ヘアークリップ ミン(Hair Clip Min)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／スタイリスト

雇用形態

正社員

試用期間

3～6ヵ月間

給与

月給26万円～36万円 + 歩合

※一律支給手当含む

※最低賃金は保障されます

基本給

25万円～30万円

歩合内容

• 技術売上（指名）0～38%（フリーも同水準）
• 店販売上0～10%

一律支給手当

• 通勤手当0円～1.5万円（車通勤者は近隣駐車場を会社が負担）
• 職務手当1万円～6万円（店長、SNS運用、採用担当など兼任する役職ごとに支給）

賞与

あり

前年度実績

年1回 5万円～10万円

昇給

あり

店長やSNS運用に携わるなど美容師以外の業務に関する手当や昇給があります

前年度実績

昇給額 0円～2万円

給与の支払い

月払い

顧客単価

1.7万円～2.1万円

補足

《月収例》
入社7ヶ月目スタッフ：31.5万円
基本給25万円 + インセンティブ + 交通費 + 賞与1回（決算）

《想定年収》
1年目：320万円
2年目：380万円
3年目：400万円（店長）

勤務時間

フレックスタイム制

• 標準労働時間 9時間

勤務可能時間帯

09:00 - 19:00（コアタイム11:00 - 15:00）／全日

補足

- 研修期間（入社後1ヶ月程度）：9：00〜17：00
- 研修終了後：9：00 〜 19：00
※1　予約がなければ17時退勤
※2　技術売上が税抜65万円を超えた翌月は15時退勤可

残業

なし

休日

完全週休2日制

- 定休日はなく全日シフト制
- 技術売上が税抜65万円を超えた方は土日・祝日関係なく休みに設定可能

年間休日数

110日

休暇

• 年末年始休暇（6〜8日（12/31〜1/3まで公休日））
• 夏季休暇（4〜5日（8月or9月中に取得））

年間有給休暇日数

10日

社会保険

社会保険完備

その他制度

• 健康診断（年1回、会社負担で健康診断を実施）
• 研修、セミナー参加の費用補助
• 制服貸与（制服を貸与します。）
• MVPなど社内称賛制度（年1回貢献者の方へ表彰＆ぷちボーナスを支給☆）
• 社員紹介の採用報酬（紹介者、紹介された人どちらにも採用祝い金を支給☆）
• 社員割引（Refa、ミルボン、アリミノ、タカラなどの各商品）
• 《意外と嬉しいワンポイント☆》
  制服ですとカラー剤や髪の毛でお気に入りの服が汚れる心配は不要です！
  また、毎日の服装選びに悩まされず、新しい服を無理に買わなくてすみ、お財布にも優しいです☆

仕事内容

- 最短15時に退勤OK！柔軟な働き方ができる！
- 月収25〜40万円
- 高単価サロンだから掛け持ち無しでお客様に向き合える
-
◎ 完全週休2日＆希望休ほぼ100％でプライベートも充実☆
◎ 最短15時退勤ができるフレックス制度！
◎ SNS運用、商品企画などジョブローテーション制度も有り☆

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「キレイなさらツヤ髪になりたい」
そんなお客様の理想をヘッドスパ×トリートメントを組み合わせた独自メニューで叶えています。

あなたには《ヘアケア技術 / 知識が豊富なスタイリスト》となり施術していただきます。

もちろんヘアケアだけでなく、カット、パーマ、カラーなど多様な技術によって、お客様の理想を叶えています。
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《具体的な仕事内容》
・マンツーマンでカット、カラーなどの施術対応
・片付け、掃除などの店舗運営に関わる業務全般
・在庫管理、発注、レジ締めなどは毎月ローテーションで担当
・LINEや電話などの予約対応
・SNS用素材を本社に共有（SNSの投稿などは本社がおこないます）
・レッスン時の相モデル対応

《1日の流れ》
＊ ゆとりのある日（フレックス）
9:30 ~ 10:00：出勤。制服に着替え、シャンプー台やセット面の準備をする
↓
10:00 ~ 12:00：新規のお客様の施術
↓
12:00 ~ 13:00：お昼休憩
↓
13:00 ~ 14:30：既存のお客様の施術
↓
15:00 ~ 15:30：自分の使ったセット面、シャンプー台の片付け。
↓
15:30：業務終了！お疲れ様でした！


＊ 満予約の充実した日
8:30 ~ 9:00：出勤。制服に着替え、シャンプー台やセット面の準備をする
↓
9:00 ~ 12:00：新規のお客様の施術
↓
12:00 ~ 13:00：お昼休憩
↓
13:00 ~ 15:00：1人目の既存のお客様
↓
15:00 ~ 17:30：2人目の既存のお客様
↓
17:30 ~ 18:00：自分の使ったセット面、シャンプー台の片付け。ローテーション業務（発注など）をおこなう。
↓
18:00：業務終了！お疲れ様でした！

新人・未経験者向け研修制度

なし

その他研修制度

《入社後の研修》
・おもてなし 研修
・カウンセリング 研修
・ヘッドスパ 研修

《技術研修》
・技術研修補助 5000円（月1回）
カット、カラーなどの技術に関しては、外部から講師を招き、年１〜２回程度研修をおこないます！
※ 時間外、休日の研修はありません。

必要資格

• 美容師免許

ブランクや技術に不安がある方も歓迎☆

技術や接客にマニュアルがあり、チェックを受け自信を持った状態でスタートしていただけます☆

必要経験

＜ 歓迎経験 ＞
- 現役 スタイリストの方
- 過去にスタイリスト経験のある方
- ジュニアスタイリストの方

求める人物像

• 「お客様のため、スタッフのため」と周りを見て働ける方がMinで活躍しています！
• ポジティブだね！真面目だね！と周りから言われたことがある方が活躍しています！
• 必要な技術や知識は自ら学ぼうとする意欲がある方はどんどん活躍しています！

定員に達しましたら、応募終了となります！

《応募後の流れ》
応募
↓
オーナーから会社案内
↓
店舗にて面接
↓
内定(1週間以内にご連絡致します)

会社案内では、

・どんなキャリアアップができるのか？
・今後のお給料は？
・ライフワークバランスはとれるの？
・働き方について詳しく知りたい... etc...

求人票だけでは伝わらない範囲をご案内致します。
お気軽にご応募ください！

試用期間

3～6ヵ月間