trewa《トレワ》(Ｔｒｅｗａ)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／スタイリスト

雇用形態

パート・アルバイト

正社員登用可能性

あり（過去3年登用実績2人）

試用期間

3ヵ月間

給与

時給1,100円～2,000円

※諸手当は含みません

その他手当

• インセンティブ（成果手当）あり。（既存スタッフ過去実績：2万～15万/月　平均5～10万/月） 上限なし実費支給 （売上に対して支給）

賞与

なし

昇給

あり

給与の支払い

月払い

補足

基本給は最低保証給扱いで、インセンティブ（成果給）あり。　(既存スタッフの参考：2万円～15万円　売上に対しての支給で15万円以上も可能。）

勤務時間

固定シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制）

• 11:00 - 20:00（所定勤務8時間／変形労働時間制）
• 週5～6勤務

実際の勤務時間

11:00-20:00（実働8時間／休憩1時間）／全日

面接時に相談してシフト決定

補足

ライフスタイルやライフステージに合わせて雇用形態、シフトなど相談に応じています。

残業

なし

休日

4週6日制

シフトは相談に応じて決定

年間休日数

105日

休暇

なし

年間有給休暇日数

10日

社会保険

法令に従い健康保険に加入

法令に従い厚生年金に加入

法令に従い雇用保険に加入

労災保険に加入

その他制度

なし

仕事内容

地下鉄大通駅２分♪trewaのスタイリスト採用ページへようこそ！

これからの業界で活躍できるスタイリストを目指したい。
お客様から指名で認知されるスタイリストとしてスキルや個性を磨きたい。

そんなあなたの想いを、スキル向上環境・待遇両面で応援します。
是非最後までご覧いただき、お気軽にご応募（サロン見学、まずは話を聞いてみたいだけでもOK！）ください♪


☆募集条件（技術・経験）について.+*

ブランクOK！産休明け、業界復帰など再出発の方もしっかりサポートします。

スタイリスト：歴２年以上の方。


☆待遇.+*

基本給はあくまで最低保証給扱い◎
手当の代わりに、売上に応じて手厚いインセンティブが加算されます。
（至急実績：2～15万/月。現在の既存スタッフの平均は、残業無しでおおよそ５～10万/月）　


☆基本給.+*

パートアルバイト スタイリスト：時給1,100～2,000円　経験・スキルに応じて相談


初任給は経験・スキルに応じて、柔軟にご相談に応じています！昇給アリ◎
（正社員も募集中！）


☆仕事内容.+*

地下鉄大通駅から徒歩2分の人気サロン　trewa のスタッフとして接客・予約管理・カットカラーなどの施術・サポート業務をお任せします。
仕事は既存スタッフ同士で協力し合い、お互いを尊重・尊敬しながら進めており、スタイリストとして圧倒的な速度感で成長と技術向上ができる環境です◎

もちろんスタイリストのやりがいとプライベートも重視しており、 目の前のお客様を大切にしてリピート率を上げる“個性を極めたい” 志向の人も、コンテストを意識したデザインカットなど“テクニックを極めたい” 志向の人も、スキルを磨いて自分のやりたいことに前向きに挑戦できるtrewaで活躍しています。


☆柔軟な対応.+*

ライフスタイル、ライフステージに合わせてシフトは柔軟に対応◎ やりたいこと、悩みごと、将来の夢など何でも相談OK。
まずは、今のあなたのこと、将来どうなりたいか、 お話しながらサロン見学してみませんか。 お気軽にご応募ください◎
あなたとお会いできるのを楽しみにお待ちしております♪

trewa 店長　山本純矢

新人・未経験者向け研修制度

なし

その他研修制度

スキルアップ研修

必要資格

• 美容師免許

必要経験

スタイリストとして２年以上の施術経験

地下鉄大通駅から徒歩２分のため、交通機関以外の通勤での駐車・駐輪場は各自でお願いしております。

試用期間

3ヵ月間