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ブルー 博多(Blue)の求人・転職・採用情報

ブルー 博多(Blue)の求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。

ブルー 博多(Blue)

美容師4席(ベッド)以下女性客が多い駅徒歩5分以内

基本情報

営業時間

営業時間
10:00〜20:00(カット最終受付19:00)※一部営業時間外でも受付さていただいております。お電話にてご相談ください。
定休日
年中無休 (正月1日、2日、3日を除く)【博多/美容院/美容室/髪質改善/個室】

所在地・アクセス

福岡県福岡市博多区博多駅前3−11−18 BAL.HAKATA 1F

  • 博多駅 徒歩5分

席数・設備数

セット面4席

従業員用駐車場

なし

受動喫煙対策

全面禁煙

職場の雰囲気

職場の雰囲気

静かで落ち着いている

  • 職場の雰囲気_静かで落ち着いている
  • 職場の雰囲気_やや落ち着いている
  • 職場の雰囲気_どちらともいえない
  • 職場の雰囲気_ややにぎやかで明るい
  • 職場の雰囲気_にぎやかで明るい

にぎやかで明るい

スタッフ同士の業務外交流

少ない

  • スタッフ同士の業務外交流_少ない
  • スタッフ同士の業務外交流_やや少なめ(業務上の交流程度)
  • スタッフ同士の業務外交流_どちらともいえない
  • スタッフ同士の業務外交流_やや多め(業務外の交流も多い)
  • スタッフ同士の業務外交流_多い

多い

お客様との会話

必要最低限

  • お客様との会話_必要最低限
  • お客様との会話_少しだけ
  • お客様との会話_どちらともいえない
  • お客様との会話_やや積極的に会話する
  • お客様との会話_積極的に会話する

積極的に会話する

スキルアップ

実践重視

  • スキルアップ_実践重視
  • スキルアップ_どちらかというと実践重視
  • スキルアップ_どちらともいえない
  • スキルアップ_どちらかというと研修が充実
  • スキルアップ_研修が充実

研修が
充実

研修制度

美容師×スタイリストの研修制度

新人・未経験者向け
外部講師を定期的に招聘するなど、高いスキルを身に着けた本物の美容師を目指した教育を行っております。
その他
バックヘアメイク研修制度(例関西コレクション、ジュノンボーイ、ar雑誌撮影、NYLON雑誌撮影)
新人・未経験者向け
外部講師を定期的に招聘するなど、高いスキルを身に着けた本物の美容師を目指した教育を行っております。
その他
バックヘアメイク研修制度(例関西コレクション、ジュノンボーイ、ar雑誌撮影、NYLON雑誌撮影)

美容師×アシスタントの研修制度

新人・未経験者向け
外部講師を定期的に招聘するなど、高いスキルを身に着けた本物の美容師を目指した教育を行っております
その他
バックヘアメイク研修制度(例関西コレクション、ジュノンボーイ、ar雑誌撮影、NYLON雑誌撮影)
新人・未経験者向け
外部講師を定期的に招聘するなど、高いスキルを身に着けた本物の美容師を目指した教育を行っております。
その他
バックヘアメイク研修制度(例関西コレクション、ジュノンボーイ、ar雑誌撮影、NYLON雑誌撮影)

美容師×店長の研修制度

新人・未経験者向け
外部講師を定期的に招聘するなど、高いスキルを身に着けた本物の美容師を目指した教育を行っております。
その他
バックヘアメイク研修制度(例関西コレクション、ジュノンボーイ、ar雑誌撮影、NYLON雑誌撮影)
新人・未経験者向け
外部講師を定期的に招聘するなど、高いスキルを身に着けた本物の美容師を目指した教育を行っております。
その他
バックヘアメイク研修制度(例関西コレクション、ジュノンボーイ、ar雑誌撮影、NYLON雑誌撮影)

美容師×マネージャーの研修制度

新人・未経験者向け
外部講師を定期的に招聘するなど、高いスキルを身に着けた本物の美容師を目指した教育を行っております。
その他
バックヘアメイク研修制度(例関西コレクション、ジュノンボーイ、ar雑誌撮影、NYLON雑誌撮影)
新人・未経験者向け
外部講師を定期的に招聘するなど、高いスキルを身に着けた本物の美容師を目指した教育を行っております。
その他
バックヘアメイク研修制度(例関西コレクション、ジュノンボーイ、ar雑誌撮影、NYLON雑誌撮影)

掲載中の求人一覧 ブルー 博多(Blue)

 4 件

スタッフ・従業員

スタッフ数

スタイリスト 6名

アシスタント 0名

スタッフの性別

女性
50
男性
50

スタッフの性別は、HOT PEPPER Beautyに掲載されているスタッフのデータをもとに集計しています。

スタッフの平均勤続年数

5.0年

スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。

所属スタッフ

  • TOPスタイリスト[博多/博多駅] 歴9年

    松藤 莉奈

  • TOPスタイリスト [博多/博多駅] 歴9年

    原田 直哉

  • TOPスタイリスト[博多/博多駅] 歴7年

    水口 莉沙

  • 店長 [博多/博多駅] 歴14年

    さと まる

  • TOPスタイリスト[博多/博多駅] 歴8年

    藤澤 ちひろ

  • 代表 福岡エリア4店舗 歴10年

    甲斐田 祐輝

お客様の口コミ評価

HOT PEPPER Beauty会員による総合評価(771件)

総合評価

4.77
接客サービス
4.8
技術・仕上がり
4.8
メニュー・料金
4.7
雰囲気
4.8

評価の内訳

5点

83%

4点

13%

3点

2%

2点

1%

1点

1%

ピックアップ 口コミ

ブレアさん

女性/20代後半/自営業

総合評価
5
接客サービス
 5
技術・仕上がり
 5
メニュー・料金
 5
雰囲気
 5
口コミ内容
店内はとても綺麗で、落ち着いた雰囲気でした。
施術は最初から最後まで個室で完結するスタイルで、シャンプー台への移動もなく、とてもリラックスして過ごせました。

トリートメントの仕上がりが本当に感動で、まるで縮毛矯正をしたかのようなサラサラ感。指通りもなめらかで、髪質が一気に良くなった感じがします。

接客もとても丁寧で居心地がよく、細かい気配りが嬉しかったです。
これだけのクオリティなのに、料金もリーズナブルで大満足でした。

またぜひお願いしたいと思える、完璧な美容室です。
サロンの返信コメント
ブレア様

先日はご来店いただきありがとうございました!!
嬉しいクチコミもありがとうございます(*^^*)
仕上がり等満足いただけて嬉しい限りです!
トリートメントも継続すると定着してきますのでより綺麗な状態保つことができるかと思います!
また気になりましたらいつでもお越しください!
お待ちしております(*^^*)

担当 水口

口コミ評価は、HOT PEPPER Beautyにて集計している内容を表示しています。

※口コミは、あくまでも個人の感想であり、個人差があります。

※口コミの平均点は直近1年間の集計となります。 平均点の考え方

※普通=3が評価時の基準です。 口コミとは

メニュー・客層

メニュー・客層の表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。

メニューの利用傾向・特徴

人気のメニューTOP5

予約メニューの比率

人気のメニューTOP5・予約メニューの比率は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

提供メニューの特徴

ヘアカットメンズカット前髪カット眉カットヘアカラーデザインカラーハイライトカラーイルミナカラーブリーチパーマ縮毛矯正前髪パーマ・ポイントパーマコスメパーマトリートメントヘッドスパアロマシャンプー・トリートメントヘアセット・ヘアアレンジ個室美容室プライベートサロン

提供メニューの特徴は、HOT PEPPER Beautyの掲載内容を元に自動抽出しており、実際の提供メニューと異なる場合があります。

客層

性別

女性
90
男性
10
未設定・その他
0

年代

  1. 6

    10代

  2. 50

    20代

  3. 28

    30代

  4. 11

    40代

  5. 5

    50代

  6. 0

    60代
    以上

お客様の新規/リピート比率

新規
48
リピート
52

新規のうちフリー/指名比率

フリー
78
指名
22

客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

店舗の所属ブランド

  • TRANSACTION

    TRANSACTION

企業情報

【注目】辞めたいと思った時必ず働きたくなる美容院定着率98%

株式会社 TENSEGRITY(TRANSACTION)

■サロンの夢・想い
人は「満足」の基準は違います。
仕事の原動力となるのは、家族の為、恋人の為、お金の為、勉強の為、将来の夢の為・・・
もちろん「会社の為」も大事ですが、「仕事をする理由」は、個々に違い、もっと別にあるのではないでしょうか?
弊社の理念は、サロンの思想を押し付けるのではなく、1人1人の長所を伸ばし、会社とスタッフがお互いを尊重しあえるような企業作りです。
従業員の「満足」につながるようなサロン作りが、結果的に会社の功績に繋がり、企業の発展となると常に心がけております。
■こだわり・自慢
給与・待遇
お休みの数や、お給料は、あなたのプランに応じて選択制!
「誰よりも頑張って稼ぐぞ!」という方には、給料重視型!
「わたしはのんびり自分のペースで」という方には完全週休二日制も選択可能。
高水準の待遇と技術に応じた正しい査定で評価しております。
■教育
1年以内でデビューできる独自カリキュラムを採用。
今まで他サロンで、カットデビューできなかった悩める中途アシスタントも大歓迎。
必ずスタイリストデビューをさせて見せます。
教育の充実がサロンの繁栄と信じ、高スキル習得と早期育成を掲げております。
■制度・環境
美容業界ではおろそかになってる法定福利厚生。
弊社では、社会保険はもちろん、法定通りの休暇が取得でき、休日返上した場合も休日手当を支給するなど、美容業界の労働環境の改善に努めてます。
美容師の生活水準の向上と「働き方改革」を推進しております。

■オーナーよりメッセージ
初めまして 代表 福島です。
数多くのサロンの中から、弊社の求人を見て頂いたご縁に感謝します。
サービスを提供する側の従業員が「楽しい」「やりがいがある」と思える職場こそが、結果的にお客様満足にも繋がると私は考えています。
その為、売上だけではなく、人間性もしっかりと評価し、個々が輝ける給料システムを作ってます。「安心の補償」「納得の査定」「約束の未来」を感じながら働ける企業です。
最後になりますが、代表の私が、常にスタッフの目線に立って、共に成長し、尊敬しあえる・・・
そんな企業つくりを推進しております。

企業名

株式会社 TENSEGRITY

所在地

福岡県福岡市博多区博多駅前3-11-18BAL.HAKATA1F

設立年

2024年

店舗数

3店舗

平均勤続年数

5.0年

有給休暇の平均取得日数

10日(2025年度実績)

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