5.0年
リビング(LiVing)の求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう！プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。
フォトギャラリー
リビング(LiVing)
セット面3席
なし
全面禁煙
正社員
求人情報を見るスタイリスト 4名
アシスタント 0名
5.0年
スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。
店長 指名料1100円 歴17年
松本 ハヤト
スタイリスト 指名料550円 歴17年
佐藤 大輔
代表 指名料2200円 歴18年
越水 貴玲
スタイリスト 歴1年
LiVing
お客様データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。
人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
総合評価
評価の内訳
87%
11%
1%
0%
0%
2
10代
26
20代
30
30代
22
40代
14
50代
6
60代
以上
客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
1 件
基本給23万円＋売上歩合5％～10％◎残業なし◎子育て支援サロンで休日柔軟対応◎
最低保証30万円◎働きやすさ◎小さい会社だからこそスタッフさんの声が届きやすい◎子育て支援◎お客様にとってはもちろん、スタッフにとって良い美容室であることを大切にしています！
はじめまして！代表の越水と申します。
独立してからやりたかったことを一気に形にします。
すでに人気店だと自負しておりますが、
「お客様にとって良いサロンは当たり前で、スタッフにとっても良いサロンでないと本当の良いサロンではない！！」
と考え、給与面だけではなく、スタッフに寄り添ったスタッフファーストのサロンを目指しています☆
こんな経験はありませんか？
〇お客様の掛け持ちをしなければならない…
〇シフト制と言いつつ、出勤日が指定されている…
〇最初聞いていた売上歩合から結果的に材料費など費用負担を引かれてしまった…
小さな会社やサロンだからこそ、
スタッフの声を身近に聞き、
定期的に個人面談やグループ面談、
食事会を開催し、
私自身がスタッフに寄り添えるように心がけています。
収入面はもちろん、スタッフ定着率９９％で、
気兼ねなく休みをとれてプライベートを充実させる環境づくりやスタッフの働きやすさに自信を持っております。
私自身、3人の息子がおり、子育てに対しても支援していきたいと考えています。
お子様の学校行事に合わせた休暇や、急な発熱による早退などにも柔軟に対応しております。
サロン見学も大歓迎なので、
今まで働いてきたサロンでの不満や良かったことなども踏まえて教えてください！！
常にスタッフとお客様の事を思い、サロンワークと環境づくりを行っております！！
もちろん、あなたの目標や想いもお聞かせください！
ご応募後、些細な質問でもお待ちしております！
株式会社 Ｙ・Ｓ・Ｒ
神奈川県横浜市港北区綱島西２－１１－３０ オークラ綱島ビル２Ｆ
2019年
2店舗
5.0年
10日（2023年度実績）
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1 件
基本給23万円＋売上歩合5％～10％◎残業なし◎子育て支援サロンで休日柔軟対応◎
