エステサロン ケアル(Carel)のエステティシャン・スタッフの求人・転職・採用情報

技術売上により40%~50%
店販売上の10%
最低報酬保証あり
最低保証給は契約月から３ヶ月間です。
通勤手当（公共の交通機関は上限1万円 ）

研修やミーティングは必要な時に相談し実施していきます。

【サロン業務全般について】

当店は完全一人サロンのプライベート空間で、お客様一人ひとりとしっかり向き合える環境です。

頑張った分だけ収入に反映される仕組みで、やりがいを実感しながら働けます。
1日の平均施術人数は2〜3名程度。時間に追われることなく、丁寧に施術に取り組むことができます。
また、予約の空き時間は自由に過ごせるため、自分のペースで働きたい方にとって快適な環境です。

お客様とじっくり向き合いたい方には、とても働きやすく魅力的な職場です。
エステ業界では難しいとされる「仕事とプライベートの両立」も、当店では自然と実現できます。
ご家庭やご自身の趣味など、プライベートの時間も大切にしたい方におすすめです。

【働き方について】

当店は一人サロンのため、スタッフ同士の人間関係で悩むことがありません。
売上ノルマもなく、数字に追われることなく、ご自身のリズムで働くことが可能です。
拘束時間が長く、帰宅後にただ寝るだけのような生活になることもありません。

ただし、他のスタッフと一緒に働く環境を好む方や、一人でモチベーションを保つのが難しい方には向いていないかもしれません。

【応援したい想い】

エステティシャンになろうと決意された、その気持ちを当店は心から応援します。
お客様に満足していただくためには、施術を行うセラピスト自身が楽しく働けることが大切だと考えています。

人間関係に悩まず、時間にも縛られない。
そんな中で、お客様にしっかりと向き合い、技術を磨き続けていきたいと考えている方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています。

ご希望に合わせて「勤務条件」「報酬」「応募の流れ」なども続けて作成可能です。必要であればお申し付けください。