

あり

前年度実績

年1回 1万円～20万円

昇給

あり

毎月。

前年度実績

昇給額 1万円～20万円

給与の支払い

月払い

補足

時給1300円〜＋売り上げの5%〜/
応募条件：プライベートサロンのため一人で施術ができる方、サロン経験者のみ応募可
子育てママ,パパ歓迎！急な子供のお休みが必要な時も安心、シフトの融通が聞くので仕事もプライベート充実♪
子育てしながら稼ぎたい方(社員、パート社員スタッフも活躍中）お問い合わせください

・社員:自由出勤：技術40％物販10％
社保完備/交通費支給(1.5万円迄）/産休育休制度あり

勤務時間

完全シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制）

• 09:00 - 20:00（所定勤務4時間 - 8時間／変形労働時間制）
• 週4～5勤務

勤務時間例

09:00-14:00（実働5時間／休憩なし）／月

10:00-16:00（実働5時間30分／休憩0時間30分）／火

店舗がシフト決定

残業

なし

休日

完全週休2日制

土日祝、月4回以上出勤可能な方歓迎

年間休日数

105日

休暇

• 年末年始休暇（店休日はありますが長期休暇も可能です。）
• 年末休暇（例年12月31日〜1月3日となっております。）
• 年始休暇（例年12月31日〜1月3日となっております。）
• 夏季休暇（月8日以上。長期休暇の場合は応相談♪）
• 冬季休暇（月8日以上。長期休暇の場合は応相談）
• 産前・産後休暇（顧問社労士が申請いたしますのでご安心ください）
• 育児休暇（顧問社労士が申請いたしますのでご安心ください）
• 慶弔休暇（可能。急な場合の予約はスタッフ同士で協力します）
• リフレッシュ休暇（シフトが自由なので好きな時に休めます♪長期の場合は応相談）
• アニバーサリー休暇（勤務時間、休日も自分で決めることができます）

年間有給休暇日数

10日

社会保険

法令に従い健康保険に加入

法令に従い厚生年金に加入

法令に従い雇用保険に加入

労災保険に加入

その他制度

• 制服貸与（エプロン）
• 副業可能（可能です）
• 社員紹介の採用報酬（３万（会社規定による））
• 社員割引（40% オフの価格）

仕事内容

サロン業務　オープン、クローズ、備品商材管理、サンプル作り
平均年齢層25歳〜35歳
平均単価8000円
またkellyは新規・フリーの集客率に自信があります！
お客様集客に不安がある方も安心して働くことが可能です★

◆ネイル集客実績
・フリー出勤（フルタイム）平均月80人から100人以上
・パート60から80人
・業務委託　新規 年平均25人／フリー50人

新規・フリー客多数、100万売上スタッフ多数！
良い技術・人柄を重視したスタッフのみ在籍だからこその実績★
多集客で売上UPにより沢山稼ぐことが可能です◎

新人・未経験者向け研修制度

RADIAでは経験者を歓迎/優遇しております。経験者の方は給与、出勤などの条件を手厚く致します。
出勤してもお客様がつくかどうか不安という方も充実した予約制度でしっかりサポート致しますのでご安心下さい。
併設スクールに入校いただく場合がございます

その他研修制度

なし

必要経験

サロンでの実務経験最低半年以上
マシーンでオフケアができる方

費用負担

あり

持ち込み道具一式

RADIAの掲げる『自分らしさと自由』とは服装や髪ネイルの自由で自分らしさを表現可能しながら働くことができる環境。モチベーションの高いスタッフのみが在籍しておりサロンとしての集客・売上ベースが高く自身の収入をアップしやすい環境なのでRADIAで働くことで人生の自由度を高めるということ。様々なことを素直に受け止め、トレンドを大事にしながら常に全力で挑戦し続けることができる方、ご応募お待ちしております

試用期間

1～2ヵ月間