- 女性
- 67
- 男性
- 33
フォトギャラリー
ラント(ranto)
セット面4席
全面禁煙
スタイリスト 5名
アシスタント 1名
スタッフの性別は、HOT PEPPER Beautyに掲載されているスタッフのデータをもとに集計しています。
5.0年
スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。
トップスタイリスト 歴7年
櫻井 琉雅
オーナー 歴11年
栗原 直愛
トップスタイリスト 歴12年
中村 恵子
トップスタイリスト 歴8年
戸波 悠璃奈
スタイリスト 歴2年
池田 さおり
アシスタント
関 彩名
お客様データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。
人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
総合評価
評価の内訳
96%
2%
2%
0%
0%
3
10代
25
20代
33
30代
22
40代
12
50代
4
60代
以上
客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
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一人一人の思いを叶えるために全力でサポートしております。創業以来離職率ゼロ
弊社の一番の特徴は高水準の環境を整えていることです。
平均年収はもちろん、ボーナス制度もある為、業界の平均より圧倒的に高いです。
休日も年間休日が110日、最大で120日まで取得実績があります。
土日休みがあるのも特徴の一つです。最大で年24回まで土日取得実績があります。
子育て世帯の社員もこの制度を使って頂いて家族の時間をつくって頂いております。
又、それ以外にも働きやすい環境を整えるために、フレックス制度を導入し月に数回、早退勤、遅出勤の制度があります。
その時間を使ってプライベートを充実させたり、技術向上の時間に使ったり好きなように使ってもらっています。
技術向上に関してもアシスタントは営業時間内に練習時間を作れたり、スタイリストも高みを目指すスタッフには外部講習費を会社がサポートしたりなど色んな補助制度があります。
弊社では国内最大規模のコンテストの受賞経験。美容業界誌で連載経験があります。
美容師としてプライベートを充実させたい人や高みを目指したい人。
どちらも両立させたい人も皆様がそれぞれの歩みたい美容師人生があると思います。
弊社では一人一人の思いを叶えることが会社の役割だと考えておます。
自分の夢を叶えるために一緒に歩んでみませんか?
皆様の理想の働き方をお聞かせください。
株式会社 ranto
茨城県古河市上辺見2225
2020年
1店舗
5.0年
110日(2023年度実績)
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