YEARNess / ヤーネス(株式会社　トーナ)のアイデザイナー・施術者の求人・転職・採用情報

美容の仕事に自信と誇りを持ち、向上心のあるスタッフが多いのが特徴です！
撮影やコンテストで個のセンスと技術を高めるのも良し◎
サロンワークでお客様に向き合いながらスキルを高めるのも良し◎
プライベートを充実させるための仕事としてしっかり成果を出すべく頑張るも良し◎
トーナでは、それぞれの「幸せの形」を応援したく会社のサポートも全力で取り組んでいます★

コンテストなどでの受賞経験は　埼玉県内でもトップクラスの実績です☆全員がやるべきようにも推し進めておりませんので、一部のスタッフだけですが、それはそれで問題なく、一つの文化として形成されています。もちろん「興味が少しあるくらいで、、、、」といった具合で取り組んでみてくれるスタッフも多いので、自由に楽しんでもらっています♪

労働環境では　《年間休日合計119日/土日休み年間8~10日O.K. ・営業時間内レッスン・遅出早帰りのフレックス勤務制度あり・社保完備etc...》
無理なく楽しみ頑張れる。心に余裕を持ちながら働ける環境を作ってきています！
▼特に最近では、「ライブや推し活などで土日を休みたかった、、、」という声を聞き、弊社トーナでは　有休として使用できる8~10日はアシスタントでも１年目でもすぐに使用でき土日可能なのです♪
▼定休日7~8日＋公休1日（平日のみ月に１回選べる休み）＋正月休み5日＋有休10日土日可能（アシスタント8日）＋フレックス


教育にも力を入れており、週に２回午前の営業中です。営業後は絶対にやりません。でも自主練をしたい方はご自由にどうぞ☆
教育をメインで担当するスタッフも６年間都内の美容専門学校で教員をしていて美容師になったスタッフが指揮をとり　カリキュラムや進行を　パワーアップさせております。
▼スタイリストデビューまでは２年！！遅くなっても２年半　
▼デビュー後１年で目標達成できるように・月一回の苦手項目サポートトレーニング　・全体練習日自社で設けスキルアップセミナー　を行い最速でお給料を稼げる、一人前になるまでをサポートします
▼年２回　撮影会を実施し、トレンド、センス、技術を磨くスキルアップも行なっています

共に成長していけるように。そして成長を応援し支え合える仲間でありたいと考えています。
ぜひ私たちと一緒に一歩踏み出しましょう！！