モア 多治見店(MORE)の求人・転職・採用情報

moreでは、スタッフ一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。仕事とプライベートの両立を重視し、無理のない働き方を目指せるサロンです。

1. フレックス制度で自由な働き方
moreでは、営業時間内（10:00～22:00）の中で、勤務時間を柔軟に調整できるフレックス制度を導入しています。個人のライフスタイルに合わせて出勤・退勤時間を調整可能なため、プライベートや家庭と両立しながら働きやすい環境を整えています。

2. 収入アップを目指せる報酬制度
基本給に加え、歩合給やインセンティブ制度を導入し、個人の成果が給与に反映される仕組みを整えています。経験やスキルに応じた昇給制度もあり、継続的なキャリア形成をサポートします。（※支給額は個人の成果や業務内容により変動します。）

3. スキルアップを支援する研修制度
未経験者でも安心してスタートできるよう、技術研修・接客研修を充実させています。施術の基礎から応用まで丁寧に学び、経験者はより高度な技術を習得できる環境を提供。お客様満足度の向上に向けたカウンセリング研修なども実施し、スキルアップをサポートします。

4. お客様と向き合える働き方
高品質な施術を提供するため、無理な予約の詰め込みやノルマの強制は行いません。お客様一人ひとりとしっかり向き合える時間を確保し、心から満足していただけるサービスを提供できるよう、余裕のある接客スタイルを採用しています。

5. 働き方の柔軟性を重視した環境
moreでは、シフトの調整が可能で、ライフイベントに合わせた働き方を選択できます。産休・育休制度（※適用条件あり）や、時短勤務の相談も可能なため、ライフステージが変化しても長く働き続けられる職場環境を目指しています。

6. 働きやすさがサービス向上につながる
スタッフが楽しく働ける環境が、お客様への高品質なサービスにつながると考えています。そのため、労働環境・報酬制度・成長機会の3つをバランスよく提供し、長く安定して働ける職場を整えています。