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ルアナ ケリー(Luana kelly)の求人・転職・採用情報

ルアナ ケリー(Luana kelly)の求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。

ルアナ ケリー(Luana kelly)

ネイリストアイデザイナー4席(ベッド)以下20代客が多い女性客が多い

基本情報

営業時間

営業時間
【月〜土】9:00〜20:00【日・祝】9:00〜18:00
定休日
不定休

所在地・アクセス

広島県広島市安佐南区西原1−20−33 プラスパー204

  • 下祇園駅 徒歩10分
  • 祇園新橋北駅 徒歩10分
  • 下祇園駅 バスなど車両利用5分

席数・設備数

3席

従業員用駐車場

なし

受動喫煙対策

全面禁煙

研修制度

ネイリスト×マネージャーの研修制度

新人・未経験者向け
新人研修では、カウンセリングから技術までマニュアルに沿って一つひとつ丁寧に学べるステップ制を導入しています。 できることを少しずつ増やしながら、自信をつけていける内容です。 「初めての環境が不安…」という方も、先輩がしっかりサポートするので大丈夫。 あなたのペースで成長できる環境を整えています。
その他
RADIAでは経験者はもちろん、ブランクがある方や経験が浅い方も安心してスタートできるよう、研修ステップに沿って丁寧にサポートしています。 入客も段階を追って進めるので「久しぶりで不安…」という方も大丈夫。 予約制度や教育体制も整っており、自信を持ってお客様対応ができるよう全力でサポートします!

ネイリスト×施術者の研修制度

新人・未経験者向け
新人研修では、カウンセリングから技術までマニュアルに沿って一つひとつ丁寧に学べるステップ制を導入しています。 できることを少しずつ増やしながら、自信をつけていける内容です。 「初めての環境が不安…」という方も、先輩がしっかりサポートするので大丈夫。 あなたのペースで成長できる環境を整えています。
その他
RADIAでは経験者はもちろん、ブランクがある方や経験が浅い方も安心してスタートできるよう、研修ステップに沿って丁寧にサポートしています。 入客も段階を追って進めるので「久しぶりで不安…」という方も大丈夫。 予約制度や教育体制も整っており、自信を持ってお客様対応ができるよう全力でサポートします!
新人・未経験者向け
新人研修では、カウンセリングから技術までマニュアルに沿って一つひとつ丁寧に学べるステップ制を導入しています。 できることを少しずつ増やしながら、自信をつけていける内容です。 「初めての環境が不安…」という方も、先輩がしっかりサポートするので大丈夫。 あなたのペースで成長できる環境を整えています。
その他
RADIAでは経験者はもちろん、ブランクがある方や経験が浅い方も安心してスタートできるよう、研修ステップに沿って丁寧にサポートします。 入客は段階を踏んで進めていくので、「いきなりは不安…」という方も大丈夫。 予約制度や教育体制も整っており、自信を持ってお客様と向き合えるよう、しっかり支えます。

ネイリスト×スタッフの研修制度

新人・未経験者向け
新人研修では、カウンセリングから技術までマニュアルに沿って一つひとつ丁寧に学べるステップ制を導入しています。 できることを少しずつ増やしながら、自信をつけていける内容です。 「初めての環境が不安…」という方も、先輩がしっかりサポートするので大丈夫。 あなたのペースで成長できる環境を整えています。
その他
RADIAでは経験者はもちろん、ブランクがある方や経験が浅い方も安心してスタートできるよう、研修ステップに沿って丁寧にサポートします。 入客は段階を踏んで進めていくので、「いきなりは不安…」という方も大丈夫。 予約制度や教育体制も整っており、自信を持ってお客様と向き合えるよう、しっかり支えます。
新人・未経験者向け
新人研修では、カウンセリングから技術までマニュアルに沿って一つひとつ丁寧に学べるステップ制を導入しています。 できることを少しずつ増やしながら、自信をつけていける内容です。 「初めての環境が不安…」という方も、先輩がしっかりサポートするので大丈夫。 あなたのペースで成長できる環境を整えています。
その他
RADIAでは経験者はもちろん、ブランクがある方や経験が浅い方も安心してスタートできるよう、研修ステップに沿って丁寧にサポートします。 入客は段階を踏んで進めていくので、「いきなりは不安…」という方も大丈夫。 予約制度や教育体制も整っており、自信を持ってお客様と向き合えるよう、しっかり支えます。

アイデザイナー×店長の研修制度

新人・未経験者向け
新人研修では、カウンセリングから技術までマニュアルに沿って一つひとつ丁寧に学べるステップ制を導入しています。 できることを少しずつ増やしながら、自信をつけていける内容です。 「初めての環境が不安…」という方も、先輩がしっかりサポートするので大丈夫。 あなたのペースで成長できる環境を整えています。
その他
RADIAでは経験者はもちろん、ブランクがある方や経験が浅い方も安心してスタートできるよう、研修ステップに沿って丁寧にサポートします。 入客は段階を踏んで進めていくので、「いきなりは不安…」という方も大丈夫。 予約制度や教育体制も整っており、自信を持ってお客様と向き合えるよう、しっかり支えます。

アイデザイナー×マネージャーの研修制度

新人・未経験者向け
新人研修では、カウンセリングから技術までマニュアルに沿って一つひとつ丁寧に学べるステップ制を導入しています。 できることを少しずつ増やしながら、自信をつけていける内容です。 「初めての環境が不安…」という方も、先輩がしっかりサポートするので大丈夫。 あなたのペースで成長できる環境を整えています。
その他
RADIAでは経験者はもちろん、ブランクがある方や経験が浅い方も安心してスタートできるよう、研修ステップに沿って丁寧にサポートします。 入客は段階を踏んで進めていくので、「いきなりは不安…」という方も大丈夫。 予約制度や教育体制も整っており、自信を持ってお客様と向き合えるよう、しっかり支えます。

アイデザイナー×施術者の研修制度

新人・未経験者向け
新人研修では、カウンセリングから技術までマニュアルに沿って一つひとつ丁寧に学べるステップ制を導入しています。 できることを少しずつ増やしながら、自信をつけていける内容です。 「初めての環境が不安…」という方も、先輩がしっかりサポートするので大丈夫。 あなたのペースで成長できる環境を整えています。
その他
RADIAでは経験者はもちろん、ブランクがある方や経験が浅い方も安心してスタートできるよう、研修ステップに沿って丁寧にサポートします。 入客は段階を踏んで進めていくので、「いきなりは不安…」という方も大丈夫。 予約制度や教育体制も整っており、自信を持ってお客様と向き合えるよう、しっかり支えます。
新人・未経験者向け
新人研修では、カウンセリングから技術までマニュアルに沿って一つひとつ丁寧に学べるステップ制を導入しています。 できることを少しずつ増やしながら、自信をつけていける内容です。 「初めての環境が不安…」という方も、先輩がしっかりサポートするので大丈夫。 あなたのペースで成長できる環境を整えています。
その他
RADIAでは経験者はもちろん、ブランクがある方や経験が浅い方も安心してスタートできるよう、研修ステップに沿って丁寧にサポートします。 入客は段階を踏んで進めていくので、「いきなりは不安…」という方も大丈夫。 予約制度や教育体制も整っており、自信を持ってお客様と向き合えるよう、しっかり支えます。

アイデザイナー×スタッフの研修制度

新人・未経験者向け
新人研修では、カウンセリングから技術までマニュアルに沿って一つひとつ丁寧に学べるステップ制を導入しています。 できることを少しずつ増やしながら、自信をつけていける内容です。 「初めての環境が不安…」という方も、先輩がしっかりサポートするので大丈夫。 あなたのペースで成長できる環境を整えています。
その他
RADIAでは経験者はもちろん、ブランクがある方や経験が浅い方も安心してスタートできるよう、研修ステップに沿って丁寧にサポートします。 入客は段階を踏んで進めていくので、「いきなりは不安…」という方も大丈夫。 予約制度や教育体制も整っており、自信を持ってお客様と向き合えるよう、しっかり支えます。
新人・未経験者向け
新人研修では、カウンセリングから技術までマニュアルに沿って一つひとつ丁寧に学べるステップ制を導入しています。 できることを少しずつ増やしながら、自信をつけていける内容です。 「初めての環境が不安…」という方も、先輩がしっかりサポートするので大丈夫。 あなたのペースで成長できる環境を整えています。
その他
RADIAでは経験者はもちろん、ブランクがある方や経験が浅い方も安心してスタートできるよう、研修ステップに沿って丁寧にサポートします。 入客は段階を踏んで進めていくので、「いきなりは不安…」という方も大丈夫。 予約制度や教育体制も整っており、自信を持ってお客様と向き合えるよう、しっかり支えます。

スタッフ・従業員

スタッフ数

6名

スタッフの性別

女性
100
男性
0

スタッフの性別は、HOT PEPPER Beautyに掲載されているスタッフのデータをもとに集計しています。

スタッフの平均勤続年数

14.0年

スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。

所属スタッフ

  • eye/browlist director 歴8年

    Haruka

  • eye/browlist 歴4年

    Ayumu

  • eye/browlist 歴1年

    Aoi

  • nailist 歴2年

    Yuuka

  • nailist 歴8年

    Mao

  • 【Recruit】eye・browlist/nailist

    LUANA

お客様の口コミ評価

HOT PEPPER Beauty会員による総合評価(379件)

総合評価

4.85
接客サービス
4.9
技術・仕上がり
4.9
メニュー・料金
4.7
雰囲気
4.8

評価の内訳

5点

87%

4点

11%

3点

1%

2点

0%

1点

0%

ピックアップ 口コミ

ひつじひつじさん

女性/40代

総合評価
5
接客サービス
 5
技術・仕上がり
 5
メニュー・料金
 5
雰囲気
 5
口コミ内容
リピートしてます。私の場合は眉毛のかたちが左右違うし、濃さも違う、自分でバランス良くできずモヤモヤしてました。ルアナさんにお願いした結果、バランスも良く、私の希望通りの形の眉毛にしてもらえて、感動!定期的に通うようになりました。
次回もよろしくお願いします。
サロンの返信コメント
ひつじひつじ様

いつも当店をご利用いただきありがとうございます!

当店にご来店いただくことで
日々のメイクが少しでも楽になると嬉しいです☆
今後もご安心してお任せいただける
施術をご提供させていただきます^^

お忙しい中貴重な口コミ
本当にありがとうございます♪
また次回のご来店も心よりお待ちしております。

Haruka

口コミ評価は、HOT PEPPER Beautyにて集計している内容を表示しています。

※口コミは、あくまでも個人の感想であり、個人差があります。

※口コミの平均点は直近1年間の集計となります。 平均点の考え方

※普通=3が評価時の基準です。 口コミとは

お客様データ

お客様データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。

お客様の予約メニューの傾向

人気のメニューTOP5

人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

客層

性別

女性
97
男性
3
未設定・その他
0

年代

  1. 5

    10代

  2. 59

    20代

  3. 21

    30代

  4. 8

    40代

  5. 6

    50代

  6. 0

    60代
    以上

客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

企業情報

ライフスタイルやライフステージに合わせてあなたらしく長く働ける

RADIA 株式会社

◆RADIAの掲げる『自分らしさと自由』とは、服装や髪、ネイルの自由で自分らしさを表現可能しながら働くことができる環境。モチベーションの高いスタッフのみが在籍しており、サロンとしての集客・売上ベースが高く、自身の収入をアップしやすい環境なのでRADIAで働くことで人生の自由度を高めるということ。また、働き方の選択肢が多く、シフトも自由なので、ご自身のライフステージに合わせた働き方を選択可能です。様々なことを素直に受け止め、トレンドを大事にしながら常に全力で挑戦し続けることができる方、ご応募お待ちしております。

◆結婚、出産、育休は手厚く完備し復帰後は時短勤務可能、お子様の体調不良などが起きても安心して働ける環境を整えてます。
年齢を重ねプレイヤーとしての次のSTEPとし今までのキャリアを活かし幹部、スクール講師、教育担当、営業部、広報など幅広く長く活躍することできます。
長期的に働ける仲間を求めています。

企業名

RADIA 株式会社

所在地

広島県広島市中区立町6‐3 APEXビル4F

設立年

2011年

店舗数

7店舗

平均勤続年数

14.0年

有給休暇の平均取得日数

10日(2024年度実績)

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