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リバイブ(REVIVE)の求人・転職・採用情報

リバイブ(REVIVE)の求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。

リバイブ(REVIVE)

アイデザイナーエステティシャン4席(ベッド)以下車通勤OKバイク通勤OK自転車通勤OK女性が多い(客層)

勤務店舗情報

営業時間

営業時間
水・木・土・日 9:00〜18:00月・金 9:00〜21:00
定休日
火曜日

所在地・アクセス

熊本県宇土市栄町17

  • 宇土駅 バスなど車両利用5分

席数・設備数

2席

従業員用駐車場

10台
バイク
5台
自転車
5台

受動喫煙対策

全面禁煙

研修制度

アイデザイナー×施術者の研修制度

パート・アルバイト

求人情報を見る
新人・未経験者向け
オーナー研修とメーカー研修どちらもあり
その他
なし

アイデザイナー×スタッフの研修制度

パート・アルバイト

求人情報を見る
新人・未経験者向け
オーナー研修とメーカー研修どちらもあり
その他
なし

エステティシャン×スタッフの研修制度

パート・アルバイト

求人情報を見る
新人・未経験者向け
オーナー研修とメーカー研修どちらもあり
その他
なし

スタッフ・従業員

スタッフ数

3名

スタッフの平均勤続年数

3.0年

スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。

所属スタッフ

  • 作業療法士.リンパケアセラピス.アイリスト

    SAKAI

  • リンパケアセラピスト、ネイリスト

    HASHIMOTO

  • ネイリスト、エステティシャン

    HAYASHIDA

お客様データ

お客様データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。

お客様の予約メニューの傾向

人気のメニューTOP5

人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

お客様の口コミ評価

HOT PEPPER Beauty会員による総合評価(166件)

総合評価

4.86
接客サービス
4.8
技術・仕上がり
4.7
メニュー・料金
4.7
雰囲気
4.8

評価の内訳

5点

90%

4点

7%

3点

1%

2点

1%

1点

1%

ピックアップ 口コミ

らんちゃんさん

女性 40代 その他

総合評価
5
接客サービス
 5
技術・仕上がり
 5
メニュー・料金
 5
雰囲気
 5
口コミ内容
ここのまつげパーマは本当に上手です。私のまつげはいつも上がりにくくて、別の所で数ヶ所して頂きましたがうまくいきませんでした。ここにきて、わたの理想とする根元からのまつげパーマをしてもらえます。本当に他の所で上がらなかった方もここにいくのをオススメします!
サロンの返信コメント
らんちゃん様〜
本当〜〜〜〜に嬉しい口コミありがとうございます!!
めちゃ嬉しいです!

最初に他店で上がりにくいと教えてい頂いたので、まつ毛の状態を見ながらタイムを置いてパーマさせて頂きました!
しっかり上がって私も嬉しいです★

またのご来店をお待ちしています!(^^)!

口コミ評価は、HOT PEPPER Beautyにて集計している内容を表示しています。

※口コミは、あくまでも個人の感想であり、個人差があります。

※口コミの平均点は直近1年間の集計となります。 平均点の考え方

※普通=3が評価時の基準です。 口コミとは

客層

性別

女性
96
男性
4

年代

  1. 1

    10代

  2. 25

    20代

  3. 26

    30代

  4. 32

    40代

  5. 14

    50代

  6. 2

    60代
    以上

客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

掲載中の求人一覧 リバイブ(REVIVE)

 3 件

【アットホームなサロン】スタッフとお客様の満足度重視☆頑張りに応じて給与UP♪

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企業情報

企業名

REVIVEリバイブ

所在地

熊本県宇土市栄町27

設立年

2017年

平均勤続年数

3.0年

有給休暇の平均取得日数

10日(2023年度実績)

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