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クレセントアイ Crescent Eye(サンドグレース合同会社)のアイデザイナー・店長の求人・転職・採用情報

クレセントアイ Crescent Eye(サンドグレース合同会社)のアイデザイナー・店長の求人・転職・採用情報を確認しよう!ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。

クレセントアイ Crescent Eye(サンドグレース合同会社)

アイデザイナー×店長の募集

  • 正社員(中途)月給29万円~50万円

店長候補募集中!月収29万円保証+別途(歩合+指名料+ノルマ無)☆土日休可☆週休2日☆働き易い

募集要項

掲載内容の更新日 2024/11/06

募集内容

職種/役職

アイデザイナー/店長

雇用形態

正社員

試用期間

3~6ヵ月間

給与

通勤手当あり
給与

月給29万円~50万円

※一律支給手当含む

基本給

29万円~50万円

一律支給手当
  • 通勤手当
  • 役職手当2万円~7万円(店長手当2万円,店舗達成歩合もあるため手当合計最大7万円)
  • 勤続手当0円~5,000円(2年以上継続のスタッフは毎年12月に5000円支給)
賞与

なし

昇給

あり

給与の支払い

月払い

補足

■経験者
基本給+手当+歩合+交通費
前職の実績やポジションと技術チェックにより基本給決定
エクステや一部メニューができない場合、基本給調整あり(相談の上決定)
【手当】
・指名料
・役職
【歩合】
・技術売上
・店販売上
・店舗達成
《給与モデル》
基本給27万+固定役職手当2万+技術歩合4万+店販歩合2万+指名料3万+店舗達成歩合5万=43万+交通費

勤務日数・時間

土日休みOK日曜休みOK勤務時間相談OK
勤務時間

希望シフト制(勤務時間・休日ともにシフト制)

  • 10:00 - 21:00(所定勤務6時間 - 8時間/固定時間制)
  • 週5勤務
勤務時間例

10:00-19:00(実働8時間/休憩1時間)/全日

11:00-20:00(実働8時間/休憩1時間)/全日

12:00-21:00(実働8時間/休憩1時間)/全日

都度店舗と相談してシフト決定

補足

※時短(ママさんなど)応相談。早番遅番(中番)のシフト制で休憩は必ず1時間取っていただいています。

残業

なし

休日

週休2日制(月間休日8日)

希望休は月2日(土日問わず提出OK)それ以上は店舗内で相談。
有給と組み合わせて5連休以上の長期休暇可能

年間休日数

100日

休暇
  • 年末年始休暇(12/31~1/3まで(有給休暇で対応になります))
  • 年末休暇
  • 年始休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 慶弔休暇
  • アニバーサリー休暇
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備独立支援制度あり制服あり
社会保険

社会保険完備

その他制度
  • 引越の費用補助(提携先の不動産会社の紹介で初期費用割引)
  • 研修、セミナー参加の費用補助(会社で全額負担)
  • 独立支援制度(店舗運営に必要な知識を提供)
  • 制服貸与(セットアップとTシャツ貸与)
  • MVPなど社内称賛制度(年1回、新年会にて表彰式あり)
  • 社員紹介の採用報酬(報奨金最大6万円(会社規定による))
  • 社員割引(施術料金無料、店販割引あり)

仕事内容

新人研修あり
仕事内容

■アイデザイナー(美容師免許保有者のみ)
まつエク、まつげパーマ、眉スタイリング、眉毛エクステの施術(施術掛け持ち一切なし)
その他店舗運営に関わる全ての業務
・商品開発に携われる
・商材選定や店販選定なども役職に関係なくできる
・講師業、新人教育
なども関われます◎

【施術・接客について】
入客数は1日平均約5人(メニューによって変動)
ご新規様が20%、リピーター様が80%ほどの割合です
全てマニュアル化されているので未経験者やブランクがある方でも安心です

施術はもちろん掛け持ちなしの1:1対応◎
しっかり目の前のお客様に向き合うことができます。
またスピードサロンではないため、カウンセリングからアフターケアのお話まで丁寧にお話することが可能です。

【店頭販売について】
当店では美容液やメイク商品など多数置いており、お客様の状態に合わせてオススメしております。
その中には自社で開発した商品もあります。
押し売りではなく、お客様に合ったケア方法をお伝えしながら販売するため、お客様からも「プロのアドバイスがもらえて嬉しい」とのお声をいただきます。
歩合としてスタッフにも還元しているため、店販歩合だけでお給料が約4万円上乗せされているスタッフもいます。

【ホットペッパービューティー・SNS更新について】
・ホットペッパーブログの毎日更新
・インスタグラムのデイリー更新
スタッフが対応の業務となります。
当番制にしているため、施術業務以外に時間を割くことがほぼないのでストレスフリーです。

弊社ではスタッフの負担を少なくするべく、このような対応をしております。
お客様にしっかり向き合うことができるので「アイデザイナーとして成長したい」という向上心のある方は大歓迎です。
将来独立を考えている人には、運営の仕方や数字の管理まで教えることもできるので
興味がある方は教えてくださいね◎

新人・未経験者向け研修制度

店長候補は実務経験2年以上のみ。
経験があったとしても技術研修、接客研修があります。
取得していない技術についても学ぶことができます。
研修はもちろん全て勤務時間内、お給料が発生します。

その他研修制度

年に1~4回ほど技術や接客の見直し研修を行っています。
流行は移り変わるので、お客様のニーズに合わせて日々精進しています。
研修はもちろん全て勤務時間内、お給料が発生します。

応募条件

必要資格
  • 美容師免許
必要経験

アイサロン勤務歴2年以上

試用期間

試用期間

3~6ヵ月間

企業情報

「三日月のような美しい目元でいてほしい」というコンセプトのもと、【素材】【付加価値のあるサービス】【技術力】にこだわりお客様をより魅力的にいたします。

サンドグレース合同会社(クレセントアイ Crescent Eye)

「三日月のような美しい目元でいて欲しい」という想いからCrescent Eye(クレセントアイ)と命名。
まつげ、眉毛、ネイル、全てお客様のお身体に直接触れるものなので、クレセントアイではどの施術に関しても最高級素材にこだわっています。

『日本の美容技術を世界へ』という理念のもとスタッフ全員が日々技術向上に努めています。
お客様の魅力を最大限に生かすことがわたしたちの喜びです。

■社風
【人材/仕事環境が自慢】
人柄を重視して採用をしているため、思いやりのあるスタッフばかりで助け合いながら仕事をしています。
何かあったときにスタッフの皆様のために迅速に動けること、お困りのことがあったときの改善スピードの早さはスタッフからも褒めていただきます。
仕事がしやすい環境でしっかりお客様に向き合うことが可能です。

■技術や接客の向上
【充実の研修制度】
年1~4回程度の研修で技術・知識を身につけることができます。
頑張り次第で、責任者へ早期のキャリアアップも◎
最近は未経験者の入社が増えてきており、教育制度をさらに整えています。
動画や資料で復習することも可能です。

■キャリアプラン
【やりたいことに何でもチャレンジできる環境】
アイデザイナーとして店舗で施術するだけではなく、
撮影、広告、講師業や商品開発、人事、経営など
本人の希望があれば色々なことに携われる会社です。
実際に商品開発を行っており、それらはアイデザイナーのスタッフの意見を反映しました。
今後独立したいスタッフには独立支援なども行っております。
気軽に相談できる環境も自慢です。

あなたも最新と一流の技術を持ち、Crescent Eyeと一緒に成長し『日本の美容技術を世界へ』発信していきませんか?
ご応募をお待ちしております!

企業名

サンドグレース合同会社

所在地

東京都世田谷区下馬

設立年

2023年

平均勤続年数

2.0年

有給休暇の平均取得日数

10日(2023年度実績)

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