サイ(sai)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

2. 給与
各部門技術者→基本給25万+（商品＆技術歩合）
各部門トップ技術者→基本給30万+（商品＆技術歩合）
【歩合】10％〜30％
例）
・技術者で商品技術売上50万/月の場合は月給35万　年収約420万円
・トップ技術者で商品技術売上100万/月の場合は月給60万　年収約720万円
ボーナス年１回業績に応じて支給5万〜
※前職給与・能力を考慮します。勤務実績により増減が発生します。

スタッフ一人一人がお客様との時間を大切にできるようマンツーマンにてお客様に喜んで頂くサロンワークを大事にしています
労働条件も美容室ではありえないような報酬が手に入る会社を目指しています。

【saiの6つの特徴】
1. 社保完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）

2. 給与
各部門Jr技術者→基本給22万
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各部門技術者→基本給25万+（商品＆技術歩合）
各部門トップ技術者→基本給30万+（商品＆技術歩合）

【歩合】10％〜30％
例）
・技術者で商品技術売上50万/月の場合は月給35万　年収約420万円
・トップ技術者で商品技術売上100万/月の場合は月給60万　年収約720万円

アシスタント&Jr技術者→月給＋商品歩合（10％）（アシスタント昇給あり）カリキュラムに合格毎。
ボーナス/年1回支給有（技術者個人の年間売上が店舗の年間売上に対してどれぐらい貢献したか等で算出されます。）
退職金制度有り/勤続３年以上の方のみ対象
人間ドック/人間ドックにかかる費用を会社が全額負担します。（正社員）

3.技術学習サポート
外部セミナー代完全会社負担
ウィッグ月1体まで無料支給

4. 年間休日数105日
月８日休み（土日休み可）夏季休暇4日・冬季休暇4日・健康診断休暇1日
有給休暇10日〜勤続年数毎に増えます。 （勤続半年後に10日付与）

5. スーパーフレックス制
月に175時間で9時15分から20時まで自由にシフトを決めてもらいます。
（出勤日数を10日などに減らして勤務も可能です。）
6. ご新規様40名以上/月 を獲得し記録更新中
現状ご新規様がご予約取れない状況なのですぐに入客可能です。
【最後に】
オープンして1年でまだまだ成長過程のsaiです、一緒に成長する仲間を楽しみにお待ちしております。

現在芦屋、西宮、伊丹、尼崎エリアランキング2位
ルベルハイライトコンテスト関西エリア1位