トーカ 自由が丘(TOCA)の求人・転職・採用情報

【TOCAではスタッフが働きやすい環境を常に考えています。】
働くスタッフの人生が充実してこそ、本当に良い仕事ができると思っています。
仕事もプライベートも楽しめることが、お客様への対応にも自然と笑顔が出て心に響く接客ができると考えています。
美容室での離職者の多くは人間関係とよく聞きます。TOCAのスタッフは全員穏やかで相手を想いやることのできるスタッフばかりです。美容師になって良かったと思えるような環境がTOCAにはございます。

安心して働ける職場として、社会保険を完備、健康診断毎年実施、有給休暇100%取得（労働基準法に準ずる。）、アシスタントはウィッグ支給、スタイリストは独立支援（自由が丘に出店も可）などの環境を整えております。
給与面では、将来ずっと働いていただけるように、指名歩合率のアップ、昇給を考えております。お店が成長していくことでよりスタッフに還元していくことを約束します。
また、女性スタッフがより働きやすい雇用形態にも取り組んでいきます。出産後の育児休暇やその後の復帰の仕方としてフレックスタイム制度を考えています。
※現在お子様をお持ちのスタイリスト2名が10:00〜17:00勤務、日曜、祝日休みで出勤しております。

【原宿、表参道の有名サロンで経験を積んできたスタイリストが在籍しております。】
確かな教育カリキュラムを小規模サロンで受けられますので、スタッフ全員がしっかりと学ぶことが出来ます。
練習は週に２回。それ以外は自主練習になりますが、モデルの練習やチェックなど必要なときは先輩がつきますのでご安心ください。
※自主的に練習することはとても嬉しいことですが、毎日練習する必要もございません。自分のペースで時間を決め集中的に行い、あとはプライベートに時間を使ってください。美容師がどんなに好きな仕事であっても時間をかけすぎると嫌になってしまうこともあります。毎日が楽しいと思えるようにプライベートを充実させてください。


「大型サロンの流れ作業ではなくひとりひとりのお客様を大切に働きたい」
「きちんとしたマニュアルで技術をしっかり学びたい」
「お客様のことを第一に考えられ、勉強熱心な方」
そういった想いのある方と共に働きたいです。

TOCA 代表 佐藤洋児