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クレール(Claire)
セット面10席
全面禁煙
正社員
求人情報を見る2 件
最前線、最新技術が学べる場所でスキルアップ!安心の職場で充実したライフワークを!
スタイリスト 6名
アシスタント 0名
スタッフの性別は、HOT PEPPER Beautyに掲載されているスタッフのデータをもとに集計しています。
1.5年
スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。
総合評価
評価の内訳
90%
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メニュー・客層の表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。
11
10代
50
20代
24
30代
10
40代
5
50代
1
60代
以上
客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

claire
絶望の淵で見つけた、「利他」という光。ritaでより良い美容師人生を歩んでいきませんか?

はじめまして、rita株式会社 代表の古山です。
突然ですが、少しだけ私のことについてお話をさせてください。
私の美容師人生は、お世辞にも華やかなスタートではありませんでした。
新卒で入ったのは、今で言う「超ブラック」なサロン。月1回しかない休み、深夜まで続く残業。
心身ともに限界を迎えながらも、「これが当たり前だ」と自分に言い聞かせる日々。
何より辛かったのは、店長として売上で結果を出し、誰よりも後輩を育成しても、まっとうな評価が得られなかったことです。
上司の主観一つで、自分の努力がなかったことにされる。あの時のやり場のない悔しさは、今も私の胸に深く刻まれています。
そんな私が、2023年、大きな転機を迎えました。長年店長を務めた会社が突如として破産。昨日までの日常が崩れ去る中で、私は自問自答しました。「一人で自由にやっていこうか」と。
しかし、立ち止まった私の背中を押してくれたのは、家族や友人、そして共に苦楽を共にしてきたスタッフたちの存在でした。
【人は一人では生きられない。社会は助け合いで成り立っている。自分が他者のために尽くしたことは、形を変えて必ず自分に返ってくる】
会社の破産という危機を乗り越えた時、私は確信しました。社名である「rita(リタ)」には、この「利他」の精神を込めています。
●私があなたに約束すること
私がオーナーとして最も大切にしているのは、スタッフが「働くことに納得できる」環境です。
・「公平な評価」という誠実さ
かつての私のような思いはさせたくない。だから明確な評価制度を構築しました。何を頑張れば、どこまで到達できるのか。主観を排除し、あなたの努力を数値と基準で正当に評価します。
・「どこへ行っても恥ずかしくない」教育
時にはスタッフの離職に心を痛めることもあります。しかし、私は「人のために尽くすこと」を諦めません。たとえいつか別の道へ進むことがあっても、美容師として、一人の人間として、どこでも通用する一流の技術と心を育てるのが私の使命だと思っています。
頑張る人が、報われない世の中であってはいけない。
富山・石川から、私たちは「利他」の輪を広げていきます。
過去に傷ついた経験がある方、自分の努力を正しく見てほしいと願う方。そして自分らしく働いていきたい方。
その想いを、ritaで力に変えてみませんか。
rita 株式会社
富山県富山市常盤台1-41
2024年
4店舗
1.5年
10日(2020年度実績)
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