スカウト スカウト
  1. 美容求人
  2. 東京都の美容業界の求人・転職・採用情報
  3. 世田谷区の美容業界の求人・転職・採用情報
  4. 青葉ヘルスケア 株式会社の求人・転職・採用情報
  5. 上野毛 よつば整骨院の求人・転職・採用情報

上野毛 よつば整骨院の求人・転職・採用情報

上野毛 よつば整骨院の求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。

上野毛 よつば整骨院

柔道整復師あん摩マッサージ指圧師鍼灸師5~9席(ベッド)40代以上客が多いバイク通勤OK自転車通勤OK女性客が多い駅徒歩5分以内

基本情報

営業時間

営業時間
【平日】10時〜13時/15時〜20時【土日祝日】9時〜17時最終受付は営業終了時間の15分前。施術時間を長くされたい場合は、その時間分早くご予約ください。
定休日
年末年始

所在地・アクセス

東京都世田谷区上野毛1−18−12

  • 上野毛駅 徒歩1分
  • 二子玉川駅 徒歩15分
  • 等々力駅 徒歩15分

席数・設備数

6席

従業員用駐車場

0台
バイク
1台
自転車
1台

受動喫煙対策

全面禁煙

研修制度

柔道整復師×施術者の研修制度

新人・未経験者向け
整骨院業務で必要な診断、手技療法については、院長、またはマネージャー職のスタッフより直接指導致します。 個性を強みに変えていくため形式的なマニュアルやカリキュラムはございませんし、研修内容も個人差がございますが、最長6か月、懇切丁寧に時間を設けておりますのでご安心ください。
その他
おおよそ2か月に一度社内研修を行っております。 研修内容は開催時期によって様々ですが、技術研修はもちろん集客研修や診断研修を各部門の管理者が行います。また不定期に外部から講師をお招きすることもあります。 また出席は強制ではないのでご安心ください。
新人・未経験者向け
整骨院業務で必要な診断、手技療法については、院長、またはマネージャー職のスタッフより直接指導致します。 個性を強みに変えていくため形式的なマニュアルやカリキュラムはございませんし、研修期間は最長6か月、現場に慣れるまで懇切丁寧に時間を設けておりますのでご安心ください。
その他
おおよそ2か月に一度社内研修を行っております。 開催時期によって内容は様々ですが、技術研修はもちろん集客研修や診断研修を各部門の管理者が行います。また不定期に外部から講師をお招きすることもあります。 また出席は強制ではないのでご安心ください。
新人・未経験者向け
整骨院業務で必要な診断、手技療法については、院長、またはマネージャー職のスタッフより直接指導致します。 個性を強みに変えていくため形式的なマニュアルやカリキュラムはございませんし、研修期間は最長6か月、現場に慣れてしまえば即日完了する方もおります。
その他
おおよそ2か月に一度社内研修を行っております。 開催時期によって内容は様々ですが、技術研修はもちろん集客研修や診断研修を各部門の管理施術者が行います。また不定期に外部から講師をお招きすることもあります。 また出席は強制ではないのでご安心ください。

柔道整復師×スタッフの研修制度

新人・未経験者向け
整骨院業務で必要な診断、手技療法については、院長、またはマネージャー職のスタッフより直接指導致します。 個性を強みに変えていくため形式的なマニュアルやカリキュラムはございませんし、研修期間も最長6か月、現場に慣れてしまえば即日完了する方もおります。
その他
おおよそ2か月に一度社内研修を行っております。 内容は開催時期によって内容は様々ですが、技術研修はもちろん集客研修や診断研修を各部門の管理施術者が行います。また不定期に外部から講師をお招きすることもあります。 また出席は強制ではないのでご安心ください。
新人・未経験者向け
整骨院業務で必要な診断、手技療法については、院長、またはマネージャー職のスタッフより直接指導致します。 個性を強みに変えていくため形式的なマニュアルやカリキュラムはございませんし、研修期間は最長6か月、現場に慣れてしまえば即日完了する方もおります。
その他
おおよそ2か月に一度社内研修を行っております。 開催時期によって内容は様々ですが、技術研修はもちろん集客研修や診断研修を各部門の管理者が行います。また不定期に外部から講師をお招きすることもあります。 また出席は強制ではないのでご安心ください。
新人・未経験者向け
整骨院業務で必要な診断、手技療法については、院長、またはマネージャー職のスタッフより直接指導致します。 個性を強みに変えていくため形式的なマニュアルやカリキュラムはございませんし、研修期間は最長6か月、現場に慣れてしまえば即日完了する方もおります。
その他
おおよそ2か月に一度社内研修を行っております。 開催時期によって内容は様々ですが、技術研修はもちろん集客研修や診断研修を各部門の管理施術者が行います。また不定期に外部から講師をお招きすることもあります。 また出席は強制ではないのでご安心ください。

あん摩マッサージ指圧師×施術者の研修制度

新人・未経験者向け
整骨院業務で必要な診断、手技療法については、院長、またはマネージャー職のスタッフより直接指導致します。 個性を強みに変えていくため形式的なマニュアルやカリキュラムはございませんし、研修期間は最長6か月、現場に慣れてしまえば即日完了する方もおります。
その他
おおよそ2か月に一度社内研修を行っております。 研修内容は開催時期によって様々ですが、技術研修はもちろん集客研修や診断研修を各部門の管理者が行います。また不定期に外部から講師をお招きすることもあります。 また出席は強制ではないのでご安心ください。
新人・未経験者向け
整骨院業務で必要な診断、手技療法については、院長、またはマネージャー職のスタッフより直接指導致します。 個性を強みに変えていくため形式的なマニュアルやカリキュラムはございませんし、研修期間は最長6か月、現場に慣れてしまえば即日完了する方もおります。
その他
おおよそ2か月に一度社内研修を行っております。 研修内容は開催時期によって様々ですが、技術研修はもちろん集客研修や診断研修を各部門の管理者が行います。また不定期に外部から講師をお招きすることもあります。 また出席は強制ではないのでご安心ください。
新人・未経験者向け
整骨院業務で必要な診断、手技療法については、院長、またはマネージャー職のスタッフより直接指導致します。 個性を強みに変えていくため形式的なマニュアルやカリキュラムはございませんし、研修期間は最長6か月、現場に慣れてしまえば即日完了する方もおります。
その他
おおよそ2か月に一度社内研修を行っております。 開催時期によって内容は様々ですが、技術研修はもちろん集客研修や診断研修を各部門の管理施術者が行います。また不定期に外部から講師をお招きすることもあります。 また出席は強制ではないのでご安心ください。

あん摩マッサージ指圧師×スタッフの研修制度

新人・未経験者向け
整骨院業務で必要な診断、手技療法については、院長、またはマネージャー職のスタッフより直接指導致します。 個性を強みに変えていくため形式的なマニュアルやカリキュラムはございませんし、研修期間は最長6か月、現場に慣れてしまえば即日完了する方もおります。
その他
おおよそ2か月に一度社内研修を行っております。 研修内容は開催時期によって様々ですが、技術研修はもちろん集客研修や診断研修を各部門の管理者が行います。また不定期に外部から講師をお招きすることもあります。 また出席は強制ではないのでご安心ください。
新人・未経験者向け
整骨院業務で必要な診断、手技療法については、院長、またはマネージャー職のスタッフより直接指導致します。 個性を強みに変えていくため形式的なマニュアルやカリキュラムはございませんし、研修期間は最長6か月、現場に慣れてしまえば即日完了する方もおります。
その他
おおよそ2か月に一度社内研修を行っております。 研修内容は開催時期によって様々ですが、技術研修はもちろん集客研修や診断研修を各部門の管理者が行います。また不定期に外部から講師をお招きすることもあります。 また出席は強制ではないのでご安心ください。
新人・未経験者向け
整骨院業務で必要な診断、手技療法については、院長、またはマネージャー職のスタッフより直接指導致します。 個性を強みに変えていくため形式的なマニュアルやカリキュラムはございませんし、研修期間は最長6か月、現場に慣れてしまえば即日完了する方もおります。
その他
おおよそ2か月に一度社内研修を行っております。 開催時期によって内容は様々ですが、技術研修はもちろん集客研修や診断研修を各部門の管理施術者が行います。また不定期に外部から講師をお招きすることもあります。 また出席は強制ではないのでご安心ください。

鍼灸師×施術者の研修制度

新人・未経験者向け
整骨院業務で必要な診断、手技療法については、院長、またはマネージャー職のスタッフより直接指導致します。 個性を強みに変えていくため形式的なマニュアルやカリキュラムはございませんし、研修期間は最長6か月、現場に慣れてしまえば即日完了する方もおります。
その他
おおよそ2か月に一度社内研修を行っております。 研修内容は開催時期によって様々ですが、技術研修はもちろん集客研修や診断研修を各部門の管理者が行います。また不定期に外部から講師をお招きすることもあります。 また出席は強制ではないのでご安心ください。
新人・未経験者向け
整骨院業務で必要な診断、手技療法については、院長、またはマネージャー職のスタッフより直接指導致します。 個性を強みに変えていくため形式的なマニュアルやカリキュラムはございませんし、研修期間は最長6か月、現場に慣れてしまえば即日完了する方もおります。
その他
おおよそ2か月に一度社内研修を行っております。 研修内容は開催時期によって様々ですが、技術研修はもちろん集客研修や診断研修を各部門の管理者が行います。また不定期に外部から講師をお招きすることもあります。 また出席は強制ではないのでご安心ください。
新人・未経験者向け
整骨院業務で必要な診断、手技療法については、院長、またはマネージャー職のスタッフより直接指導致します。 個性を強みに変えていくため形式的なマニュアルやカリキュラムはございませんし、研修期間は最長6か月、現場に慣れてしまえば即日完了する方もおります。
その他
おおよそ2か月に一度社内研修を行っております。 開催時期によって内容は様々ですが、技術研修はもちろん集客研修や診断研修を各部門の管理者が行います。また不定期に外部から講師をお招きすることもあります。 また出席は強制ではないのでご安心ください。
新人・未経験者向け
整骨院業務で必要な診断、手技療法については、院長、またはマネージャー職のスタッフより直接指導致します。 個性を強みに変えていくため形式的なマニュアルやカリキュラムはございませんし、研修期間は最長6か月、現場に慣れてしまえば即日完了する方もおります。
その他
おおよそ2か月に一度社内研修を行っております。 開催時期によって内容は様々ですが、技術研修はもちろん集客研修や診断研修を各部門の管理施術者が行います。また不定期に外部から講師をお招きすることもあります。 また出席は強制ではないのでご安心ください。

鍼灸師×スタッフの研修制度

新人・未経験者向け
整骨院業務で必要な診断、手技療法については、院長、またはマネージャー職のスタッフより直接指導致します。 個性を強みに変えていくため形式的なマニュアルやカリキュラムはございませんし、研修期間は最長6か月、現場に慣れてしまえば即日完了する方もおります。
その他
おおよそ2か月に一度社内研修を行っております。 研修内容は開催時期によって様々ですが、技術研修はもちろん集客研修や診断研修を各部門の管理者が行います。また不定期に外部から講師をお招きすることもあります。 また出席は強制ではないのでご安心ください。
新人・未経験者向け
整骨院業務で必要な診断、手技療法については、院長、またはマネージャー職のスタッフより直接指導致します。 個性を強みに変えていくため形式的なマニュアルやカリキュラムはございませんし、研修期間は最長6か月、現場に慣れてしまえば即日完了する方もおります。
その他
おおよそ2か月に一度社内研修を行っております。 研修内容は開催時期によって様々ですが、技術研修はもちろん集客研修や診断研修を各部門の管理者が行います。また不定期に外部から講師をお招きすることもあります。 また出席は強制ではないのでご安心ください。
新人・未経験者向け
整骨院業務で必要な診断、手技療法については、院長、またはマネージャー職のスタッフより直接指導致します。 個性を強みに変えていくため形式的なマニュアルやカリキュラムはございませんし、研修期間も最長6か月、現場に慣れてしまえば即日完了する方もおります。
その他
おおよそ2か月に一度社内研修を行っております。 開催時期によって内容は様々ですが、技術研修はもちろん集客研修や診断研修を各部門の管理者が行います。また不定期に外部から講師をお招きすることもあります。 また出席は強制ではないのでご安心ください。
新人・未経験者向け
整骨院業務で必要な診断、手技療法については、院長、またはマネージャー職のスタッフより直接指導致します。 個性を強みに変えていくため形式的なマニュアルやカリキュラムはございませんし、研修期間は最長6か月、現場に慣れてしまえば即日完了する方もおります。
その他
おおよそ2か月に一度社内研修を行っております。 開催時期によって内容は様々ですが、技術研修はもちろん集客研修や診断研修を各部門の管理施術者が行います。また不定期に外部から講師をお招きすることもあります。 また出席は強制ではないのでご安心ください。

掲載中の求人一覧 上野毛 よつば整骨院

 6 件

スタッフ・従業員

スタッフ数

9名

スタッフの性別

女性
33
男性
67

スタッフの性別は、HOT PEPPER Beautyに掲載されているスタッフのデータをもとに集計しています。

スタッフの平均勤続年数

7.0年

スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。

所属スタッフ

  • 院長 鍼灸師 整体師 歴10年

    鈴木

  • 鍼灸師 あん摩指圧師 整体師 歴6年

    喜多村

  • 鍼灸師 あん摩指圧師 整体師 歴13年

    原島

  • 鍼灸師  整体師 歴15年

    久保田

  • 鍼灸師 あん摩指圧師 整体師 歴10年

    小磯

  • 鍼灸師 あん摩指圧師 整体師 歴3年

    高橋

  • 鍼灸師  整体師 歴5年

    和田

  • 柔道整復師 整体師 歴11年

    山本

  • EMSトレーニング

    楽トレ 専用

お客様の口コミ評価

HOT PEPPER Beauty会員による総合評価(100件)

総合評価

4.67
接客サービス
4.7
技術・仕上がり
4.7
メニュー・料金
4.6
雰囲気
4.5

評価の内訳

5点

69%

4点

29%

3点

2%

2点

0%

1点

0%

ピックアップ 口コミ

みほさん

女性/30代前半/会社員

総合評価
5
接客サービス
 5
技術・仕上がり
 5
メニュー・料金
 5
雰囲気
 5
口コミ内容
久しぶりに施術を受けましたが、肩がとても軽くなりました。またよろしくお願いします!
サロンの返信コメント
みほ様
お久しぶりにご利用いただきありがとうございました。

最初、かなり筋肉が硬かったため、ぜひまた定期的にご来院ください!

口コミ評価は、HOT PEPPER Beautyにて集計している内容を表示しています。

※口コミは、あくまでも個人の感想であり、個人差があります。

※口コミの平均点は直近1年間の集計となります。 平均点の考え方

※普通=3が評価時の基準です。 口コミとは

メニュー・客層

メニュー・客層の表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。

メニューの利用傾向・特徴

人気のメニューTOP5

予約メニューの比率

人気のメニューTOP5・予約メニューの比率は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

提供メニューの特徴

マッサージ整体・矯正骨盤矯正・骨格矯正ボディメイクリフトアップ小顔矯正・造顔美肌ヘッドスパ・ヘッドマッサージ妊婦・マタニティマッサージ・産後ケアEMSオイルマッサージ全身マッサージクイックマッサージ猫背矯正・姿勢矯正腰痛整体あん摩・指圧鍼灸美容鍼美容鍼灸接骨院・整骨院

提供メニューの特徴は、HOT PEPPER Beautyの掲載内容を元に自動抽出しており、実際の提供メニューと異なる場合があります。

客層

性別

女性
71
男性
28
未設定・その他
1

年代

  1. 1

    10代

  2. 11

    20代

  3. 23

    30代

  4. 38

    40代

  5. 22

    50代

  6. 6

    60代
    以上

お客様の新規/リピート比率

新規
27
リピート
73

新規のうちフリー/指名比率

フリー
79
指名
21

客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

企業情報

従業員の生活を第一に!楽しく技術のスキルアップを目指す、アットホームな整骨院グループです。

青葉ヘルスケア 株式会社

厳しい整骨院乱立時代に、従業員の安定した生活ができるよう、日々新しい技術の習得を学びつつ経営しております。
現在整骨院11店舗、美容エステ1店舗を経営し、60名の正社員が勤務中です。
スタッフの生活を考慮し、育児や介護などの両立できる温かい職場作りを目指しております。
技術のスキルアップのみならず、経営についてのノウハウも、やる気しお応えして、院長、責任者、エリアマネージャー等のステップアップもあるため、給料アップの要素を従業員の魅力となっております。
外傷治療、姿勢改善、美容鍼灸、在宅リハビリ等、ご興味のある事にがひとつでもありましたら、是非一度見学にいらしてください。

企業名

青葉ヘルスケア 株式会社

所在地

神奈川県横浜市青葉区つつじが丘23―35

設立年

2009年

店舗数

11店舗

平均勤続年数

7.0年

有給休暇の平均取得日数

10日(2022年度実績)

企業の詳細・募集中求人一覧はこちら

掲載中の求人一覧 上野毛 よつば整骨院

 6 件