ＲＡＤＩＡ　株式会社のネイリスト・施術者の求人・転職・採用情報

職種／役職

ネイリスト／施術者

雇用形態

正社員

試用期間

1～2ヵ月間

本採用との条件差分を確認する

給与

月給24万円～50万円

※一律支給手当含む

基本給

24万円～50万円

一律支給手当

• 通勤手当0円～1.5万円（会社規定による）
• 役職手当3万円～5万円（実績による）

その他手当

• 役職手当 上限なし実費支給

賞与

あり

前年度実績

年1回 1万円～20万円

昇給

あり

売り上げに直結方なので毎月更新

前年度実績

昇給額 1万円～20万円

給与の支払い

月払い

補足

・経験者:24万円+歩合給（研修期間5ヶ月21万円+歩合給）
・未経験者：研修期間４ヶ月18万円+歩合給→6ヶ月〜21万円+歩合給→24万円+歩合給
平均総支給額280000円~350000円出勤（土日は二回休みまで）
・自由出勤：技術40％物販10％
社保完備/交通費支給(1.5万円迄）/産休育休制度あり

勤務時間

希望シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制）

• 09:00 - 20:00（所定勤務4時間 - 8時間／変形労働時間制）
• 週4～5勤務

勤務時間例

09:00-18:00（実働8時間／休憩1時間）／月

10:00-19:00（実働8時間／休憩1時間）／月

11:00-20:00（実働8時間／休憩1時間）／月

都度店舗と相談してシフト決定

残業

なし

休日

完全週休2日制

年間休日数

105日

休暇

• 年末年始休暇（シフト時間、休日を自分で組めます♪）
• 年末休暇（例年12月31日〜1月3日となっております。）
• 年始休暇（例年12月31日〜1月3日となっております。）
• 夏季休暇（シフト自由の為連続２日以上OK）
• 冬季休暇（シフトは自由です♪長期の場合は応相談です。）
• 産前・産後休暇（完備しております。顧問社労士が申請しますのでご安心ください。）
• 育児休暇（完備しております。顧問社労士が申請しますのでご安心ください。）
• 慶弔休暇（あり。急な場合は予約等はスタッフで協力します。）
• リフレッシュ休暇（長期休暇も可能です♪）
• アニバーサリー休暇（あり）

年間有給休暇日数

10日

社会保険

社会保険完備

その他制度

• 健康診断（会社規定による。）
• 独立支援制度（伴う技術力、人柄を条件とする。例）Lilium kelly）
• 制服貸与（エプロン）
• 副業可能（可能）
• 社員紹介の採用報酬（紹介手数料3万（会社規定による））
• 社員割引（通常価格から20%割引）
• 平均勤続年数８年と長期的に働ける環境です

仕事内容

サロン業務　オープン、クローズ、備品商材管理、サンプル作り
平均年齢層25歳〜35歳
平均単価8000円
またkellyは新規・フリーの集客率に自信があります！
お客様集客に不安がある方も安心して働くことが可能です★

◆ネイル集客実績
・フリー出勤（フルタイム）平均月80人から100人以上
・パート60から80人
・業務委託　新規 年平均25人／フリー50人

新規・フリー客多数、100万売上スタッフ多数！
良い技術・人柄を重視したスタッフのみ在籍だからこその実績★
多集客で売上UPにより沢山稼ぐことが可能です◎

新人・未経験者向け研修制度

RADIAでは経験者を歓迎/優遇しております。経験者の方は給与、出勤などの条件を手厚く致します。
出勤してもお客様がつくかどうか不安という方も充実した予約制度でしっかりサポート致しますのでご安心下さい。

その他研修制度

なし

必要経験

サロンでの実務経験最低半年以上
マシーンでオフケアができる方

費用負担

あり

持ち込み道具一式

RADIAの掲げる『自分らしさと自由』とは服装や髪ネイルの自由で自分らしさを表現可能しながら働くことができる環境。モチベーションの高いスタッフのみが在籍しておりサロンとしての集客・売上ベースが高く自身の収入をアップしやすい環境なのでRADIAで働くことで人生の自由度を高めるということ。様々なことを素直に受け止め、トレンドを大事にしながら常に全力で挑戦し続けることができる方、ご応募お待ちしております

試用期間

1～2ヵ月間