【ホットペッパービューティーワーク】業界最大級の求人情報から、AOZORA HAIR(株式会社 AOZORA HAIR)の美容師・店長の求人・転職・採用情報を確認しよう!
AOZORA HAIR(株式会社 AOZORA HAIR)
美容師×店長の募集
アオゾラヘアー 本店(AOZORA HAIR)
AOZORA HAIRグループ《店長》候補募集中
掲載内容の更新日 2024/04/27
美容師/店長
正社員
0~6ヵ月間
月給21万円~60万円
※固定残業代含む
20万円~21万円
あり
あり
月払い
最低保証給21万円+残業手当(休憩が取れなかった場合など)1〜4万円+月々の店舗目標達成手当(上限なし)+年に一回の管理店舗が出した利益の30%を店長手当支給(上限なし)
固定時間制
09:30-19:00(実働8時間/休憩1時間30分)/火・水・木・金・土・日
講師活動があるスタッフは早退等の調整可能
月平均20時間
週休2日制(月間休日8~10日)
冠婚葬祭時の土日休暇取得可能、月に一度は日曜日休み可能、子供行事等での土日休み可能
105日
なし
10日
社会保険完備
スタイリスト業務全般、店舗内装デザイン、店舗コンセプト作成、材料選定、メーカー・ディーラー応対、社員面接・採用、社員教育、資金管理・運営
店長育成研修あり、経営研修、人材育成研修、店舗管理研修
技術研修あり、希望する内容を招致可能
あり
メーカー、ディーラー等の指定がある場合に限る
スタイリストとしての経験年数3年以上
早期デビュースタッフ育成手当あり
0~6ヵ月間
思い出に残る美容室、美容師の活躍をサポートする会社です
お客さまにとって思い出に残るようなステキな美容師育成を第一に、長く美容師を楽しんでもらうために個性を伸ばしながら仲間と力を合わせて働く環境を作っています
技術育成から店舗管理、出店までキャリアアップに応じて幅広い経験を積むことが可能です
日々の仕事を積み上げて長くライフプランを設計できるような社内システムとなっております
1 アシスタント期間・・・スタッフの興味や適性・他スタッフとの相性に応じて勤務店舗が決定され、必要な技術を習得できます
2 Jr.スタイリスト期間・・・適性やビジョンによってデビューに向けてブランディングをサポートします、新規のお客様に積極的に入客するタイミングです
3 スタイリスト期間・・・売上げを伸ばしていただくと同時に、キャリアアップのイメージによってマネジメントを学ぶ店長候補・マネジメントなどでなく現場第一のトップスタイリスト候補・独自で経営や運営を学びフリーランスや独立を果たすスタッフと、個々のスタッフにより枝分かれしていきます
4 店長・・・新店舗の出店全般(内装工事、資金計画、マネジメント、広告、店舗ブランディング)を行なったのち、その店舗の店長として運営します、店舗の材料管理やブランディングなど運営に必要な全てを行なってもらいます
5 フリーランス・・・店舗の一席を利用し独自の運営で働く個人事業主となります。既存のお客様をそのまま担当していただくため売上の見通しが立てやすいことがメリットです
6 マネジャー・・・複数店舗を管理する担当です、担当店舗の経営実績によって報酬が決定します
7 独立・・・店長経験者限定の特典ですが出店・運営した店舗をそのまま買い取ることが可能です、完全独立の場合とフランチャイズ契約の2パターンがあります。フランチャイズは人材サポート特典などがあります
以上であげた1〜7までのプロセスで一貫して指名顧客と売上を積み上げていくことで、長く安定した美容師のライフプランを実現できます
先行きの見通しが難しい業界において、目の前のお客様や目の前の仕事に集中し積み上げていくことで素晴らしい美容師を育成します
ステキな美容師の仕事を通してAOZORA HAIRがお客様や働く人にとって思い出に残る美容室であれたらと思っておいります
株式会社 AOZORA HAIR
熊本県熊本市北区清水万石5‐19‐8
2013年
6店舗
7.0年
3日(2023年度実績)
企業の詳細・募集中求人一覧はこちら