Union(株式会社　Ｕｎｉｏｎ)の美容師・アシスタントの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／アシスタント

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月間

給与

月給19.2万円～21万円

※一律支給手当含む

基本給

19.2万円

一律支給手当

• 通勤手当3,000円～3万円（一律5000円です。）
• 役職手当3,000円～3万円
• 職務手当2,000円～8,000円
• 家族手当5,000円～1.5万円
• 資格手当2,000円～1.5万円
• 住宅手当5,000円
• 皆勤手当0円～3万円
• 勤続手当0円～3万円
• バースデー手当10000円1万円（誕生月に支給）

その他手当

• 職務手当 上限なし実費支給
• 技術売上手当(指名、フリー込み)、店販商品手当、モデル手当 上限なし実費支給

賞与

あり

前年度実績

年2回 2万円～30万円

昇給

あり

各種資格

前年度実績

昇給額 1万円～1.5万円

給与の支払い

月払い

勤務時間

希望シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制）

• 09:00 - 18:00（所定勤務8時間／固定時間制）
• 月18～23勤務

勤務時間例

09:00-18:00（実働8時間／休憩1時間）／全日

13:00-22:00（実働8時間／休憩1時間）／全日

09:00-16:30（実働6時間30分／休憩1時間）／全日

都度店舗と相談してシフト決定

補足

早番9:00~18:00、と遅番13:00~22:00に分かれて出勤します。
その中に練習時間も含み、時間にメリハリをつけて業務にあたっていただきます。

残業

なし

休日

週休2日制（月間休日18～23日）

入社2年目～は週休3日も選択することができます

年間休日数

101日

休暇

• 年末年始休暇（毎年12/31～1/4に休みをとります）
• 夏季休暇（条件の中での自由なタイミングで6連休など取得可能）
• 冬季休暇（年末年始の他に、1.2月の閑散期を活用しての連休も可能）
• 産前・産後休暇（出産予定日の6週間前から産後8週間）
• 育児休暇（育児休暇に至るまでの本人の希望や歴、スキルによって要相談）

年間有給休暇日数

10日

社会保険

社会保険完備

その他制度

• 健康診断（国が労働者に推奨する9000円相当の健康診断を受けられます。）
• 食事の提供、費用補助（お米はお店で炊いて支給します、おかずだけ持ってきてください）
• 予防接種の費用補助（インフルエンザ予防接種支給）
• 研修、セミナー参加の費用補助（費用の半分を支給）
• 資格取得支援、受験の費用補助（ヘアケアマイスター、ケアソムリエ取得費を全額支給(合格時)）
• 部活、サークル活動の費用補助（費用の全額、または一部支給）
• 社員旅行（年一回の社員旅行あり、みんなの希望も聞いて場所を決めています）
• 確定拠出年金制度（イデコなど）
• MVPなど社内称賛制度（あり、毎年数名対象、予算20万～100万円程度）
• 社員割引（美容製品を定価の約30％～50％で購入できます。）
• スタッフのみんなの頑張りや、個性を見つけ、スキルアップ、キャリアアップに繋がることをみんなで開拓するための様々な制度を随時追加していきます！

仕事内容

まずは先輩と一緒に入客できる『カラー施術』から学んでいただきます。
ウィッグを使ってカラーの塗布の仕方をさまざまなパターン学びいろんなお客様に対応できるように勉強します。その後先輩の髪や、モデルさん、お客様へと枠を広げて実践的に学んでいきます。
カラーのイメージがついてきたら並行してシャンプー技術を学びます。
シャンプーができるようになると、5月ごろからカラーモデルさんの開始！
それ以降は、スパ、パーマ、縮毛矯正、髪質改善、など、その時のお客様やお店の傾向と本人の狙いたい美容師像を加味してカリキュラムを進めていきます。

新人・未経験者向け研修制度

Union独自のカリキュラム制度によって、わかりやすく、スムーズに習得できる制度があります。
お店の予約が空いている際には先輩と別室でのトレーニングが可能で、技術習得に強みあり。

その他研修制度

外部の研修の紹介もたくさんあります。
研修費用の一部負担制度もあり、負担軽減しながらしっかり学ぶことができます！

必要資格

• 美容師免許（取得見込み含む）

新卒の応募条件

• 専門学校卒（1年制）
• 専門学校卒（2年制）
• 専門学校卒（3年制）
• 専門学校卒（4年制）

第二新卒・既卒の応募条件

卒業後2年経過まで

有休休暇を時間単位半休での取得も可能なのでプライベートとのバランスも少し融通が利きます!!

試用期間

3ヵ月間