癒し処倉田屋 岡谷フォレストモール店のセラピスト・スタッフの求人・転職・採用情報

職種／役職

セラピスト／スタッフ

雇用形態

正社員

試用期間

6ヵ月間

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給与

月給20万円～31万円

※固定残業代含む

基本給

186,840円～277,665円

一律支給手当

• 固定残業代 13,160円～32,335円（ 9～10時間分。これを超える時間外労働は追加で支給）

その他手当

• 通勤手当 上限あり実費支給 1万円まで （社内規程に基づき実費を支給します。）
• 役職手当 上限なし実費支給 （担当する店舗の売上金額に応じて支給します。）
• 職務手当 上限あり実費支給 3,000円まで （リーダーとしての能力に応じて支給します。）
• 歩合給,プチボーナス,報奨金 上限なし実費支給 （歩合給は売上と指名数に応じて支給。 プチボーナスと報奨金も成績に応じて支給。）

賞与

なし

昇給

あり

半年間の売上目標達成度と取組姿勢、その他の成果等を考慮して昇給額が決まります。

前年度実績

昇給額 0円～4,000円

給与の支払い

月払い

補足

＊給与例
入社２年目：基本給202,000円+歩合給30,000円+諸手当3,000円→235,000円
店長：基本給310,000円+歩合給45,000円+店長手当30,000円+諸手当15,000円→400,000円

勤務時間

希望シフト制（休日がシフト制）

• 09:30 - 18:45（所定勤務8時間／固定時間制）
• 週5勤務

補足

休憩時間：75分間（実働8時間）

残業

月平均7時間

休日

完全週休2日制

＊毎月、休み希望を聞いてシフト作成をします。
＊土日祝休み希望は、毎月１日程度を目安に有休を使用して取得することができます。
＊冠婚葬祭で土日祝を休むことはできます。
＊有休を使用して連休も可能です。

年間休日数

105日

休暇

• 年始休暇（年末年始は、公休＋１日休み）

年間有給休暇日数

10日

社会保険

社会保険完備

その他制度

• 健康診断
• 結婚祝い金
• 資格取得支援、受験の費用補助
• 制服貸与
• 副業可能
• MVPなど社内称賛制度
• 社員紹介の採用報酬
• 社員割引
• 勤続年数（3年・5年・10年）に応じて報奨金を支給しています。,半年ごとに表彰と報奨金を支給します。,同業他社と比べ予約間隔が長いから体力的負担が少ないです。,毎月、倉田屋利用券を支給しています。

仕事内容

リラクゼーションサロンにて、ボディケア、整体、フットケアの施術業務を行っていただきます。

・施術時間は一日平均３～４時間程度。他の時間は接客、店内作業などです。
・未経験の方でも、２ヶ月間の施術・接客研修を含めた６ヶ月間の育成期間で、誰でも自信を持ってお客様に喜ばれる施術を提供できるセラピストになることができます。
・２０年以上の歳月をかけ生み出された本格的な３つの施術技術「二重の極み２段押し・一撃押し・無反動の離れ」を伝授します！
・２０～４０代の女性セラピストが活躍中です。思いやりと感謝の気持ちを大事に、お客様の役に立つことをやりがいに感じながら働いています。
・研修中から、給与と通勤手当が支給されます。

＊＊＊リラクゼーション、整体のお仕事とは＊＊＊
癒し処倉田屋ならではの本格的な施術技術だから、お客様から絶賛のお言葉や感謝の気持ちをいただけることが、１番のやりがいです。
・お客様から「ありがとう」と言われる仕事です。
・たくさんの人を笑顔にする仕事です。
・たくさんの人の役に立つ仕事なので、やりがいがあります。
・AIの進化でなくなっていく仕事がたくさんある中で、人の手を必要とするこの仕事は決してなくなることはありません。
・日々の仕事を通して自然にスキルアップしていきます。
・手に職がつく仕事です。
・将来的には独立開業も可能です。
・自分にしかできない技術が身につくので、一生の宝物になります。

＊＊＊先輩スタッフの声＊＊＊
・不安なことだらけでしたが、研修が進むにつれ、いつの間にかスキルが身についている自分に驚きました。
・先輩スタッフが優しく指導してくださったり気にかけてくださるので、安心して仕事に取り組めています。
・本当に毎日充実した楽しい研修期間でした。
・直接お客様とコミュニケーションがとれ、自分の手で人の役に立てていることを実感できるから、やりがいがあります。
・来店された時は疲れた表情だったお客様が、ケア後はやわらかな明るい表情になっているとホッとします。
・みんなで一緒に店舗の売上を上げようとする気持ちが強いので、スタッフ同士で技術力や接客力を高め合い、店内環境の工夫をするなどチームワークで働けるところが魅力的です。
・ケアの前後で身体の柔らかさが変わっていると「私のケアでほぐれた！」という実感が湧き、かなり達成感があります。

新人・未経験者向け研修制度

施術技術と接客スキルを身につけていただくために、6ヶ月間の育成期間を設けています。
「未経験でも大丈夫かな？」「覚えるのが苦手…」といった不安や悩みのある方でも、全員自信をもって安心して仕事ができる教育体制が整っています。
もちろん、研修中から給与と通勤手当が支給されます。

入社後2ヵ月間は提携先スクール(松本市里山辺84-3)にて、施術とカウンセリング等の接客を授業形式で学んでいただきます。

その他研修制度

3ヶ月目くらいをめどに店舗での業務も覚え、セラピストとしてデビューします。
セラピストとしてデビューした後も、育成期間中は面談、施術技術チェック、接客チェックなど、実際に働いていく中で出てくる疑問や不安をなくしていきます。

育成期間終了後も、定期的な面談と施術・接客のチェックを行い、技術レベルを維持しながらさらなるスキルアップを目指します。
リラクゼーションセラピスト資格取得もサポートします。

＊土曜日、日曜日、祝日に勤務できる方を募集します。
＊キャリアパスプランによるランクアップで、半年に１回の月給アップのチャンスがあります。
＊毎月の売上目標達成度に応じての歩合給、指名料の還元などのインセンティブがあります。
＊年に１回、１年のがんばりに応じてプチボーナスを支給しています。
＊ドレスコード：茶髪OK、髪型自由、ピアス・ネイルOK（条件あり）
＊勤務開始日：2025年4月1日

試用期間

6ヵ月間