ＬｉＬ　ｅＩｎｓの美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

業界の革新に常に挑戦！
福利厚生(社会保険)をはじめ、有給休暇取得推奨、8時間労働などに取り組み美容業界の革新に全力で取り組んでおります。
また、給与体系でも正規雇用サロンではありえなかった 給与還元率４３％ を実現。
スタッフ全員の生活の向上を叶え、豊かなスタッフからお客様へ。をテーマに取り組んでおります。

創立から約2年。
僕たちの思いに美容師さんやメーカー様ほか多くの方々が賛同して下さり。
《東京》原宿、《神奈川》溝の口で美容室を2店舗目のオープンすることが出来ました。

今後は都内中心部をメインに店舗をOPEN予定。
またアパレル事業の展開など、美容師の為の事業展開と、待遇の向上に取り組みます！
僕たちと美容業界を変えるべく、一緒に力を合わせて進んでいきませんか?

【業界で”話題”の教育カリキュラム】
必要な技術を徹底的に抑えた、独自のカリキュラムにより半年でスタイリストデビューを実現！
入社後は３ヶ月の間、週1～2日間は専属の講師の下でカリキュラムだけを練習できる日を設けています。
アカデミーでは技術だけでなく、髪の毛の知識やマナー等の座学、ミニモ、インスタ等のSNSを使った集客も同時に学べます。
独自のカリキュラムで最速デビューを叶えます！

【スタッフの声】
小玉 渚
勤務店舗：LiL Raum 原宿
出身校：ベルエポック美容専門学校

■LiLへの入社を希望された理由を教えてください
Instagramなどで見ていたカラーがとても綺麗で、自分もデザインカラーの技術を学んで、同じようにお客様に提供したいと思いました。
また美容室では珍しく、土日もお休みが取れる環境なので、プライベートも大切にできるところも魅力的だなと感じました。

■LiLに入社してよかったと思うことを教えてください
アカデミー制度があり、短期的に集中して技術を学べたのはとても良かったです。
アカデミーでしっかりと学び技術を身に付けたことで、その後のサロンワークも安心して取り組むことができました。
自分の頑張り次第ではスタイリストデビューも早くできるため、このアカデミー制度は効率良く学べる良い制度だなと思いました。