- 女性
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ニア(nir.)の求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。
フォトギャラリー
ニア(nir.)
セット面8席
全面禁煙
スタイリスト 4名
アシスタント 3名
スタッフの性別は、HOT PEPPER Beautyに掲載されているスタッフのデータをもとに集計しています。
0.0年
スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。
スタイリスト 歴5年
橋本 明里
スタイリスト 歴13年
宮崎 敬介
スタイリスト 歴11年
武田 凌弥
スタイリスト 歴8年
n i r . hairset
アシスタント
渡部 円
アシスタント
細野 美優
アシスタント
中川 倫
お客様データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。
人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
総合評価
評価の内訳
81%
18%
1%
0%
0%
4
10代
42
20代
29
30代
17
40代
6
50代
1
60代
以上
客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
3 件
〜個人のスキルに合わせた教育カリキュラムの充実で、着実にステップアップができます〜
〜個人のスキルに合わせた教育カリキュラムの充実で、着実にステップアップができます〜
〜個人のスキルに合わせた教育カリキュラムの充実で、着実にステップアップができます〜
とにかく美容、オシャレを楽しみたい!方へのトータルビューティーサロン♪
[1年半]効率化と一人一人に合わせた特化型スタイリストデビューカリキュラム、長いプログラムではなく、その時の感性を活かせる年齢でのデビューを推奨しデビュー後も自身で足りないと感じた技術・知識を補っていくバックアップシステムで可能性の幅を広げていけます。
また、技術力向上をサポート営業時間内で練習時間の確保ができる!実践×講習で早期習得ができ、「基本的な技術を学びたい」「ブランクがあって少し不安」「今よりスキルアップしたい」スタイリストの希望に合った、学びの場を提供致します。
harukiはお店全体で、常に最先端のトレンドをキャッチし、お客様へご提供するメニューに取り入れています。
その為、技術力に不安がある方はもちろん、更なる向上を図りたい方にとっても、都度学びの場を提供することが出来ます!
設備・薬剤は最先端のものを使っており、講習会も行っています。
どこにいても通用する技術力を手に入れたい、そんな思いがある方はぜひご相談ください。
「遊び」も「仕事」も充実させる環境harukiの一番の魅力、【遊び】と【仕事】の両立
プライベートが充実しないと、仕事にも影響出ますよね?
現在harukiでは週休二日制を導入しております。今後、早上がり制度も導入予定でございます。美容師は時間が無い。疲れる。を無くそうと思いのもと働き方改革を進めております。自分の時間をしっかり確保して、リフレッシュして仕事に励む環境がharukiはあります^^
お伝えしたい事は、まだまだたくさんございますが、まずはお気軽にサロン見学でも構いませんので共にharukiを盛り上げてくれるstaffをお待ちしております。
また、長く安心して働ける環境づくりのために、職場に大切な要素の1つが人間関係。月並みですが社員間の仲も良く、必要以上のミーティングや講習会を効率化して仕事とプライベートのオンオフを持たせることで余計なストレスを解消し自然とゆとりのある気持ちで仕事に望めます。休日スタイリスト歴3年以上のキャリアで、定休日以外の公休日を土日祝日選択も可能に。プライベートも充実させたい。売り上げを上げたい等その時のライフワークバランスを大切に幅広く選択肢を持てる環境づくりのため日々アップデートしていきます。
今後広くフリーランス契約・独立を前提に働くなど様々な雇用も視野に入れていますのでぜひご相談ください。
株式会社 haruki
佐賀県佐賀市兵庫北2-19-4
2022年
3店舗
0.0年
10日(2022年度実績)
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3 件
〜個人のスキルに合わせた教育カリキュラムの充実で、着実にステップアップができます〜
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