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TILLEUL（ティヨール）（株式会社 リフレッシュセンター）
セラピスト×施術者の募集
ティヨール カリーノ江坂店(TILLEUL)
正社員
月給35万円～45万円
変形労働時間制（週4～6勤務/1日の労働時間 3時間 - 7時間30分）
セラピスト・エリアマネージャーの求人｜月給 35万円 ~ 45万円 ｜ 正社員
掲載内容の更新日 2026/7/7
セラピスト／施術者
正社員
3ヵ月間
月給35万円～45万円
※一律支給手当、固定残業代含む
20万円～24万円
あり
あり
前年度評価による
昇給額 1万円～3万円
月払い
残業30時間分含む、超過分は別途支給。
変形労働時間制
就業時間：10:00～19:00（休憩80分）
店舗勤務日は店舗営業時間・シフト時間に準ずる。
マネージメント担当店舗状況により、ご自身で調整いただきます。
月平均10時間
4週8日制
月8日休み(連休取得OK／ご自身で調整いただきます)
年次有給休暇（法定通り）
育児・介護休業（要件を満たした場合取得可）
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇など
102日
10日
社会保険完備
なし
リラクゼーションサロンのプレイングマネージャーとして、施術とマネジメントの両方をお任せします。
■あなたらしいマネジメントスタイルでOK！
セラピスト出身なら → 技術指導に強みを発揮
接客業界出身なら → 顧客サービス向上をリード
他業界のマネージャー経験者なら → 新しい視点で店舗改革
どんな経験も歓迎！あなたの強みを最大限に活かせる環境です。
【給与】
月額35～45万円
※給与は能力と経験により決定
※残業30時間分含む、超過分は別途支給
賞与年1回 前年度実績：20万円以上支給者あり
昇給年1回（平均1万円～3万円アップ）
【就業時間】
10:00～19:00（休憩80分）
※出勤スケジュールはご自身で調整いただきます
ご自身の予定や管轄の店舗の状況を加味し、コントロールいただけます！
(定例会議・年間会社行事を除く)
【勤務例】
勤続2年：プレイングマネージャー30代の場合
10:00出社（本部ミーティング）
13:00昼休み・フリータイム
15:00店舗訪問（店舗運営状況確認・打合せ・予約受付補助・施術取りこぼし対応）
20:00退勤
■ 先輩社員の声
『Q. 一番必要なスキルは？』
Aさん：感情に流されず、冷静に判断する力。スタッフとの適切な距離感も重要です。
Bさん：現場と経営の両方を動かす“人間力”。信頼されるバランス感覚ですね。
『Q. 一番大変なことは？』
Aさん：急な欠勤時の対応。全体を見て判断する力が求められます。
Bさん：多様な価値観を持つスタッフのマネジメントです。
『Q. 一番楽しいことは？』
Aさん：自分の提案が新メニューとして導入された時。
Bさん：店舗全体が成長していくのを実感できた時です。
■こんな方を歓迎します
・施術・接客スキル
・リラクゼーション施術経験
（もみほぐし／アロマ／リフレクソロジー等）
・接客・サービス業経験
（飲食／小売／ホテル／美容業界など）
・クレーム対応・カウンセリング経験
・指導・マネジメント経験
新人教育・技術指導・チームリーダー経験
・店舗／チームマネジメント経験
（売上・シフト・人材育成など）
・研修講師・教育担当経験（業界不問）
【その他】
・企画・改善提案が好きな方
・コミュニケーション力・調整力
・学び続ける意欲・向上心
■OJT研修
職場で実際に働きながら業務への理解を深め、仕事に必要な知識やスキルを習得していただきます。
■リラクゼーションメニューの施術研修
厚生労働省認可スクールで受講できます。
ボディケアとフットケアからスタートして、オイルトリートメント・ドライヘッドスパなど、いろいろなコースを基礎からしっかり学べます。
あり
営業拠点およびリラクゼーションサロン・ティヨール姉妹店
なし
なし
【休日・休暇】
月8日休み(連休取得OK／ご自身で調整いただきます)
【オフィスカジュアル通勤OK】
社長も実践中！TPOに合わせてスーツ着用もありますが、
普段は男女ともオフィスカジュアルで働ける自由な環境です。
【在宅勤務・リモートワークOK】
業務効率を重視し、午前中は在宅勤務→午後は店舗訪問といった柔軟な働き方が可能。
外出先のカフェやコワーキングスペースからのリモートワークもOK！
3ヵ月間
契約社員
月給28万円～38万円
変形労働時間制（週4～6勤務/1日の労働時間 3時間 - 7時間30分）
【正社員登用前提】リラクゼーションサロンのプレイングマネージャー☆正社員への道が開ける！業界未経験可
掲載内容の更新日 2026/7/7
セラピスト／施術者
契約社員
あり（過去3年登用実績6人）
6ヵ月間 更新あり
1～6ヵ月間
月給28万円～38万円
※一律支給手当、固定残業代含む
13万円～14万円
なし
あり
前年度評価による
昇給額 1万円～3万円
月払い
残業30時間分含む、超過分は別途支給。
変形労働時間制
就業時間：10:00～19:00（休憩80分）
店舗勤務日は店舗営業時間・シフト時間に準ずる。
マネージメント担当店舗状況により、ご自身で調整いただきます。
月平均10時間
4週8日制
月8日休み(連休取得OK／ご自身で調整いただきます)
年次有給休暇（法定通り）
育児・介護休業（要件を満たした場合取得可）
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇など
102日
10日
社会保険完備
なし
リラクゼーションサロンのプレイングマネージャーとして、施術とマネジメントの両方をお任せします。
■あなたらしいマネジメントスタイルでOK！
セラピスト出身なら → 技術指導に強みを発揮
接客業界出身なら → 顧客サービス向上をリード
他業界のマネージャー経験者なら → 新しい視点で店舗改革
どんな経験も歓迎！あなたの強みを最大限に活かせる環境です。
【給与】
月額28～38万円
※給与は能力と経験により決定
※残業30時間分含む、超過分は別途支給
賞与年1回（業績による）
昇給年1回（平均1万円～3万円アップ）
【就業時間】
10:00～19:00（休憩80分）
※出勤スケジュールはご自身で調整いただきます
ご自身の予定や管轄の店舗の状況を加味し、コントロールいただけます！
(定例会議・年間会社行事を除く)
【勤務例】
勤続2年：プレイングマネージャー30代の場合
10:00出社（本部ミーティング）
13:00昼休み・フリータイム
15:00店舗訪問（店舗運営状況確認・打合せ・予約受付補助・施術取りこぼし対応）
20:00退勤
■ 先輩社員の声
『Q. 一番必要なスキルは？』
Aさん：気持ちに左右されないよう冷静に対応すること。スタッフとの距離感を適切に保つバランスも大切です。
Bさん：現場と経営の両方を動かせる「人間力」と信頼されるバランス感覚が必要です。
『Q. 一番大変なことは？』
Aさん：スタッフの急な欠勤対応が大変です。人員調整や現場への影響を考えた判断力が必要です。
Bさん：多様な性格・価値観を持つスタッフのマネジメントです。
『Q. 一番楽しいことは？』
Aさん：自分が提案した新しい商材やメニューを担当店や姉妹店に導入できた時。
Bさん：努力が成果に繋がり、お店全体の成長を実感できた時。
■こんなスキルをお持ちの方、大歓迎！
◇施術・接客系スキル
リラクゼーション施術経験（もみほぐし、アロマ、リフレクソロジーなど）
◇指導・マネジメント系スキル
トレーナー・指導経験（新人教育、技術指導、チームリーダーなど）
店舗・チームマネジメント経験（売上管理、シフト管理、スタッフ育成）
◇その他歓迎スキル
企画・提案力（イベント企画、改善提案経験）
経験の組み合わせは十人十色！あなたならではの強みを教えてください。
■OJT研修
職場で実際に働きながら業務への理解を深め、仕事に必要な知識やスキルを習得していただきます。
■リラクゼーションメニューの施術研修
厚生労働省認可スクールで受講できます。
ボディケアとフットケアからスタートして、オイルトリートメント・ドライヘッドスパなど、いろいろなコースを基礎からしっかり学べます。
あり
営業拠点およびリラクゼーションサロン・ティヨール姉妹店
なし
なし
【休日・休暇】
月8日休み(連休取得OK／ご自身で調整いただきます)
【オフィスカジュアル通勤OK】
社長も実践中！TPOに合わせてスーツ着用もありますが、
普段は男女ともオフィスカジュアルで働ける自由な環境です。
【在宅勤務・リモートワークOK】
業務効率を重視し、午前中は在宅勤務→午後は店舗訪問といった柔軟な働き方が可能。
外出先のカフェやコワーキングスペースからのリモートワークもOK！
1～6ヵ月間
業務委託
完全歩合
自由出勤制
【経験者歓迎】さらにスキルを磨ける環境あり/駅チカ勤務
掲載内容の更新日 2026/7/7
セラピスト／施術者
業務委託
完全歩合
時間額1,200円（保証期間：入店から6ヵ月間）
月払い
6,900円～19,800円
自由出勤制
10:00 - 21:00／全日
一部店舗の終了時間が異なります。
詳細は、HOT PEPPER Beauty 営業時間をご参照ください。
シフト制のため希望の曜日・時間に働けます。
月8日以上(シフト交代制）
なし
業務委託のため各種保険制度への加入なし
なし
TILLEUL（ティヨール）について
通いやすくて、リラックスできるリラクゼーションスペースを運営して30周年を迎えた株式会社リフレッシュセンターが手がけるボディケア・フットケア・オイルトリートメントを中心に提供する全国展開のリラクゼーションサロンです。
■具体的なお仕事内容
・リラクゼーションサービスの提供
ボディケア、オイルトリートメント、ドライヘッドスパ、フットケアなど
・その他、サロンワーク
■サロンワークの流れ
<オープン準備>
30分前には出勤し、オープン準備をします。
SALON BOARDでご予約状況を確認して、指名・担当のお客様をお迎えする準備をします。
↓
<接客>
お客様を笑顔でお出迎えし、清潔なおもてなし空間で施術を行います。
お身体の状態説明やアドバイスなども行います。
↓
<会計>
クレジットカード・QRコード決済・現金の取り扱いがあります。
お支払い金額に応じた店舗ポイント付与も行います。
↓
<お見送り>
次回予約のおうかがい、お忘れ物の確認をして、笑顔でお客様をお見送りします。
↓
<接客の合間>
ご担当したお客様の施術内容やご要望をお客様メモに記録します。
次回のご予約やお客様への最適なご提案に向けて準備を行います。
↓
<締め処理と閉店業務>
一日のお客様対応が終わったら、締め処理を行います。
次の営業日に備えてサロン内を整えます。
↓
<退勤>
予定どおりに退社♪
残業はほとんどありません。1日おつかれさまでした!
■FAQ求職者より
Q.ブランクがありますが大丈夫でしょうか？
A.ブランクのある経験者の方でも大歓迎です。自信を持って再スタートをできる環境がありますのでご安心ください。
Q.副業は可能でしょうか？
A.ダブルワークや副業の方もたくさん活躍しています。それぞれのライフスタイルに合わせて、ご自身に合った働き方ができます。
Q.勤務後、新しい技術習得などスキルアップは可能でしょうか？
基本のボディケア・フットケアだけでなく、ドライヘッドスパ・オイルトリートメント・ホットストーン・エステなど勤務地に応じた技術を習得していただけます。
Q.未経験の自分でもできるようになりますか？
未経験の方でもご応募いただけます。当社研修センターでの研修終了後、店舗でセラピスとして活躍いただけます。
■厚生労働省認可スクールに無料で入学&受講できます！
プロのセラピストも最初はみんな未経験！
専任の講師が、お一人おひとりとしっかり向き合って丁寧に教えます。
ボディケアとフットケアからスタートして、オイルトリートメント・ドライヘッドスパなど、いろいろなコースを基礎からしっかり学べます。
一生ものの技術を身につけて、サロンワークにデビューできます♪
■フォローアップ研修＆スキルアップ研修が無料受講できます！
サロンデビュー後も、厚生労働省認可スクールで無料研修受講できます。
サロンにデビューした方のフォローアップ研修があります。不安なこと、悩みがあれば、いつでも研修センターに来てください。
もっと上手になりたい！お客様の希望に応えたい！などに対応したスキルアップ研修ができるので、働きながらワンランク上のセラピストになるためのスキルを学べます♪
なし
なし
あり
リラクセーション業協同組合組合費：1円～2万円上限/月 研修受講コース・テキスト代：2,000 円／一冊 ※研修受講者に限る
・正社員登用制度あり
・昇給あり(歩合率)
・役職手当あり
・フルライフ倶楽部福利厚生サービス
・社割販売制度(美容健康関連品）
■リラクセーション業協同組合の福利厚生
・結婚出産祝金
・リフレッシュ休暇手当
・健康診断補助
・傷病見舞金
・損害賠償責任保
リラクセーション業協同組合は、セラピストのための厚生労働省認可の組合です。
なし
健康にまっすぐ、真剣に
創業から28年、企業生存率が1％に満たない厳しい環境下、企業としてのサイクルステージのすべてを経験し、またそれらを乗り越え筋肉質の組織に成長しました。
今後、海外店舗進出を視野に、グローバルカンパニーの実現に向け、ベトナムに現地法人を設立し人材を採用しました。リラクゼーションを通じて、世界中のすべての人々を健康に、そして幸せになるお手伝いをさせていただくことが我々の命題であります。
これからの10年、海外にも目を向け日本の「おもてなしの精神」を世界へ発信して参ります。
そして、企業としてさらに強固で筋肉質な経営体制を構築し、「リラクゼーション業を代表する企業の創造まで」走り続けて参ります。
株式会社 リフレッシュセンター
大阪府大阪市淀川区西中島４－２－２６天神第１ビル６Ｆ
1995年
100店舗
10.0年
10日（2023年度実績）
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