プルースラウンジ(Plus Lounge)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／スタイリスト

雇用形態

正社員

試用期間

1～3ヵ月間

給与

月給26万円～32万円

※一律支給手当、固定残業代含む

基本給

26万円～32万円

一律支給手当

• 固定残業代 0円～2万円（月0～11時間分。うち、法定内11時間まで）
• 通勤手当0円～1.5万円（通勤手当支給（上限あり・会社規定））
• 役職手当0円～3万円（役職手当支給（上限あり・会社規定））
• 職務手当0円～2万円（職務手当支給（上限あり・会社規定））
• 家族手当0円～1万円（子供手当支給（上限あり・会社規定））
• 資格手当0円～5,000円（資格手当支給（資格内容により・会社規定））

賞与

あり

前年度実績

年2回 0円～15万円

昇給

あり

売上実績・評価面談に基づき決定。技術力・接客評価・貢献度を考慮

前年度実績

昇給額 3,000円～2万円

給与の支払い

月払い

補足

経験・能力を考慮のうえ決定いたします。固定残業代を含む場合は超過分を別途支給。売上実績や技術向上、評価面談に基づき昇給あり。頑張りや成長が正当に反映される給与設計です。安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。

勤務時間

固定時間制

• 09:30 - 19:00（1日の労働時間 8時間）
• 週4～5勤務
• 月間総労働時間 172時間

実際の勤務時間

09:30-19:00（実働8時間30分／休憩1時間）／水・木・金・土・日

補足

事前相談の上、条件により取得可能な場合もあります。

残業

月平均10時間

休日

週休2日制（月間休日8～9日）

原則、土日祝日は出勤となりますが、事前相談の上、条件により取得可能な場合もあります。

年間休日数

104日

休暇

• 年末年始休暇（年末年始休暇あり（4〜5日））
• 夏季休暇（夏季休暇3日＋連休取得可）
• 介護休暇（介護休暇あり（会社規定））
• 産前・産後休暇（産前・産後休暇あり（会社規定））
• 育児休暇（育児休暇あり（会社規定））
• 慶弔休暇（慶弔休暇あり（会社規定））
• リフレッシュ休暇（リフレッシュ休暇あり（会社規定））

年間有給休暇日数

10日

社会保険

社会保険完備

その他制度

なし

仕事内容

■ 入社後に従事する仕事内容（スタイリスト）

入社後は、スタイリストとしてサロンワーク全般を担当していただきます。カウンセリングから仕上げまでのマンツーマン施術を基本とし、お客様一人ひとりと丁寧に向き合うスタイルです。

施術内容は、カット・カラー・パーマ・縮毛矯正・トリートメント・ヘッドスパなど。Plus Loungeでは大人女性のお客様が中心のため、似合わせ提案や髪質・頭皮状態に合わせた薬剤選定、ダメージを抑えた施術を重視しています。

炭酸泉ソーダスパや髪質改善メニューなど付加価値の高い技術も提供しており、単価に頼らない「信頼型サロンワーク」を実践しています。オリジナル商品の提案を含め、技術力と提案力の両方を磨ける環境です。

また、売上管理やリピート率向上の取り組みなど、自身の顧客づくりにも主体的に関わっていただきます。回転重視ではなく、質と継続を大切にするサロンです。

店舗運営業務（清掃・後輩指導・チームサポート）も協力して行います。希望や適性に応じて、SNS発信や商品企画、外部講習参加などに関わることも可能です。

美容を通じてお客様の人生に寄り添いながら、自身も成長し続けられる環境を整えています。

新人・未経験者向け研修制度

なし

その他研修制度

基礎技術の習得に加え、着付け研修や外部講師を招いた講習も実施しています。最新の技術やトレンド、接客・提案力まで幅広く学べる環境です。サロン内外での学びを通して、視野を広げながら着実にスキルアップできます。

必要資格

• 美容師免許

美容師資格以外に、美容分野の資格をお持ちの方は優遇いたします。※美容系資格に限ります。

必要経験

なし

求める人物像

• 清潔感と礼儀を大切にできる方
• 明るく丁寧な接客ができる方
• 責任感を持ち最後までやり抜ける方

・面接時には履歴書をご持参ください。
・サロン見学も可能です（要事前予約）。
・勤務条件の詳細は面接時にご説明いたします。
・在職中の方は入社日相談可能です。

試用期間

1～3ヵ月間