髪質改善サロンTOWA函館店(株式会社　ＴＯＷＡ)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

【在籍スタイリスト報酬例】
月売上：30万→報酬135,000
月売上：70万→報酬315,000
月売上：80万→報酬400,000
月売上：90万→報酬440,000
月売上：100万→報酬500,000
最高支給実績90万

【髪質改善サロンTOWAの働き方の特徴】


・業務委託or正社員を自由に選べる
・残業なしでプライベートを充実できる
・土日祝日もお休みOK
・高単価で担当人数が少なくても売上を作れる
・休みを自由に調整OK(業務委託)
・最低保証給あり！歩合制度の採用(業務委託)
・コアタイムなしのフレックス制度(正社員)
・夏季休暇・年末年始などの長期休暇あり(正社員)
・基本給を超えたら完全歩合でしっかり稼げる(正社員)


【スタッフの声】

・家族と過ごす時間やプライベートの時間が増えました
・前の職場より担当人数が減ったのにお給料が増えました
・精神的・肉体的に楽になりました
・マニュアルがあるから安心して働くことができます

【髪質改善サロンTOWAで働く理由】

【プライベートも大切にできる自由な働き方】
当店では、あなたのライフスタイルや目指すキャリアにあわせて、雇用形態を業務委託もしくは正社員のどちらかから自由に選ぶことができます。
「業務委託だから待遇が悪い」
「正社員だから自由がきかない」

そのようなことは一切ありません。

どちらの働き方でも「仕事もプライベートも大切にしたい」が叶う自由度の高さが当店で働く魅力です。

一人ひとりのベストな勤務時間を調整できるのが当店の魅力。

この環境をぜひ活用してくださいね。

【最低保証つき・高い水準の歩合制度】
しかし、どれだけ時間の自由がきいても、お金の心配がついてまわっては、暮らしを充実させることはできません。
当店では、高水準の歩合制度を導入し、「お金の不安」も解消できるようにしました。

まず、業務委託の場合、最低保証給料（25万円）を設定。

月収50万円〜60万円を目指せる高水準の還元率です。

正社員も歩合制を導入しており、基本給21万円を超えた段階から完全歩合に切り替わります。

あなたの頑張りがそのまま給料に反映されるので、フルタイムで手取り50万円台の方もいれば、パートで手取り20万円を超えている方も。

「美容師は給料が少ないもの」と諦める必要はありません。

【上下関係なし！働きやすい環境】
当店では、役職や年齢、入ってきた順番で上下関係はありません。

ほどよい距離感を保ちながらも気を使わずに接し合い、「上下」ではなく「仲間として」お互いに教え合える関係性を大切にしています。