クレセントアイ Crescent Eye(サンドグレース合同会社)のアイデザイナー・スタッフの求人・転職・採用情報

■経験者
前職での実績やポジションと技術チェックにより基本給決定
エクステや一部メニューができない場合、基本給調整あり（相談の上決定）

【歩合】
・技術売上歩合（売上の2～4％)
・店販売上歩合（売上の5～15％)
詳細は面接にて

【手当】
・指名料500円全額バック


■未経験者
各エリアの最低賃金〜スタート
勤務時間内の練習で、技術取得だけで24.5万円まで基本給が上がります。

※時短(ママさんなど）応相談。早番遅番（中番）のシフト制で休憩は必ず1時間取っていただいています。

■アイデザイナー（美容師免許保有者のみ）
まつエク、まつげパーマ、眉スタイリング、眉毛エクステの施術（施術掛け持ち一切なし）
その他店舗運営に関わること全てが業務です
・商品開発に携われる
・商材選定や店販選定なども役職に関係なくできる
・講師業、新人教育
なども興味があれば関われます◎

【施術・接客について】
入客数は1日平均約5人（メニューによって変動）
ご新規様が20％、リピーター様が80％ほどの割合です
全てマニュアル化されているので未経験者やブランクがある方でも安心です
また当店は全店電子カルテを採用しており、カウンセリングからお客様のカルテなど全てペーパーレス対応
以前の履歴はもちろん、系列店を利用されたお客様のカルテもすぐに確認して見ることができるため
「前回と同じように！」と言われても、不安なまま入客することはありません
お客様からもどの店舗に通っても安心と好評です

施術はもちろん掛け持ちなしの1：1対応◎
しっかり目の前のお客様に向き合うことができます。
またスピードサロンではないため、カウンセリングからアフターケアのお話まで丁寧にお話することが可能です。

【店頭販売について】
当店では美容液やメイク商品など多数置いており、お客様の状態に合わせてオススメしております。
その中には自社で開発した商品もあります。
押し売りではなく、お客様に合ったケア方法をお伝えしながら販売するため、お客様からも「プロのアドバイスがもらえて嬉しい」とのお声をいただきます。
歩合としてスタッフにも還元しているため、店販歩合だけでお給料が約4万円上乗せされているスタッフもいます。

【ホットペッパービューティー・SNS更新について】
本部が基本的に管理しているのですが、
・ホットペッパーブログの毎日更新
・インスタグラムのストーリーズ毎日更新（空き情報）
のみスタッフが対応の業務となります。
当番制にしているため、施術業務以外に時間を割くことがほぼないのでストレスフリーです。

弊社ではスタッフの負担を少なくするべく、このような対応をしております。
お客様にしっかり向き合うことができるので「アイデザイナーとして成長したい」という向上心のある方は大歓迎です。
将来独立を考えている人には、運営の仕方や数字の管理まで教えることもできるので
興味がある方は教えてくださいね◎