Ｌａ　Ｖｉｏｒａのエステティシャン・施術者の求人・転職・採用情報

職種／役職

エステティシャン／施術者

雇用形態

パート・アルバイト

正社員登用可能性

あり

試用期間

1～3ヵ月間

給与

時給1,400円～1,650円

※諸手当は含みません

その他手当

• 通勤手当 上限なし実費支給 （実費額を支給します。）
• マイカー通勤手当 上限なし実費支給 （実費額を支給します。）
• 勤続手当 上限なし実費支給 （1年勤務ごとに、前年1年間の支給額に応じて、手当を支給します。）
• 業績賞与（勤務時間に応じて直近24ヶ月で4回支給） 上限なし実費支給 （業績に応じて支給します。）

賞与

なし

昇給

あり

年次昇給（ベースアップ）に加えて、実績に応じて昇給額が決定します。詳細は面談時にご説明します。

前年度実績

昇給額 50円～250円

給与の支払い

月払い

補足

時間外勤務（8時間以上の勤務）や深夜勤務（基本的にはありません）に伴う割増賃金は、法定通りとなります。
その他の賞与として、毎月の表彰制度（良い口コミを得たスタッフへの臨時賞与）があります。

フルタイム・時短勤務（限定職）どちらも大歓迎！
・フルタイム　10時30分〜20時30分
・時短勤務　 　8時30分〜16時00分 or 15時30分〜20時30分

勤務時間

希望シフト制（休日がシフト制）

• 08:30 - 20:30（所定勤務6時間 - 8時間／固定時間制）
• 週3～6勤務

補足

勤務開始時間と終了時間はお客様のご予約状況により変動します。
・お客様の予約が13時30分〜の場合→13時から勤務開始。
・お客様の接客が18時に終了の場合→片付けが終わり次第退勤。

残業

なし

休日

完全週休2日制

年間休日数

125日

休暇

なし

年間有給休暇日数

10日

社会保険

制度なし（国民健康保険）

制度なし（国民年金）

法令に従い雇用保険に加入

労災保険に加入

その他制度

• カウンセラーの配属（希望者はカウンセリングが可能です。）
• 結婚祝い金
• 出産祝い金
• 独立支援制度（独立希望のスタッフへ手厚くサポートします。）
• 制服貸与（勤務日数に応じて、1〜2着貸与します。）
• 副業可能（申し出の上可能。）
• 兼業可能（申し出の上可能。）
• MVPなど社内称賛制度（口コミ表彰制度 等）
• 社員紹介の採用報酬
• 社員割引（施術が無償で可能。）

仕事内容

＜業務内容＞
取扱いメニューはハーブピーリングのみ
・様々な施術を覚える必要はなく、とてもシンプルです！

顧客対応が業務の大部分（8～9割程度）を占める
・顧客対応以外の業務は、店舗の開店・閉店準備、顧客間の片付け・準備（ベッドメイキング等）です。
・本部機能（カスタマーサポート部門）があるため、クレーム対応/集客/ノルマ/部下指導などの業務はもちろん、顧客管理業務（事務作業）もなく業務の責任範囲は非常に限定的です。


＜働き方＞
全業務を個人で完結させることができる
・個人完結型の仕事内容となるため、各人のペースでご勤務いただきます。
・他スタッフと協力して業務遂行を行うことはありません（同一店舗内に他スタッフが勤務している場合はあります）。

1日の流れ
■出勤
↓
■オープン準備
お客様を気持ちよくお迎え出来るよう、
施術で使用するタオルやスポンジの準備や店内の掃除を行います。
↓
■顧客対応
1日平均3～4名の対応のみとなります。
一人一人のお客様に向き合いながら、最大限の価値提供を行っていただきます。
1人対応をするごとに、30～45分程度の休憩時間に準ずる時間（この時間も給与は支給されます）があり、心身ともにゆとりを持ってご勤務いただくことが可能です！
↓
■閉店準備
洗濯や翌日の準備を行い退勤です。
お疲れ様でした！


＜社内制度のご紹介＞
■年次昇給（1年勤務ごとに数％のベースアップ）
■年2回の賞与
■独立支援制度
■スタッフ無償施術制度
■社内表彰制度
■スキルアップ支援制度
■副業・兼業OK
■産休・育休制度充実
■仕事復帰応援制度あり


＜ご応募にあたって＞
選考フロー
・面接前に「カジュアルWEB面談（15～30分・顔出し不要）」の実施も可能です◎
・面接前に疑問点を解消したい！気になることを質問したい！という方もお気軽にお問い合わせください♪

応募に関する注意点
・多数のご応募をいただいているため、面接をお断りする可能性がございます。

その他
・店舗詳細はホームページをご参照ください♪Webブラウザで「ラヴィオーラ〇〇店」で検索するとヒットします！

新人・未経験者向け研修制度

La Vioraでは、独自のマニュアルを基に、新人研修を実施します。エステティシャンとしての経験や、美容の専門知識がなくても心配無用です（既存スタッフの9割以上が未経験からのスタートです）◎
充実したプログラムで、お客様を改善に導くために必要な要素を全て学んでいただきます。
また、新人研修は各人のペースに合わせて無理なく実施しますのでご安心下さい♪不安が残る状態で顧客対応を行うことはありません。

その他研修制度

顧客対応開始後も、適宜研修（個別研修及び全体研修）を実施します。La Vioraで勤務する全スタッフが、統一の基準で顧客対応を行う必要がある為です。
※勤務時間外で行う研修（ミーティング）や資格勉強等は一切ございませんので、ご安心下さい。

＜ご応募にあたって＞
選考フロー
・面接前に「カジュアルWEB面談（15～30分・顔出し不要）」の実施も可能です◎
・面接前に疑問点を解消したい！気になることを質問したい！という方もお気軽にお問い合わせください♪

その他
・店舗詳細はホームページをご参照ください♪Webブラウザで「ラヴィオーラ〇〇店」で検索するとヒットします！

試用期間

1～3ヵ月間