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スムッシュ 三軒茶屋(smonsieur)1

スムッシュ 三軒茶屋(smonsieur)

柔道整復師あん摩マッサージ指圧師鍼灸師4席（ベッド）以下駅徒歩5分以内

勤務店舗情報

営業時間

営業時間
11:00〜20:00
定休日
火曜日/日曜日

所在地・アクセス

東京都世田谷区太子堂４—３０—２５ サワムラカスケーダ２０２

  • 三軒茶屋駅 徒歩4分
  • 池尻大橋駅 徒歩22分
  • 下北沢駅 徒歩22分
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席数・設備数

2席

従業員用駐車場

なし

受動喫煙対策

全面禁煙

研修制度

柔道整復師×施術者の研修制度

正社員

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新人・未経験者向け
整骨院業務で必要な診断、手技療法については、院長、またはマネージャー職のスタッフより直接指導致します。 個性を強みに変えていくため形式的なマニュアルやカリキュラムはございませんし、研修内容も個人差がございますが、最長6か月、懇切丁寧に時間を設けておりますのでご安心ください。
その他
おおよそ2か月に一度社内研修を行っております。 研修内容は開催時期によって様々ですが、技術研修はもちろん集客研修や診断研修を各部門の管理者が行います。また不定期に外部から講師をお招きすることもあります。 また出席は強制ではないのでご安心ください。

パート・アルバイト

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新人・未経験者向け
整骨院業務で必要な診断、手技療法については、院長、またはマネージャー職のスタッフより直接指導致します。 個性を強みに変えていくため形式的なマニュアルやカリキュラムはございませんし、研修期間は最長6か月、現場に慣れるまで懇切丁寧に時間を設けておりますのでご安心ください。
その他
おおよそ2か月に一度社内研修を行っております。 開催時期によって内容は様々ですが、技術研修はもちろん集客研修や診断研修を各部門の管理者が行います。また不定期に外部から講師をお招きすることもあります。 また出席は強制ではないのでご安心ください。

業務委託

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新人・未経験者向け
なし
その他
なし

柔道整復師×スタッフの研修制度

正社員

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新人・未経験者向け
整骨院業務で必要な診断、手技療法については、院長、またはマネージャー職のスタッフより直接指導致します。 個性を強みに変えていくため形式的なマニュアルやカリキュラムはございませんし、研修期間も最長6か月、現場に慣れてしまえば即日完了する方もおります。
その他
おおよそ2か月に一度社内研修を行っております。 内容は開催時期によって内容は様々ですが、技術研修はもちろん集客研修や診断研修を各部門の管理施術者が行います。また不定期に外部から講師をお招きすることもあります。 また出席は強制ではないのでご安心ください。

パート・アルバイト

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新人・未経験者向け
整骨院業務で必要な診断、手技療法については、院長、またはマネージャー職のスタッフより直接指導致します。 個性を強みに変えていくため形式的なマニュアルやカリキュラムはございませんし、研修期間は最長6か月、現場に慣れてしまえば即日完了する方もおります。
その他
おおよそ2か月に一度社内研修を行っております。 開催時期によって内容は様々ですが、技術研修はもちろん集客研修や診断研修を各部門の管理者が行います。また不定期に外部から講師をお招きすることもあります。 また出席は強制ではないのでご安心ください。

業務委託

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新人・未経験者向け
整骨院業務で必要な診断、手技療法については、院長、またはマネージャー職のスタッフより直接指導致します。 個性を強みに変えていくため形式的なマニュアルやカリキュラムはございませんし、研修期間は最長6か月、現場に慣れてしまえば即日完了する方もおります。
その他
おおよそ2か月に一度社内研修を行っております。 開催時期によって内容は様々ですが、技術研修はもちろん集客研修や診断研修を各部門の管理施術者が行います。また不定期に外部から講師をお招きすることもあります。 また出席は強制ではないのでご安心ください。

あん摩マッサージ指圧師×施術者の研修制度

正社員

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新人・未経験者向け
整骨院業務で必要な診断、手技療法については、院長、またはマネージャー職のスタッフより直接指導致します。 個性を強みに変えていくため形式的なマニュアルやカリキュラムはございませんし、研修期間は最長6か月、現場に慣れてしまえば即日完了する方もおります。
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おおよそ2か月に一度社内研修を行っております。 研修内容は開催時期によって様々ですが、技術研修はもちろん集客研修や診断研修を各部門の管理者が行います。また不定期に外部から講師をお招きすることもあります。 また出席は強制ではないのでご安心ください。

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新人・未経験者向け
整骨院業務で必要な診断、手技療法については、院長、またはマネージャー職のスタッフより直接指導致します。 個性を強みに変えていくため形式的なマニュアルやカリキュラムはございませんし、研修期間は最長6か月、現場に慣れてしまえば即日完了する方もおります。
その他
おおよそ2か月に一度社内研修を行っております。 研修内容は開催時期によって様々ですが、技術研修はもちろん集客研修や診断研修を各部門の管理者が行います。また不定期に外部から講師をお招きすることもあります。 また出席は強制ではないのでご安心ください。

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新人・未経験者向け
整骨院業務で必要な診断、手技療法については、院長、またはマネージャー職のスタッフより直接指導致します。 個性を強みに変えていくため形式的なマニュアルやカリキュラムはございませんし、研修期間も個人差がございますが、現場に慣れてしまえば即日完了する方もおります。
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あん摩マッサージ指圧師×スタッフの研修制度

正社員

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新人・未経験者向け
整骨院業務で必要な診断、手技療法については、院長、またはマネージャー職のスタッフより直接指導致します。 個性を強みに変えていくため形式的なマニュアルやカリキュラムはございませんし、研修期間は最長6か月、現場に慣れてしまえば即日完了する方もおります。
その他
おおよそ2か月に一度社内研修を行っております。 研修内容は開催時期によって様々ですが、技術研修はもちろん集客研修や診断研修を各部門の管理者が行います。また不定期に外部から講師をお招きすることもあります。 また出席は強制ではないのでご安心ください。

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新人・未経験者向け
整骨院業務で必要な診断、手技療法については、院長、またはマネージャー職のスタッフより直接指導致します。 個性を強みに変えていくため形式的なマニュアルやカリキュラムはございませんし、研修期間は最長6か月、現場に慣れてしまえば即日完了する方もおります。
その他
おおよそ2か月に一度社内研修を行っております。 研修内容は開催時期によって様々ですが、技術研修はもちろん集客研修や診断研修を各部門の管理者が行います。また不定期に外部から講師をお招きすることもあります。 また出席は強制ではないのでご安心ください。

業務委託

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新人・未経験者向け
整骨院業務で必要な診断、手技療法については、院長、またはマネージャー職のスタッフより直接指導致します。 個性を強みに変えていくため形式的なマニュアルやカリキュラムはございませんし、研修期間も個人差がございますが、現場に慣れてしまえば即日完了する方もおります。
その他
おおよそ2か月に一度社内研修を行っております。 開催時期によって内容は様々ですが、技術研修はもちろん集客研修や診断研修を各部門の管理施術者が行います。また不定期に外部から講師をお招きすることもあります。 また出席は強制ではないのでご安心ください。

鍼灸師×施術者の研修制度

正社員

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新人・未経験者向け
なし
その他
なし

契約社員

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新人・未経験者向け
鍼灸整骨院業務で必要な診断、手技療法については、院長、またはマネージャー職のスタッフより直接指導致します。 個性を強みに変えていくため形式的なマニュアルやカリキュラムはございませんし、研修期間は最長6か月、現場に慣れてしまえば即日完了する方もおります。
その他
おおよそ2か月に一度社内研修を行っております。 研修内容は開催時期によって様々ですが、技術研修はもちろん集客研修や診断研修を各部門の管理者が行います。また不定期に外部から講師をお招きすることもあります。 また出席は強制ではないのでご安心ください。

パート・アルバイト

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新人・未経験者向け
整骨院業務で必要な診断、手技療法については、院長、またはマネージャー職のスタッフより直接指導致します。 個性を強みに変えていくため形式的なマニュアルやカリキュラムはございませんし、研修期間は最長6か月、現場に慣れてしまえば即日完了する方もおります。
その他
おおよそ2か月に一度社内研修を行っております。 開催時期によって内容は様々ですが、技術研修はもちろん集客研修や診断研修を各部門の管理者が行います。また不定期に外部から講師をお招きすることもあります。 また出席は強制ではないのでご安心ください。

業務委託

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新人・未経験者向け
鍼灸整骨院業務で必要な診断、手技療法については、院長、またはマネージャー職のスタッフより直接指導致します。 個性を強みに変えていくため形式的なマニュアルやカリキュラムはございませんし、研修期間も個人差がございますが、現場に慣れてしまえば即日完了する方もおります。
その他
おおよそ2か月に一度社内研修を行っております。 開催時期によって内容は様々ですが、技術研修はもちろん集客研修や診断研修を各部門の管理施術者が行います。また不定期に外部から講師をお招きすることもあります。 また出席は強制ではないのでご安心ください。

鍼灸師×スタッフの研修制度

正社員

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新人・未経験者向け
鍼灸整骨院業務で必要な診察、手技療法については、丁寧にご指導させて頂きます。
その他
なし

契約社員

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新人・未経験者向け
鍼灸整骨院業務で必要な診断、手技療法については、院長、またはマネージャー職のスタッフより直接指導致します。 個性を強みに変えていくため形式的なマニュアルやカリキュラムはございませんし、研修期間は最長6か月、現場に慣れてしまえば即日完了する方もおります。
その他
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パート・アルバイト

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新人・未経験者向け
整骨院業務で必要な診断、手技療法については、院長、またはマネージャー職のスタッフより直接指導致します。 個性を強みに変えていくため形式的なマニュアルやカリキュラムはございませんし、研修期間も最長6か月、現場に慣れてしまえば即日完了する方もおります。
その他
おおよそ2か月に一度社内研修を行っております。 開催時期によって内容は様々ですが、技術研修はもちろん集客研修や診断研修を各部門の管理者が行います。また不定期に外部から講師をお招きすることもあります。 また出席は強制ではないのでご安心ください。

業務委託

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新人・未経験者向け
鍼灸整骨院業務で必要な診断、手技療法については、院長、またはマネージャー職のスタッフより直接指導致します。 個性を強みに変えていくため形式的なマニュアルやカリキュラムはございませんし、研修期間も個人差がございますが、現場に慣れてしまえば即日完了する方もおります。
その他
おおよそ2か月に一度社内研修を行っております。 開催時期によって内容は様々ですが、技術研修はもちろん集客研修や診断研修を各部門の管理施術者が行います。また不定期に外部から講師をお招きすることもあります。 また出席は強制ではないのでご安心ください。

スタッフ・従業員

スタッフ数

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スタッフの平均勤続年数

7.0年

スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。

所属スタッフ

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お客様データ

お客様データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。

お客様の予約メニューの傾向

人気のメニューTOP5

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人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

お客様の口コミ評価

HOT PEPPER Beauty会員による総合評価（0件）

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総合評価

-
接客サービス
-
技術・仕上がり
-
メニュー・料金
-
雰囲気
-

評価の内訳

5点

-%

4点

-%

3点

-%

2点

-%

1点

-%

口コミ評価は、HOT PEPPER Beautyにて集計している内容を表示しています。

※口コミは、あくまでも個人の感想であり、個人差があります。

※口コミの平均点は直近1年間の集計となります。 平均点の考え方

※普通＝3が評価時の基準です。 口コミとは

客層

現在データがないため表示できません

性別

女性
-
男性
-
未設定・その他
-

年代

  1. -

    10代

  2. -

    20代

  3. -

    30代

  4. -

    40代

  5. -

    50代

  6. -

    60代
    以上

客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

掲載中の求人一覧 スムッシュ 三軒茶屋(smonsieur)

 6 件

従業員の生活を第一に！自由に楽しくスキルアップを目指す、アットホームな整骨院グループです。

柔道整復師

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正社員

月給25万円～35万円

完全シフト制（週4～5勤務/所定勤務3時間 - 8時間）

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パート・アルバイト

時給1,250円～1,700円

変形労働時間制（週1～5勤務/所定勤務3時間 - 8時間）

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従業員の生活を第一に！自由に楽しくスキルアップを目指す、アットホームな整骨院グループです。

柔道整復師

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パート・アルバイト

時給1,250円～1,700円

変形労働時間制（週1～5勤務/所定勤務3時間 - 8時間）

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パート・アルバイト

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完全シフト制（週1～5勤務/所定勤務3時間 - 8時間）

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従業員の生活を第一に！自由に楽しくスキルアップを目指す、アットホームな整骨院グループです。

あん摩マッサージ指圧師

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正社員

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完全シフト制（週4～5勤務/所定勤務3時間 - 8時間）

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パート・アルバイト

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従業員の生活を第一に！楽しく技術のスキルアップを目指す、アットホームな整骨院グループです。

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正社員

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正社員

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契約社員

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完全シフト制（週4～5勤務/所定勤務3時間 - 8時間）

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企業情報

青葉ヘルスケア　株式会社

従業員の生活を第一に！楽しく技術のスキルアップを目指す、アットホームな整骨院グループです。

青葉ヘルスケア　株式会社

厳しい整骨院乱立時代に、従業員の安定した生活ができるよう、日々新しい技術の習得を学びつつ経営しております。
現在整骨院11店舗、美容エステ1店舗を経営し、60名の正社員が勤務中です。
スタッフの生活を考慮し、育児や介護などの両立できる温かい職場作りを目指しております。
技術のスキルアップのみならず、経営についてのノウハウも、やる気しお応えして、院長、責任者、エリアマネージャー等のステップアップもあるため、給料アップの要素を従業員の魅力となっております。
外傷治療、姿勢改善、美容鍼灸、在宅リハビリ等、ご興味のある事にがひとつでもありましたら、是非一度見学にいらしてください。

企業名

青葉ヘルスケア　株式会社

所在地

神奈川県横浜市青葉区つつじが丘２３―３５

設立年

2009年

店舗数

11店舗

平均勤続年数

7.0年

有給休暇の平均取得日数

10日（2022年度実績）

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 6 件

従業員の生活を第一に！自由に楽しくスキルアップを目指す、アットホームな整骨院グループです。

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